• 2024-10-31

Salesforce.com Statsplasser og kvalifikasjoner

How to Get the Most Out of Forecasting in Salesforce

How to Get the Most Out of Forecasting in Salesforce

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Salesforce.com er leverandør av "SAaS" -produkter, programvare som en tjeneste, som ligger i "skyen" og er tilgjengelig fra hvor som helst via internettilgang. Salesforce.com er best kjent som leder innen CRM-programvare (Customer Relationship Management).

Imidlertid har de også andre plattformer for å hjelpe med å håndtere markedsførings- og serviceaspekter av virksomheten også. De var en av de første som pionerer denne teknologien, og leverer i dag den neste generasjonen av datateknologier som hjelper bedrifter å endre måten de markedsfører, selger og servicerer sine produkttilbud.

Salesforce.com er et av topp 10 Enterprise Software Companies

Salesforce.com er blitt en av de 10 beste blant Enterprise Software-selskapene og er raskest voksende i denne kategorien. Forbes anerkjente dem som verdens mest innovative selskap og fortune kalt dem nummer syv blant de 100 beste selskapene til å jobbe for i 2014. De har mer enn 100 000 kunder på deres CRM-plattform (CRM).

Deres kundebase kommer fra en rekke bransjer, for eksempel finansielle tjenester, telekommunikasjon, produksjon og underholdning. De fleste av sine omsetninger genereres i USA, med om lag 70 prosent fra Amerika, 20 prosent fra Europa og ca 10 prosent fra Asia / Stillehavet. Konkurrenter inkluderer Oracle, SAP, Microsoft og andre.

Intern lønn

Intern lønn varierer fra $ 16 til $ 42 per time, med Software Engineers fra $ 30 til $ 42. Interns sier at det er en levende, raske kultur med smarte, morsomme og aggressive kolleger. De citerer også at ledelsen er fokusert på å holde seg oppdatert med den nyeste teknologien som blir ledende i dem. Fordelene og insentivene er gode, og kulturen er ment å være hip og trendy.

Det er muligheten til å kartlegge ditt eget kurs og til og med til og med lage jobben du ønsker. Trettiifire prosent av Salesforce.com praktikanter sier at de fant sin stilling gjennom en campus rekrutterer, 23 prosent ved å søke på nettet og 23 prosent ved å henvise til ansatte.

Intervjuprosessen tar vanligvis 4 til 6 uker med første runde gjennomført via e-post og telefon før et ansikt til ansikt finner sted. Spørsmål er generelt erfaringsmessige og relaterer seg til hvordan din pedagogiske og praktiske erfaring kan gjelde for en internship på Salesforce.com. Interns vurdert vanskeligheten til internintervju prosessen som en 3,0 på en skala på 5,0.

steder

San Francisco, CA; San Mateo, CA; Chicago, IL; New York, NY.

Ansvar inkluderer

Forsker potensielle kunder, legger verdifulle data til nye og eksisterende kontoer, kjøper kontakter på høyt nivå ved å utnytte tredjepartsdatabaser, og bygger og overvåker sosiale nettverkstjenester for å bistå EBR Sales Development Team.

kvalifikasjoner

  • Må være en nåværende høyskole eller universitetsstudent, eller innen 12 måneder etter eksamen
  • Bedriftsøkonomi eller økonomi mest populære
  • Må være en lagspiller
  • Må ha utmerket muntlig og skriftlig kommunikasjon
  • Gode ​​problemløsende ferdigheter og evne til å ta initiativet
  • Fremragende oppmerksomhet på detaljer
  • Eksepsjonell organisatorisk og planlegge ferdigheter
  • Fleksibel og nyter læring i et fartsfylt miljø
  • Langsiktig interesse for salg, markedsføring eller operasjonell rolle

Hvordan søke

Interesserte kandidater kan fylle ut nettskjemaet på Salesforce.com-nettstedet og deretter sende inn en CV og et brevbrev.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.