Hvorfor finner du sykepleiebelønning? Intervju Spørsmål

Gratulerer! Ditt følgebrev og CV har du lagt merke til, og du er klar til å forberede deg til et intervju for drømmepleiejobben. Du blir spurt en rekke spørsmål i intervjuet ditt, og et svært viktig spørsmål kan være: "Hvorfor finner du pleie for å være et givende yrke?"

Å tenke på mulige spørsmål og formulere svar, vil hjelpe deg til å føle deg tryggere og mer villig til å gi de beste svarene dine til ansattschefen. Svarene dine skal inneholde eksempler fra dine egne erfaringer som du kan dele som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen, blant annet hvorfor du finner pleie for å være så givende.

Hvordan svare "Hvorfor finner du sykepleiebelønning?"

Det finnes flere måter du kan svare på dette spørsmålet. Du kan fokusere på hvordan du føler deg når du jobber med en bestemt pasientpopulasjon eller vitner om et bestemt, gladt utfall. For eksempel:

"Den mest givende tingen for meg som sykepleier ser gleden når en familie først holder sin baby. Den første frivillige jobben jeg hadde tilbake på videregående skole, var å hjelpe i barselsavdelingen på sykehuset i hjembyen min. Første gang jeg så en ny mor med hennes baby, visste jeg at jeg ønsket å gå på sykepleie for å dele denne spesielle tiden med familier. Gjennom mine år som fødselspleie sykepleier har jeg også sett mange hjerteskjærende tider, og å kunne hjelpe de familiene som har taklet tap har vært veldig vanskelig, men også givende."

Kanskje din favoritt del av sykepleie er i stand til å hjelpe folk gjennom stressende situasjoner eller hjelpe dem å kommunisere med leger. For eksempel:

"Som en sykepleier i nødsituasjonen, er en av de primære jobbene jeg har, i tillegg til å hjelpe lege til å behandle pasienter, interaksjon med pasientene og deres familier. Familiene må ofte vente på en diagnose, og de ser til sykepleieren for forklaringer og meldinger fra legen. Jeg synes det er veldig givende å kunne hjelpe pasientene, så vel som deres familier, å være rolige og godt forberedt på når legen kan snakke med dem."

Kanskje årsaken til at du føler at pleie er ditt kall er at du vet hvordan du kan hjelpe folk som står overfor store utfordringer med helse og utvinning. Det tar en spesiell person å håndtere situasjoner som dette. Du kunne sagt:

"Jeg finner å hjelpe pasienter gjennom gjenoppretting etter operasjon, som ofte er en av deres største utfordringer, for å være mest givende. Mange ganger, uansett hvor velutdannet pasienten er, og hvor godt forberedt de er for hva de kan forvente under utvinning, er virkeligheten av postoperativ rehabilitering overveldende. Jeg jobbet en gang med en pasient etter knekirurgi som hadde noen komplikasjoner, noe som resulterte i behovet for et utvidet sykehusopphold, og mye mer fysioterapi som hun hadde vært forberedt på.

Jeg var bekymret for hennes mentale tilstand og anbefalte at hun snakket med vår sosialarbeider. Etter at hun hadde blitt løslatt, sendte hun meg et veldig godt notat, takk for at jeg kom i kontakt med sosialarbeiderne, og la meg vite at det hadde en positiv innvirkning på hennes utvinning."

En annen givende grunn til å være sykepleier, kan jobbe spesielt med barn. Det kan være både smertefullt og givende å jobbe med unge mennesker når deres helse er skjøre og fremtidige resultater er ukjente. Du kan si noe slikt:

"Jeg elsker å jobbe med barn, og den mest givende delen av å være en pediatrisk sykepleier, ser på hvordan de behandler sykdommer og skader, samt hvor villige de skal ta ansvar for deres utvinning. Jeg husker en ung pasient som hadde fått en vanskelig diagnose, og hun hadde mange spørsmål om hennes behandling. Hennes fantastiske holdning, så vel som støtten til foreldrene hennes, bidro mest sannsynlig til hennes ettergivelse. Jeg lærte så mye fra den lille jenta, og jeg tror at jeg har vært i stand til å hjelpe andre barn bedre for å ha kjent henne."

Flere sykepleierintervjuer og svar

For å være fullt forberedt på intervjuet ditt, må du vurdere en rekke intervju spørsmål som er spesielt rettet mot sykepleie. For eksempel kan du bli spurt hvordan du håndterer stresset ved å være sykepleier, hva du gjør når pasienter har klager, eller hvordan du håndterer familier som er bekymret for sine kjære som er syke og på sykehuset.

Ta deg tid til å tenke på intervjuespørsmål som kan være spesifikke for sykepleiere. I tillegg skal du også utarbeide en liste over alle dine sykepleieferdigheter, inkludert spesifikke eksempler for dine beste fem eller seks ferdigheter.