• 2024-10-31

Evercore Partners Banking and Finance Internship

Eduardo Mestre, Senior Managing Director - Evercore

Eduardo Mestre, Senior Managing Director - Evercore

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Evercore Partners er et boutique investeringsbankfirma grunnlagt i 1996 av Roger Altman, veteran i Blackstone og US Treasury. Evercore ble offentliggjort i august 2006 med en børsnotering på $ 82,9 millioner. Inntektene økte med 47% i 2006, og nettoinntektene økte med 80%. Siden den tiden har firmaet vokst til et elite investeringsbank og ledelsesfirma i USA, med over 950 ansatte.

Firmaets virksomhet omfatter bedriftsrådgivning (fusjoner og oppkjøp, kapitalinnhenting og omstillingsrådgivere) med vekt på store multinasjonale selskaper. I tillegg er firmaet involvert i salg av egenkapital, handel og forskning, og gir pengeradministrasjonstjenester til høyverdige enkeltpersoner og institusjonelle investorer.

Ifølge Vault.com rangert Evercore Partners #1 for beste bank- og finansstipendier,#2 for beste praktik for MBA-kandidater, og #5 for beste generelle praksisplasser. Ifølge Glassdoor.com sier nåværende ansatte " Gode ​​veiledere, eksponering til toppledelse på høyt nivå, aktiv deltakelse oppmuntret, arbeid i lag, evne til å ta på seg ytterligere ansvar over ditt nåværende nivå, utrolig læringsmiljø. " Andre i denne kategorien er Goldman Sachs, Jefferies & Co., Greenhill & Co., Centerview, og Moelis & Co.

Internships på Evercore

Evercore-programmet er en betalt internship, med en varighet på 6-12 uker, avhengig av oppdraget. Programmet er åpent for college juniorer og MBA kandidater som jobber på en grad i Business. Programmet er utformet for å gi både bachelor- og MBA-studenter erfaring i fusjoner og oppkjøp, samt å bli strategiske rådgivere. Evercore hyr mellom 21 og 50 praktikanter hver sommer. Praktikantene jobber med en rekke oppgaver, inkludert restrukturering, rekapitalisering, oppkjøp, frasalg, partnerskap og joint ventures.

Praktikanter er ansvarlige for en rekke oppgaver, inkludert å delta på klientmøter, utvikle finansielle modeller, industrianalyse, prosesshåndtering og gjennomføring av transaksjoner. De utfordres til å ta på seg så mye ansvar som de er komfortabel å håndtere. Sommerinterpersoner jobber sammen med en heltids kollega, men får også mulighet til å jobbe selvstendig. og som sådan; er ansvarlig for en stor del av lagets analytiske arbeid.

Evercore Internship Programmet er en fin måte å få erfaring på, og er en av de viktigste kjøretøyet selskapet bruker til å ansette heltidsansatte.

Som et eksempel har alle analytikere i Evercore Summer-programmet de siste tre årene tatt imot heltids tilbud.

fordeler

  • Senior bankfolk tar en aktiv rolle i veiledning av unge bankfolk.
  • Firm sosiale arrangementer holdes om en gang i uken i løpet av sommeren.

steder

Kontorlokaler inkluderer Los Angeles, CA; San Francisco, CA; Washington DC; Boston, MA; Waltham, MA; Minneapolis, MN; New York, NY; Houston, TX; Mexico City og Monterrey, Mexico, London og Aberdeen, Storbritannia og Hong Kong.

Investment Banking Summer Analyst og Associate Program

Investment Banking Summer Analyst og Associate Program er et bredt program som er designet for å gi studentene eksponering for et bredt spekter av investeringsbankscenarier. Evercore Partners søker stifter med stor interesse for investeringsbank. Studentene må ha et ønske om å jobbe i et lite miljø og være villige til å akseptere materielle ansvar.

Evercore er interessert i kandidater som kan tenke kritisk og uavhengig, har sterke tekniske og analytiske ferdigheter, er fleksible og tilpasningsdyktige, og kan kommunisere profesjonelt og sosialt med kunder og kolleger.

Krav

• Må ha fullført ungdomsår på høyskole eller første år på en heltids MBA.

• Har overlegne analytiske evner.

• Solid interpersonell kommunikasjon og evne til å artikulere ideer.

• God arbeidsmoral.

• Utgående, målrettet karakter.

Slik søker du på Evercore Partners

CV og følgebrev kreves å gjelde. Sommeropplæringsoppgaver blir gjennomgått i desember og januar. Hvis Evercore rekrutterer på campus, må du søke online gjennom universitetets karriere nettside. Andre kandidater kan søke på deres hjemmeside.

Den normale intervjuprosessen er et to-mot-intervju, og intervjuerne vil hjelpe deg å gå gjennom hvis du finner deg fast. Nylige praktikanter sa at de ble spurt spørsmål om verdsettelse, sammen med detaljerte spørsmål om sine tidligere sommerstipendier, slik at forberedelser i intervjuferdigheter er nøkkelen.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.