• 2025-04-03

Hvordan vite når du skal avslutte jobben din

Jyderne - Det 100

Jyderne - Det 100

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Du hater å jobbe de fleste dager - Nei! Gjør det hver dag. Lurer du på om det er på tide å avslutte jobben din? Det er få mennesker der ute som på en eller annen gang ikke har hatt samme tanke. Noen ganger som trenger å rømme er resultatet av et plutselig problem og andre ganger er det en følelse du har hatt i lang tid. Å avslutte jobben din er ikke en beslutning du bør gjøre tilfeldig, skjønt. Det vil få stor innvirkning på livet ditt, og derfor bør du gi den nøye vurdering.

Hvis du lurer på når du skal slutte jobben din, er det noen situasjoner når du kanskje ikke har noe valg.

Jobben gjør deg syk

Hvis jobben din er så stressende at den gir deg hodepine, ryggsmerter og søvnløshet, bør du vurdere å slutte så snart som mulig. Du opplever jobbspenning, som hvis du forlater ukontrollert, kan føre til enda alvorligere helseproblemer, inkludert hjertesykdom, muskel- og skjelettsykdommer og psykiatriske tilstander. Hvis du ikke kan løse problemene som forårsaker stresset, må du sette helsen først. Det er ingen jobb verdt å bli syk over.

Din chef er marginaliserende deg

Sjefen din, av en grunn ukjent til deg, har tatt bort mange av dine ansvarsområder. Han eller hun behandler deg som den usynlige mannen / kvinnen, og ikke inkludert deg i viktige møter. Ikke gjør noe før du snakker med sjefen din for å finne ut hva som skjer. Disse handlingene kan være meningsløse - det er absolutt en mulighet - men det kan være at sjefen din er stille og oppfordrer deg til å forlate. Han eller hun har bare ikke tøft å brenne deg. Hvis du prøver å løse problemet, men konkluderer med at det ikke vil bli bedre, tenk å ta sjefsens hint.

Du har vokst opp jobben

Når du begynte å jobbe for din nåværende arbeidsgiver, kan du ha vært en nybegynner. Du har tilbrakt årene siden da oppnådd erfaring og honing ferdighetene dine. Nå har du mer av begge enn jobben din krever. Hvis du finner ut at du er overkvalifisert for din nåværende stilling, og det er ikke noe rom å flytte opp, er det nok tid å begynne å lete etter en jobb hvor du kan sette din hardt opptjente erfaring og ferdigheter til god bruk.

Tilbyr en bedre jobb

Hvis du har sittet fast på samme lønnsnivå for en stund, og etter å ha forsøkt å forhandle om en høyning, ikke har fått arbeidsgiveren til å budge, kan det være på tide å si farvel. Mens det er vanskelig å forlate en jobb du liker, hvis du trenger eller vil tjene mer penger, kan dette være det beste du kan gjøre for deg selv. Hvis du får et tilbud, finner du tiltalende, for eksempel en med bedre lønn og en god form, bør du vurdere å godta det.

Arbeidet forstyrrer familieansvar

Som mange mennesker kan du slite med begrenset suksess for å balansere jobben din og din familie. Hvis du har råd til, ta en hiatus fra jobb mens du prøver å finne ut hva du skal gjøre neste. Du vil kanskje ta permisjon som kan omfattes av familie- og medisinskloven. Du kan selv bestemme deg for å avslutte jobben din helt. Mange foreldre tar fridag fra jobb for å tilegne seg all oppmerksomhet til å heve sine familier. Tydeligvis er dette ikke et valg alle kan eller vil ønske å gjøre. Du kan også vurdere et alternativ som å jobbe hjemmefra.

Hvis du ikke kan forestille deg ikke, kan du prøve å finne en jobb som gjør at du kan finne en bedre balanse mellom arbeid og liv, for eksempel en med fleksible timer, en lettere pendling eller mindre reise.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.