Forskjellene mellom ansatt og selvstendig næringsdrivende

Noen som er selvstendig næringsdrivende, jobber vanligvis for seg selv som en bedriftseier, frilanser eller som en uavhengig entreprenør for et annet selskap. Inntekter er vanligvis direkte fra virksomheten eller freelancing, i stedet for lønn eller provisjonsbasert refusjon.

Definisjon

Internal Revenue Service definerer en person som selvstendig næringsdrivende, for skattemessige formål, som:

• Du utfører en handel eller virksomhet som eneeier eller en uavhengig entreprenør.
• Du er medlem av et partnerskap som driver handel eller virksomhet.
• Du er ellers i virksomhet for deg selv (inkludert en deltidsvirksomhet).

Sysselsettingsstatus

Når du er ansatt i et selskap, anses du som ansatt. Ansatte er på selskapets lønn, og arbeidsgiveren avholder føderale og statlige skatter, trygdeordninger og Medicare.

Ansatte er utstyrt med arbeidsledighet og arbeidstakers erstatningsforsikring. Ansatte kan bli tilbudt fordelspakker som inkluderer ting som betalt sykefravær, ferie, helseforsikring eller 401 (k) eller annen pensjonsordning deltakelse.

Egenbeskatning

Hvis du er selvstendig næringsdrivende, er du ansvarlig for å betale din egen skatt til Internal Revenue Service (IRS) og til statens skatteavdeling. Selv om du ikke skylder noen inntektsskatt, må du fylle ut skjema 1040 og planlegg SE for å betale selvstendig næringsdrivende sosial sikkerhet skatt.

I tillegg til inntektsskatt, må selvstendig næringsdrivende også betale Sosial sikkerhet og Medicare skatt i form av SECA (selvstendig sysselsettingsbidrag).

Uavhengige entreprenører har ikke rett til ytelser til arbeidstakere, selv de som er lovbestemt som arbeidsledighet og arbeidstakers erstatning fordi de ikke er ansatte i et selskap. I motsetning til en typisk ansatt, jobber uavhengige entreprenører mindre regelmessig. De jobber som og når det kreves, og vanligvis regner for hver time eller per prosjekt, avhengig av vilkårene i kontraktene.

Fra et skatteperspektiv koster ansatt faste ansatte betydelig mer for arbeidsgivere enn uavhengige entreprenører fordi de er pålagt å betale sosial sikkerhet, Medicare, stats- og arbeidsledighetsskatt i tillegg til konsekvent lønn eller lønnsbasert arbeid.

Helseforsikring og andre fordeler

Selvstendig næringsdrivende og uavhengige entreprenører kan imidlertid kjøpe helseforsikring og andre fordeler for deg gjennom Affordable Health Care Act (Obamacare) eller gjennom organisasjoner som Chamber of Commerce eller andre grupper som gir fordeler for selvstendig næringsdrivende og lite firma.

Hvis du har egeninntektsinntekt, kan du ta fradrag for helseforsikringskostnader påløpt for deg selv, din ektefelle og dine pårørende. Andre selvstendig skattemessige fradrag inkluderer hjemmekontorskostnader, internett, telefon og faksutgifter, måltider, forretningsreiser og bilutgifter, renter på forretningslån, utdanning, IRA-bidrag og til og med litt underholdning.

Fordeler og ulemper

Mens det er mange positive ting å være selvstendig næringsdrivende, for eksempel å velge dine egne timer (full eller deltid), forkorte eller helt unngå pendling, med fokus på karrieremål som betyr mest for deg, å kunne jobbe eksternt og skattefradrag, En av nedgangene er at fordelene som vanligvis inngår i lønnet arbeid, må betales for out-of-pocket.

Videre er selvstendig næringsdrivende ansvarlig for både tap og fortjeneste. Det er ingen betalt ferie eller sykepenger, og opptjeningsplanen kan være mindre på kort sikt når du starter. Ingen sjef eller veileder til å administrere deg, det tar stor fokus og motivasjon å være selvstendig næringsdrivende. I mange tilfeller er det lange timer, og det kan være ensomt å jobbe alene.

Helseforsikring må avtales av den enkelte, det er ingen betalte ferier eller syke dager, og pensjonering må planlegges for.

Bli selvstendig næringsdrivende

For de som er interessert i å gjøre flyttingen til å bli selvstendig næringsdrivende, har Small Business: Canada Expert Susan Ward gode råd om overgang fra å være en ansatt til å være selvstendig næringsdrivende.