• 2024-11-21

Art Auction House Associate Spesialist Karriereprofil

How Two Companies Dominate The $67 Billion Art World

How Two Companies Dominate The $67 Billion Art World

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En Art Auction House Associate Specialist jobber heltid i et kunstauktionshus for å katalogisere auksjonssalg i en bestemt avdeling, for eksempel katalogisering av kunsthandel i Fine Arts Department.

Utdanning nødvendig

En Art Auction House Associate Specialist har en lavere grad i kunst som et minimumskrav.

I tillegg til en høyskoleutdanning er det ofte nødvendig med flere års arbeidserfaring innen kunstfeltet, og kan omfatte galleri- eller museumsarbeid, arkivarbeid for en kunstner eller en internship i et auksjonshus.

Plikter påkrevd

En Art Auction House Associate Specialist er ekspert på et bestemt kunstområde som auksjonshuset handler om, som middelalderkunst.

En spesialist er en grundig forsker og kan undersøke kunstverk og til forskning og katalogsalg. Gjennomføring av biblioteksundersøkelser og skrivebetingelsesrapporter, katalogutslett, notater og beskrivelser, samt kontakt og kommunikasjon med andre kunsteksperter er noen av hovedoppgavene til denne stillingen.

En spesialist jobber også gjennom alle stadier av publisering av en katalog, og overholder de strenge publiseringsfristene: planlegger fotografier av kunstobjekter og oppnår fotografisk opphavsrett, redigerer og korrekturerer teksten, og fargesikring av bildene og katalogoppsettet.

En Art Auction House Associate Specialist sine plikter omfatter salgsoppgaver som å sette reserver, bistå med tilstandsrapporter, salg av salg og registrering av underbud og budgivning. En spesialist vurderer kunstverkene for vurderinger og auksjoner.

Post-salg plikter inkluderer behandling salg og usolgte masse, og koordinere med de ulike interne avdelinger for å fullføre prosessen.

En spesialist bygger relasjoner med samlere, forhandlere og museer, og utvikler nye kundekontakter for å oppnå potensielt fremtidig salg samtidig som kundenes lojalitet opprettholdes. En spesialist kommuniserer på forskjellige måter, for eksempel via telefon eller med skriftlige estimatforespørsler eller direkte i person med walk-ins.

Nødvendige ferdigheter

En Art Auction House Associate Specialist er organisert, omhyggelig for detaljer og kan prioritere oppgaver og møte tidsfrister. En spesialist trenger å etablere tette relasjoner med et bredt spekter av mennesker, så må ha fantastiske mellommenneskelige ferdigheter.

Som en dynamisk kommunikator er en spesialist ekspert i både det talte og skrevne ordet.

Karrieremuligheter

Det er ulike karrieremuligheter tilgjengelig for kunstmuseet og auksjonshuspersonalet. Det amerikanske arbeids- og statistikkbureauet anslått generelle arbeidsplasser for fagfolk til å vokse 11 prosent fra 2012 til 2022, omtrent like raskt som gjennomsnittet for alle yrker."

Hvordan bli ansatt

Store kunstauksjoner huslegger ofte sine nåværende jobber på deres nettsider. Også kunstskoler og universiteter, og nettbaserte jobbsteder, legger til kunstarbeid.

Kvalifiserte søkere er vanligvis pålagt å sende inn dekselet og fortsette til personellavdelingen (HR-avdelingen) i auksjonshuset.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.