• 2024-06-30

Betydningen av hodebilder for skuespillere

Betydningen av SS og Jonas Lie under okkupasjonen

Betydningen av SS og Jonas Lie under okkupasjonen

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du er en fungerende skuespiller eller prøver å bli en, er du mer enn sannsynlig kjent med behovet for et godt headshot. Det er akkurat det det høres ut som: et nærbilde av ansiktet ditt. Casting regissører, produsenter, forfattere og regissører bruker headshots for å få en rask titt på skuespillere for å se om de har de rette fysiske egenskapene for en gitt rolle.

Hodeskuddet ditt vil vanligvis ha to komponenter: et 8x10 nærbildebilde av ansiktet ditt og en kopi av CV-en, noen ganger også referert til som din liste over kreditter. Bildet ditt kan enten være farge eller svart-hvitt, men fargehodeskudd blir stadig vanligere, da kostnaden er mindre av en faktor enn den var tidligere.

Å få en dramatisk konsert starter ved å komme i døren til et avstøpningsdirektørkontor. Uansett hvor stor din skuespillerkompetanse er hvis du ikke har et headshot å bruke som ditt telefonkort, kan ingen noensinne vite at du eksisterer. Sørg for å gi headshot din oppmerksomhet det fortjener.

Bruk en profesjonell

Hodeskuddet ditt skal tas av en profesjonell fotograf. Du vil at den skal sette deg i best mulig lys - bokstavelig talt. Belysning er nøkkelen til å ha en god headshot, og amatørhodeskuddene er ganske opplagte. Det er mange godt kvalifiserte headshotfotografer der ute som vil gi deg en god headshot til en rimelig pris, vanligvis i størrelsesorden $ 100 til $ 200.

Du vil finne en fotograf som spesialiserer seg på headshots. Bruk henvisninger fra venner, andre skuespillere, casting directors, og andre, i stedet for å finne noen gjennom et blindt søk. Mange skruppelløse folk der ute ser bare for å dra nytte av uerfarne skuespillere, så finn noen med godt omdømme og flere eksempler for å vise deg.

Vurder din stilling

Stillingen i hodeskuddet ditt er viktig fordi du vil at den skal utstråle din personlighet. De som ser på hodeskuddet ditt, bør kunne skille den slags skuespiller eller person du bare er ved å ta et blikk på bildet. Hvis du er en komisk skuespiller, for eksempel, sørg for at du ikke er dour, trist eller sint.

Har et par forskjellige versjoner av headshotet ditt, for eksempel en med deg smilende og en mer seriøs. På denne måten kan du sende forskjellige versjoner av headshotet ditt, avhengig av type prosjekt.

Hva du bør ha på deg

Bruk en solid farge i headshotet ditt og vær sikker på at bakgrunnen er enkel og ikke for distraherende. Du vil at folk skal fokusere på ansiktet ditt og hva du ser ut i stedet for hva du har på deg eller hva som kan foregå bak deg. Derfor velger fotografer vanligvis å skyte headshot opp mot en vegg eller annen solid bakgrunn.

Det hjelper å få navnet ditt et sted på bildet, vanligvis trykt på bunnen med din byråinformasjon. Dette er ikke obligatorisk, men det hjelper ofte i tilfelle din CV blir tapt.

Det spiller ingen rolle om headshotet er blank eller matt. Det viktigste er at du se ut som personen i bildet. Casting direktører finne ut hva du ser ut når de møter deg, så ikke overraske dem ved å gi dem noe som setter opp ukorrekte forventninger.

Inkluder ditt CV

Bare TV, scenen eller filmkredittene betyr noe. Bare fordi du var ledelsen i skolen din, betyr det ikke at det tilhører ditt faglige opptreden, med mindre du selvfølgelig fortsatt er i videregående skole og ikke har noe annet å legge dit.

Din liste over spesielle ferdigheter må også være nøyaktig. Hvis du sier at du kan svømme og du er ansatt fordi de tror du vil være flott som livvakt, så er det bedre å svømme. Som hodeskuddet ditt, må CV-en din ærlig representere hva du har gjort og hva du kan gjøre.

Slik formaterer du CV-en

Skriv ut CV på baksiden av bildet ditt eller stift det til baksiden av bildet med kreditter som vender ut, så alt du trenger å gjøre er å bla over bildet ditt for å se dine kreditter. Casting direktører ser på tusenvis av disse hver uke, så sørg for at du følger formatet som gir headshotet en sjanse til å bli lagt merke til.


Interessante artikler

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Trenger du en HR-stillingsbeskrivelse? Eller vil du bare vite hva menneskene i HR gjør? Disse omfattende jobbeskrivelsene svarer på begge spørsmålene.

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Trenger du en HR-generalist jobbbeskrivelse som vil fortelle deg de viktigste funksjonene i jobben? Finn også viktige mål og erfaring.

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Interessert i hva en HR-leder gjør? Denne prøvebeskrivelsen for en HR-leder gir en omfattende oversikt over ansvarsområder.

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Vil du vite hva en HR-rekrutterer gjør? Her er en HR-rekrutteringsjobbbeskrivelse som forteller deg detaljert om jobben og hva medarbeiderne bidrar.

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Den obligatoriske pensjonsalderen for aktiv tjeneste Army personell har blitt økt til 62 fra 55.

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Leter du etter utvalgspolitikker, sjekklister, prosedyrer og skjemaer som skal brukes i dine HR-prosesser og programmer? Her er en omfattende ressurs.