• 2024-11-21

Karriereprofil: Psykisk spesialist

Å være pårørende til en med psykisk lidelse

Å være pårørende til en med psykisk lidelse

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Tjenestemedlemmer rundt om i verden trenger fysisk og åndelig omsorg, men mange - om de skal håndtere stressene i kamp eller det vanlige dagliglivet - trenger også støtte fra psykiatriske fagfolk. Og selv om alle tjenestene grener (unntatt marinesoldater, fordi vi la marinen håndtere berøringsfylte ting) ansette lisensierte psykiatere og psykologer, tror du ikke at doksene kan bruke litt, enlisted hjelp?

Det er jobben hos psykiatriske spesialister, uansett navn du kaller dem. Hæren refererer til dem akkurat slik, som en del av militær yrkesfaglig spesialitet (MOS) 68X. Navy foretrekker den mindre politisk korrekte "psykiatriske tekniker", mens Luftvåpen, alltid ivrig etter å legge til flere stavelser, kaller flyvere i karrierefelt 4C "mental helse service spesialister. "Ta det, hæren.

Semantikk til side holder psykiatriske spesialister redskapene til psykiatriske klinikker oljet med administrativ bistand, men mer enn det tar de en aktiv rolle i behandling og forebygging av psykiske kriser. Deres plikter inkluderer administrasjon av pasientintervjuer og psykologiske tester, og gir individuell og grupperådgivning for psykiske og rusmiddelproblemer, og sørger for pasientens fysiske behov.

Militære krav

Tydeligvis krever alle grener enlistees å ha et videregående diplom og ta det VTV-faglige Aptitude Battery (ASVAB) før de blir med.

  • Army psykiatriske spesialister trenger en 110 eller høyere dyktig teknisk score på ASVAB. I tillegg er ideelle søkere "i nterest ed i kjemi, biologi, psykologi, generell vitenskap og algebra," ifølge GoArmy.com.
  • marinen Psykiatriske teknikere er egentlig en spesialisering (eller Navy enlisted klassifiseringskode) for sjømenn på sykehuskorps (HM) karrierevei. Det betyr å jobbe med atferdshelse på det høye hav, du må først bli med i Navy som grunnleggende medisinsk tekniker og søke etter tilleggsopplæring og oppdrag etterpå. Se lenken artikkelen for kravene til å bli en HM. Korpsene er kun kvalifisert for atferdshelsespesialisering mellom lønnskvaliteter E-3 og E-6, og å få den oppgaven avhenger av dine individuelle kvalifikasjoner og behovene til marinen.
  • Luftstyrke Rådgivere må være fri for «noen taleforstyrrelser» og kan nektes tjeneste i psykisk helsefelt hvis de har en historie med "følelsesmessig ustabilitet, personlighetsforstyrrelse eller uløste psykiske helseproblemer", sier USAF Enlisted Classification Manual. Håndboken antyder også at søkere med litt høyskoleutdanning som involverer psykologi, rådgivning eller sosiologi kan ha en fordel.

utdanning

Hold på, glatt: Du kommer ikke ut av å gå i boot camp bare fordi du er den milde, beroligende Freud-typen. (Freuds skjegg ville likevel ikke passere mønstre etter gjeldende bruksstandarder.)

Etter at du har fått hodet barbert (minus damene), utføres avansert trening for atferdshelse teknikere for alle grener på konsolidert medisinsk utdanning og opplæringskampus (METC) i Fort Sam Houston, Texas.

Kursets lengde er et uklar problem siden METCs kurskatalog er stille på punktet. Luftvåpen rekruttering materialer sier kurset er bare 67 dager lang. I mellomtiden insisterer GoArmy.com på at 68X-er mottar "20 uker av avansert individuell opplæring", men det dekker også "medisinske teknikker". Hæren kan jobbe i tide for å bringe sine soldater opp til fart som grunnleggende medisinske teknikere (husk, marinestudenter er allerede trente corpsmen) så så langt som ditt opphold på METC, ville jeg skje nærmere luftvåpenets anslag.

Hva er klart er at METC-kurset kombinerer klasserom og overvåket klinisk praksis. I følge kurskatalogen lærer studenter fra alle tre tjenestene om "kommunikasjonsteknikker, menneskelig utvikling, psykopatologiske forstyrrelser, psykologisk testing, konsultasjon, intervjuer, psykiatrisk atferdsintervensjon, rådgivning og bekjempelse av operativ stresskontroll". (Den siste oversetter omtrent for å "forebygge, gjenkjenne og behandle posttraumatisk stresslidelse" forresten.)

sertifiseringer

Army Credentialing Opportunities On-Line (COOL) viser mange profesjonelle sertifikater som 68Xs kan kvalifisere for basert på utdanning, erfaring og undersøkelser, inkludert:

  • Sertifisert sosialarbeider
  • Sertifisering i par eller familieterapi
  • Alkohol- og narkotikakonsulent
  • Avhengighetsrådgiver

Ulempen? Army COOL er ikke klart om de vil gi noen hjelp til å betale eksamensgebyr, og den eneste sertifiseringen som er kvalifisert for GI Bill-refusjon, er nasjonal sertifisert rådgiver.

Navy COOL viser bare tre profesjonelle sertifiseringer for psykkvalifisert corpsman som er kvalifisert for eksamensgodtgjørelse: Mental Health Technician (gjennom American Medical Certification Association) og nasjonalt sertifisert psykiatrisk tekniker nivåer en og to (gjennom American Association of Psychiatric Technicians.) Av selvfølgelig kan corpsmen også kvalifisere for mer ikke-mental helse legitimasjon basert på deres generelle medisinske erfaring eller andre spesialiseringer.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.