Hva å gjøre når du har løyet på ditt CV
Inside HVA 2 von 2 rbb berlin HD
Innholdsfortegnelse:
Du har løyet på din CV eller strakt sannheten litt eller mye, og nå er du bekymret. Kan du bli fanget? Hva skjer hvis en arbeidsgiver finner ut at ditt CV eller jobbsøknad ikke er korrekt? Hva vet du?
Å ligge på ditt CV er en dårlig ide av mange grunner, ikke minst er det sannsynlig at du blir fanget. Fra den første bakgrunnen, sjekk til de flere møtene som utgjør intervjuprosessen, er det bare for mange muligheter til å avsløre at du har vært mindre enn sannferdig.
Selv om du gjør det gjennom og blir ansatt, er du ikke ute av kroken: Historien er full av eksempler på ledere på høyt nivå som mistet sine stillinger og deres omdømme etter at de ble fanget pyntet med CV eller curriculum vitae. Hvis du blir fanget liggende før du blir ansatt, vil du ikke få et tilbud. Hvis organisasjonen oppdager at du løy etter at du har blitt satt på lønnslisten, kan du bli sparket. Ligge på ditt CV kan også påvirke din fremtidige sysselsetting. FindLaw bemerker at det kan være vanskeligere å bli ansatt når du har en oppsigelse for årsak i arbeidshistorikken din.
Spørsmålet er om det er verdt å ta en sjanse til å bli fanget i en løgn. Men hvis du leser dette, vet du allerede at det er et dilemma. Ditt problem er at du allerede har trukket sannheten på ditt CV, og nå prøver du å takle de mulige konsekvensene. Kanskje du bare ringte for å planlegge et intervju for en perfekt jobb. Men - og dette er en stor "men" - du løy på CV-en din når du søkte slik at hullene i ansettelseshistorien din ville være litt mindre eller så din siste jobb hørtes bedre.
Kanskje du selv lagt til en jobb eller to for å gjøre ditt CV mer imponerende. Og nå ønsker selskapet at du skal fylle ut et søknadssøknad. Når du fullfører søknaden, bekrefter du lovlig arbeidsdato og arbeidshistorie. Selskapet kan bekrefte disse datoene med din tidligere arbeidsgiver.
Mest vanlige CV er
Hvis du har løyet, har du mye selskap. En CareerBuilder-undersøkelse viser at mer enn halvparten av arbeidsgiverne (75%) har tatt en løgn på et CV. Tenk på det: mer enn halvparten av menneskene du kjenner kan være skyldig i å fortelle fibrene på sin CV.
En annen CareerBuilder-undersøkelse rapporterte om hvilke jobbsøkere som prøvde å komme seg bort med oftest:
- Utsmykket ferdighetssett: 62%
- Utsmykket ansvar: 54%
- Arbeidstidspunkt: 39%
- Jobbtitler: 31%
- Faglige grader: 28%
Hva å gjøre når du har løyet på ditt CV
Du har gjort det, men nå er du bekymret. Hva gjør du? Tager du en sjanse for at du ikke blir fanget? Eller forsøker du å løse problemet uten å skade sjansene dine for å få jobben?
Det var ikke smart å ligge på ditt CV i utgangspunktet, fordi det kan komme tilbake for å hjemsøke deg. Selv etter at du har blitt ansatt, ligger det på grunn av oppsigelse på et hvilket som helst tidspunkt i fremtiden - selv år senere. Når det er sagt, hva kan du gjøre nå når skaden allerede er gjort? Her er alternativer for hvordan du håndterer det når CV-en inneholder noe annet enn sannheten:
Alternativ 1. Oppdater ditt CV. Dessverre er det ingen garantier og ingen surefire måte å holde deg i betraktning for jobben, enn si få et tilbud, men du kan oppdatere ditt CV - fikse datoene, endre noen av ordlyden og så videre - og fortell intervjueren at du la merke til noen feil på CV og har en revidert kopi.
Alternativ 2. Kom rent og fortell sannheten. Et annet alternativ er å fortelle ansatt sjefen sannheten, som sannsynligvis vil banke deg ut av hensynet. Men i det minste vil du ikke bli ansatt basert på en løgn, og du trenger ikke å bekymre deg for at noen finner ut etter det faktum.
Alternativ 3. Gjør ingenting. Det tredje alternativet er å ikke gjøre noe og håper du ikke blir fanget. Faren i det er at hvis du har fylt ut et søknadssøknad, må du være ærlig fordi du kan bli sparket når som helst i fremtiden hvis de finner ut og / eller hvis de sjekker referanser og bekreft datoer for ansettelse.
Alternativ 4. Trekk ut søknaden din. Et annet alternativ er å trekke opp jobbsøknaden din. Du trenger ikke å gi en grunn til hvorfor. Du kan bare takke arbeidsgiveren for invitasjonen og si at du ikke er interessert i stillingen nå. Du har tydeligvis mistet sjansen for å få jobben, men dette er det sikreste alternativet hvis du ikke vil forklare eller måtte håndtere konsekvensene av å lyve.
Konsekvensene
Dessverre er det egentlig ikke noe trygt alternativ annet enn å trekke seg tilbake, for med et hvilket som helst scenario er det en sjanse for at de ikke vil vurdere deg for jobben når de finner ut. I tillegg kan du bli sparket i fremtiden hvis selskapet finner ut at du ikke fortalte sannheten.
Løs ditt CV
Hvis du har fudged datoene på ditt CV, fikse det. I stedet for å måtte bekymre seg for å bli fanget i en løgn, bør du vurdere å forklare hullene i brevbrevet. På den måten vil du proaktivt adressere dem og ikke måtte scramble etter faktum. Når du har fakta rett, bør du vurdere å justere ditt CV for å få det til å lyde bedre. Noen få små endringer kan hjelpe deg med å få et bedre inntrykk på ansattschefen uten å strekke sannheten.
Hva har en åpen dørpolitikk på jobben?
Ansatte misforstår konseptet med en åpen dørpolitikk og synes det er en mulighet til å klage til overordnet ledelse. Det kan være så mye mer.
Hva å gjøre når et prospekt har prisinnskudd
Ikke krysse når du endelig kommer rundt for å fortelle et prospekt hvor mye produktet koster. Tross alt, hvis det er et godt produkt, er det verdt prisen.
Hva har vært den største skuffelsen i livet ditt?
Dette dekker egnede svar på det intervju spørsmålet "Hva har vært størst skuffelse i livet ditt?", Så vel som strategier.