• 2024-11-21

Karriereutvikling 101 - Alt du trenger å vite

Fluebinding 101 - Kom i gang - Ep 9 - Foam maur

Fluebinding 101 - Kom i gang - Ep 9 - Foam maur

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Velger du eller endrer yrket ditt? Kanskje du bare vil lære mer om karriereutvikling generelt. Et godt grunnlag begynner med det grunnleggende. Lær alt om hva, hvordan, hvem, og selv hvem av denne prosessen som omfatter hele vårt liv.

  • 01 Hva er karriereutvikling?

    La oss gå tilbake til det grunnleggende om det grunnleggende - en definisjon av emnet selv. Hva er egentlig karriereutvikling? Det høres ut som en reise som vi kan velge å gå om bord, men i virkeligheten er det noe vi alle går gjennom naturlig når vi utvikler og modner. Som en del av menneskelig utvikling er det prosessen som vår arbeidsidentitet er dannet av.Karriereutvikling spenner over hele livet vårt, og begynner med det øyeblikket man blir oppmerksom på forskjellige yrker, og at folk jobber for å leve.

  • 02 Hva er en karriere, uansett?

    Vi bruker hele ordet dette ordet, men hva betyr det egentlig? Det har noen betydninger. Vi kan bruke den til å beskrive ens yrke eller yrke. For eksempel "Karriere i underholdning inkluderer sanger, skuespiller, musiker og danser." Ordet kan også brukes til å referere til hvilken serie jobber man har over sin levetid, for eksempel "Når Ann ble pensjonert i en alder av 65 år, hadde hun hatt en lang karriere innen medisin." Jobb som inngår i karrieren, når de er definert på denne måten, kan være relatert til hverandre, men de trenger ikke å være for eksempel "Jims karriere inkluderte å jobbe som snekker, salgsrepresentant og kortbestillingskokk."

    Hva er en karriere?

  • 03 Hva er karriereveiledning?

    Karriereutvikling vil skje uten noen intervensjon, men å få hjelp kan hjelpe deg med å gjennomgå prosessen mer jevnt og med større suksess. Karriereveiledning er begrepet som refererer til kombinasjonen av tjenester som hjelper folk å navigere i prosessen. Det inkluderer hjelp med å gjøre et yrkesvalg og finne en jobb, i tillegg til andre tjenester som vil støtte deg i løpet av ditt arbeidsliv.

  • 04 Hvem kan hjelpe meg med karriereutvikling?

    Du kan, på ulike tidspunkter, kreve hjelp. Det finnes flere typer fagfolk som kan gi veiledning. De inkluderer karriere rådgivere, karriereutvikling tilretteleggere, og trenere. Det er avgjørende når du ansetter en av disse fagpersonene, for å vurdere hans eller hennes legitimasjon. Du vil sørge for at han eller hun har de riktige kvalifikasjonene og er opplært til å gi den hjelpen du trenger.

    Få karriere råd fra en proff

  • 05 Kan jeg ta en test som forteller meg hva jeg skal gjøre med mitt liv?

    Tenk deg en test som kan fortelle deg hvilken karriere som er best for deg, og alt du måtte gjøre var å svare på noen få spørsmål. Ville det ikke være så lett å navigere hele denne karriereutviklingen? Dessverre eksisterer en slik test ikke. Når folk refererer til "karriereprøver", hva de faktisk snakker om, er samlingen av selvvurderingsverktøy som hjelper enkeltpersoner å oppdage deres interesser, personlighetstyper, evner og verdier. De kan da bruke det de lærer om seg selv for å finne yrker som er gode kamper for personer med disse egenskapene.

    Hva er en karriereprøve?

    Hva er en selvbedømmelse?

  • 06 Hvordan ser jeg på mine alternativer?

    Etter at du har fullført din egen vurdering, har du fått en liste over yrker som virker interessante. Men du vet nok ikke så mye som du burde om mange av dem. Det er på tide å begynne å samle informasjon. Flere kan appellere til deg basert på deres beskrivelser og inntekter. Sørg for at du også finner ut hva de pedagogiske kravene er for opplæringsjobber, så vel som jobbutsiktene. Du må vite dine sjanser til å finne en jobb når du er klar.

    Karriereutforskning

  • 07 Hvorfor trenger jeg en karrierehandlingsplan?

    En karrierehandlingsplan er en veikart som kommer deg fra punkt A til punkt B. Punkt A er øyeblikket, etter å ha gjort en grundig selvvurdering og undersøke passende yrker, at du bestemmer hvilken du vil forfølge. Du kommer til punkt B etter at du har møtt alle kravene som gjør det mulig for deg å begynne å jobbe i yrket du valgte. Din plan vil inkludere dine langsiktige og langsiktige mål og kan til og med ta deg utover punkt B, ettersom du planlegger karriereutvikling. Det er også smart å investere i din karriereplan.

    Skrive en karrierehandlingsplan

  • 08 Kan jeg endre karrieren min?

    Karrieren du valgte da du var 18 eller 22 eller 30, kan ikke lenger være riktig for deg. Kanskje du ikke lenger finner det tilfredsstillende, eller etterspørselen etter ansatte har endret seg, og du kan ikke finne en jobb. Du kan endre karrieren din så lenge du er villig til å gjøre det som trengs for å forberede seg på å komme inn i et nytt felt. Akkurat som du gjorde - eller burde ha gjort - når du velger karrieren du velger å gå, undersøker du alternativene helt før du går videre.

    Hvordan lage en vellykket karriereendring


  • Interessante artikler

    Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

    Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

    Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

    Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

    Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

    Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

    Hvordan komme opp med et boktittel som selger

    Hvordan komme opp med et boktittel som selger

    Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

    Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

    Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

    Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

    Farvel e-post for samarbeidspartnere

    Farvel e-post for samarbeidspartnere

    Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

    Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

    Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

    God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.