Topplærer til liste på LinkedIn

En av de viktigste delene av LinkedIn-profilen er avsnittet Utvalgte ferdigheter og påtegninger. I den delen kan du liste dine ferdigheter, og andre LinkedIn-brukere kan godkjenne dem.

Hvorfor er ferdighetene du inkluderer i profilen din viktig? For det første viser listen over ferdigheter arbeidsgivere og rekrutterere, med et blikk, hva du er kvalifisert til å gjøre. For det andre, jo flere ferdigheter du lister, desto bedre er sjansene dine for å bli kontaktet av å ansette ledere. LinkedIn rapporterer at "Medlemmer med fem eller flere ferdigheter som er oppført, blir kontaktet (messaged) opp til 33 ganger av rekrutterere og andre LinkedIn medlemmer, og mottar opptil 17 ganger flere ganger flere profilvisninger."

Du vil legge opp mange ferdigheter, men også Ikke sant ferdigheter - her er informasjon om hvordan du legger til ferdigheter i profilen din, sammen med hvilke som skal inkluderes for å gjøre din LinkedIn-profil skiller seg ut.

1:34

Se nå: 6 ferdigheter som setter deg i hver bransje

Slik legger du til ferdigheter i LinkedIn-profilen din

Du kan legge til ferdigheter i profilen din ved å klikke på profilen din og deretter bla ned til delen Utvalgte ferdigheter og påtegninger. Du kan deretter klikke "Legg til ny ferdighet" i høyre hjørne av den delen.

En annen måte å legge til ferdigheter i profilen din er å klikke på profilen din og deretter klikke på "Legg til ny profil seksjon" øverst til høyre i profilen din. Klikk på "Ferdigheter" -fanen, og klikk deretter plustegnet for å legge til en ny ferdighet.

Topp 6 ferdigheter som skal inkluderes i LinkedIn-profilen din

Hvilke ferdigheter bør du inkludere i din profil? Hvis du søker jobb, er det viktig å inkludere de som er nært relatert til jobben du søker.

Hvis du ikke er aktiv jobbjakt, tilpass dine ferdigheter til dine karriereinteresser og mål. Ferdighetene du inkluderer vil bidra til å få profilen din lagt merke til av de rette ansattledere.

Hvis du ikke er sikker på hvilke ferdigheter som skal inkluderes, se listen nedenfor for de beste LinkedIn-ferdighetene. Før du legger til en ferdighet, må du sørge for at den samsvarer med jobbansvaret i profilen din og på CV. Prospektive arbeidsgivere vil legge merke til om det ikke er samsvar.

analytisk

Mange jobber krever at ansatte kan tolke informasjon, og forstå og bidra til å løse problemer. Dette er viktig i bransjer som spenner fra forretning til dataarkitektur til markedsføring til lov til medisin. Ferdigheter knyttet til analyse inkluderer:

• Consulting
• Kritisk tenking
• Dataanalyse
• Problemløsning
• Forskning

Virksomhet

Alle som jobber i et selskap trenger forretningsferdighetene til å forstå sin bransje. Forretningsferdigheter er imidlertid spesielt viktig for ledere, ledere og administratorer som hjelper et selskap til å kjøre jevnt. Se flere viktige ferdigheter knyttet til virksomheten:

• administrative
• Forretningsanalyse
• Forretningsutvikling
• Business intelligence
• Bedriftsledelse
• Forretningsfortelling
• Økonomi

Kommunikasjon

Kommunikasjonsevner er kritiske for nesten alle jobber. Ansatte må kunne dele ideer med klienter, kolleger og arbeidsgivere effektivt. De må kunne dele disse ideene i skrift og tale. Ansatte må også være gode lyttere, som er en viktig del av kommunikasjonen. Andre kommunikasjonsevner er:

• redigering
• nyhetsbrev
• Ikke-verbal kommunikasjon
• Presentasjon
• skrive

Informasjonsteknologi (IT)

I LinkedIns liste over de beste ferdighetene som kan få deg til å ansette, var de fleste av de ti beste ferdigheter i informasjonsteknologi. Cloud computing er spesielt populær, så vel som data mining og statistisk analyse. Disse ferdighetene trengs ikke bare i jobber med fokus på IT, men også i jobber på tvers av næringer. Ansatte i dag trenger å være komfortabel med IT i bransjer som spenner fra utdanning til helsetjenester til markedsføring. Her er en liste over IT-ferdigheter som er viktige i dag:

• Filbehandling
• Datapresentasjon
• Databaseadministrasjon
• Middleware og integrering programvare
• Mobil utvikling
• Nettverks- og informasjonssikkerhet
• Software engineering
• Programvarehåndtering
• Lagringssystemer og styring
• Teknisk hjelp
• UI / UX
• Brukergrensesnitt design
• Webarkitektur og utviklingsramme

Ledelse

Alle i en rolle som krever ledelse av noe slag, trenger ledelsesevner - de er viktige for ledere i alle bransjer. Arbeidsgivere er ivrige etter å se disse lederegenskapene i jobbkandidater:

• coaching
• Delegere oppgaver
• Ledelse
• Forhandling
• Prosjektledelse
• Forholdsforvaltning
• Strategisk planlegging

markedsføring

Markedsføring er en bred bransje som omfatter reklame, markedsundersøkelser, kundesupport, PR, og mer. Markedsføring innebærer å forklare og fremme et selskap og dets tjenester til publikum. Noen markedsføringsevner, inkludert markedsføringskampanje og SEO / SEM markedsføring, er på LinkedIns liste over de beste ferdighetene som kan få deg til å ansette. En rekke ferdigheter knyttet til markedsføring inkluderer:

• Kanalmarkedsføring
• Innholds markedsføring
• Innholdsstrategi
• Digitale medier
• Markedsundersøkelser
• Medieplanlegging
• Nettbasert markedsføring
• PR
• Sosiale medier

Flere ferdighetsbedrifter er på jakt etter

En LinkedIn-rapport om ferdighetene som selskapene trenger mest i 2019, viser både harde og myke ferdigheter som arbeidsgivere er ute etter, blant annet:

• tilpasnings~~POS=TRUNC
• Analytisk begrunnelse
• Kunstig intelligens
• Cloud Computing
• Samarbeid
• kreativitet
• People Management
• Overtalelse
• Tidsfordriv
• UX Design

Slik redigerer du LinkedIn Skills List

Når du har opprettet en liste over ferdigheter for LinkedIn-profilen, kan du redigere den listen. Klikk på profilen din, bla ned til delen Utvalgte ferdigheter og påtegninger, og klikk deretter på blyantikonet på høyre side for å redigere delen. Du kan ombestille dine ferdigheter ved å klikke og dra ferdigheter på høyre side av skjermen. Sett de ferdighetene som er viktigst for karrieren din øverst på listen.

Du kan også slette ferdigheter ved å klikke på "X" på venstre side av skjermen. Du vil kanskje gjøre dette hvis en LinkedIn-tilkobling støtter deg for en ferdighet som ikke samsvarer med din nåværende kompetanse. Rediger dine ferdigheter regelmessig, slik at profilen din holder seg oppdatert.