Hvor lenge er Air Force Deployments?

Nylige studier har vist at 15-pluss år med krig tar sin tolv på militæret. Luftvåpen er spesielt opptatt av å brenne ut sitt personell med utplassering til dwell rate (utlandet: hjemme) i mange spesialkoder (arbeidsplasser) i forholdet 1: 2.

I motsetning til dette er et forhold på 1: 5 mer håndterbart for luftvåpenfamiliene, da det betyr at du bruker 5 ganger mer hjemme som du utplasserer. Virkeligheten til dette målet skjer ikke alltid. Noen distribusjoner er et helt år utenlands i enkelte jobber og omstillingen til neste utplassering er mye raskere enn fire til fem år. Mange flyselskaper kan bygge opptil 15 eller flere distribusjoner på en svært kort karriere tid. Luftvåpen innser at utbrenthet og mangel på personell i bestemte spesialkoder og piloter er direkte relatert.

Midlertidig oppgave og distribusjonssykluser

Det er en forskjell mellom en TDY (midlertidig oppgave) og en "distribusjon". I gjennomsnitt bruker Air Force personell langt mindre enn soldater, sjømenn og marinesoldater. I januar 2015 har Air Force fokusert på å endre måten de distribuerer sine tropper på en gang på mindre enn 10 år.

En "TDY" er en midlertidig oppgave, vanligvis for å delta på en skole, konferanse, midlertidig hjelpe en enhet som er undermannet, eller delta i en øvelse. Når oppdraget til TDY er fullført, vender luftmannen tilbake til sin faste arbeidsoppgave.

En "Deployment" ligner en TDY, bortsett fra at medlemmet utnytter å være en del av en bestemt operasjon, vanligvis en kampoperasjon i utlandet. Som en TDY, når utplasseringen er ferdig, går luftmannen tilbake til sin faste arbeidsoppgave. Luftvåpenet deployer folk til områder som Afghanistan, Kuwait, Irak, Saudi-Arabia, Kosovo og Bosnia for pågående beredskapsoperasjoner.

Under Luftforsvarets AEF (Air Expeditionary Force) konsept, Air Force's mål er ikke å distribuere personer og enheter i mer enn 90 dager om året. Air Force har imidlertid en lang vei å gå for å møte det målet for personell i mange bestemte jobber. Faktum er at de fleste Air Force-utplasseringer siste 179 dager (+ eller - 10 dager). Den typiske TDY vil vare mindre enn 90 dager. Noen distribusjoner er kortere og siste 60-90 dager, men kan roteres 2-3 ganger i løpet av 12-18 måneder, og reduserer distribusjonen til dwell ratio tilbake til 2: 1 eller 3: 1.

Standardisert distribusjonssyklus for å reflektere kritiske bekjempelsesbehov

Luftvåpenes Air Expeditionary Force Next System er utformet for å strømlinjeforme prosessen for å distribuere Airmen, holde dem med sine enheter og standardisere dvaletider, slik at TEMPO BANDENE listes opp nedenfor:

I tillegg til å distribuere flere Airmen fra samme enhet, vil AEF Next-systemet bevege seg til å standardisere oppholdsforhold, eller forholdet mellom tid som Airmen bruker utplassert i forhold til tid hjemme stasjon. De fleste Airmen vil tjene i et 1-til-2-forhold; seks måneder deployert etterfulgt av 12 måneder hjemme.

Under det nye systemet distribuerer Airmen ikke bare med medlemmer av deres hjemme stasjonsenhet, men de vil også forlate i mer standardiserte tidsrammer, som bygger strukturen i distribusjoner og kan gjøre det enklere å operere i AOR.

Den siste endringen (2018) gir luftvåpenpersonell som distribuerer som individuelle oppgaver, vil nå distribuere som lag utenfor CONUS. Deployment teaming vil bygge gjensidig støtte og øke evnen som et krigsslaglag. Dette vil også hjelpe til med elastisitet under høyt stress operasjonelt tempo.

Defunct Tempo Bands-systemet (Kraftige krigsbehov for distribusjonssykluser)

I det siste (2009 til 2014) ble Airmen distribuert som enkeltpersoner eller små elementer via "tempo band" basert på Air Force Specialty Codes. Disse luftfartøyene konvergerte i nedre ansvarsområder fra baser over luftvåpenet.

Bandets beslutninger er laget ved å samsvare forventede distribusjonsbehov for Air Force-spesialiteter mot antall flyvere tilgjengelig for å distribuere i den spesialiteten:

Band A. De i Air Force-jobber som er tildelt Band A, kan forvente å distribuere 6 måneder hver 24. måned. Noen av karrierefeltene som allerede er plassert i dette bandet, er brensel, paralegal, finans og sikkerhet.

Band B. Airmen i Band B kan forvente å distribuere 6 måneder hver 30. måned. Hittil har ingen Air Force karrierefelt blitt plassert i dette bandet.

Band C. De i Band C kan forvente å bli deployert i 6 måneder hver 24. måned. Band C omfatter medisinsk personell (unntatt atferdshelse), forsyning, kommunikasjon, vær, offentlige anliggender og logistikkplanlegging.

Band D. Personer i Band D kan forvente å bli deployert i 6 måneder hver 18. måned. Band D inkluderer blant annet luftport, kjøretøyoperasjoner, trafikkstyring, kjøretøystyring, flytrafikk, OSI, atferdshelse, kommandostyring og anleggsteknikk.

Band E. Disse menneskene kan forvente å distribuere seks måneder ut av hvert år. Band E inkluderer kontraherende, intelligens, flyplassstyring, sikkerhetsstyrker og taktisk luftkommando og -kontroll. Mens det er teknisk i Band E, kan spesielle operasjonsfelt (Combat Controller og Pararescue) forvente mer hyppige distribusjoner (selv om de vanligvis er kortere i varighet) for spesifikke operasjonsoppdrag.

Tempo Band-metoden var vanskelig å operere på grunn av det høye tempoet i militæret generelt siden 2001. Men etter hvert som operasjonelle behov faller, vil behovet for et 1: 2 distribusjonsforhold reduseres til en 1: 3 eller kanskje Air Force medianen gjennomsnittlig 1: 5 distribuere til dwell ratio.