• 2024-11-21

Gå tilbake til skoleavgangsbrev Eksempel

Cfgfg bdhb vy/x FN hb fhvb gj. G. Jb. Gh

Cfgfg bdhb vy/x FN hb fhvb gj. G. Jb. Gh

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du går fra en jobb for å gå tilbake til skolen, er det alltid en god ide å ha et møte for å informere sjefen din. Mange, men ikke alle, krever arbeidsgivere to ukers varsel før en avganger.

Oppfølging av dette møtet med et brev formaliserer oppsigelsen din og datoen for avreise. Sende en e-post eller et brev er også hensiktsmessig hvis du jobber eksternt og ikke har mulighet til personlig å informere sjefen din om at du drar.

Hva skal inkluderes i brevet

Brevet ditt skal inneholde den siste datoen du vil jobbe med. Du trenger ikke nødvendigvis å gi en grunn til avreise i avmeldingsbrev, men det er greit å dele det faktum at du går tilbake til skolen. Å gi passende varsel vil etterlate deg på god måte med arbeidsgiveren, og vil også sørge for at de gir deg en god referanse som vil hjelpe dine fremtidige sysselsettingsutsikter. Det er spesielt sant når du slutter med en god grunn som å fortsette din utdanning.

Ta også deg tid til å takke lederen din for mulighetene og støtten du fikk mens du var ansatt. Hvis du har tid til å hjelpe deg med overgangen da selskapet hyr noen til å erstatte deg, nevner du også denne tilgjengeligheten.

Din chef kan være en verdifull nettverksressurs i fremtiden

Hvis du kommer tilbake til skolen for å få nye ferdigheter i ditt yrke, må du huske at sjefen din, hvis du er fornøyd med arbeidet ditt og imponert over din profesjonalitet, ved å skrive et formelt oppsigelsesbrev, kan bli en verdifull nettverksressurs for deg i en fremtidig jobbsøking. Ikke bare kan de gi en positiv referanse, men de kan også - hvis du opprettholder kontakt med dem - varsle deg om fremtidige karrieremuligheter med enten deres firma eller en annen organisasjon.

Av denne grunn er tonen du bruker, og takknemligheten du uttrykker i avmeldingsbrevet ditt, avgjørende. Du bør aldri bruke et brev med oppsigelse til luftklager eller eksplisitt kritikk som vil føre til at du går på dårlig måte. Du vil ikke gi din sjef eller leder grunn til å snakke dårlig av deg til andre potensielle arbeidsgivere. Hvis du sender en e-post for å si opp, legger du navnet ditt og "avgang" i emnet i meldingen, og inkluderer kontaktinformasjonen din i signaturen din i stedet for på toppen av brevet.

Gå tilbake til skoleavgangsbrev Eksempel

Følgende er et eksempel på oppsigelsesbrev for at en ansatt forlater en jobb og går tilbake til skolen. Last ned bedriftsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Kommer tilbake til skoleavgangsbreveksempel (tekstversjon)

Susan Welch

28 Miller sted

Springfield, MA 01109

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Ryan Ross

Redaktør

XYZ Magazine

100 Main Street

Springfield, MA 01109

Kjære Mr Ross, Vennligst aksepter dette brevet som min formelle fratredelse fra XYZ Magazine som redaksjonell assistent. Min siste arbeidsdag vil være 15. august. Jeg planlegger å gå tilbake til å oppgradere skolen for å forfølge min interesse for engelsk litteratur på Navn på universitet eller teknisk skole.

Jeg vil gjerne takke for alle de store mulighetene du har gitt meg som en ansatt ved XYZ Magazine. Jeg har lært så mye om magasinbransjen fra å jobbe med medarbeidere og veiledere. Jeg vet at de skriftlige, analytiske og samarbeidsevner jeg har utviklet mens jeg jobber med firmaet ditt, vil være ekstremt nyttig på grunnskolen.

Gi meg beskjed hvis du trenger hjelp med overgangen når du ansetter og trener min erstatning. Igjen, tusen takk for en utmerket to år med XYZ Magazine. Jeg har oppriktig likte tiden min jobbet med deg, og jeg håper at vi kan holde kontakten.

Med vennlig hilsen, Signatur (kopi brev)

Susan Welch

Sende en e-postoppsigelse

Når du sender din bedriftsbrev via e-post, inkluderer du grunnen til at du skriver i emnelinjen i meldingen.

E-post resignasjonseksempel

Emne: Susan Welch - Oppsigelse

Kjære Mr Ross, Vennligst aksepter dette brevet som min formelle fratredelse fra XYZ Magazine som redaksjonell assistent. Min siste arbeidsdag vil være 15. august. Jeg planlegger å gå tilbake til å oppgradere skolen for å forfølge min interesse for engelsk litteratur på Navn på universitet eller teknisk skole.

Jeg vil gjerne takke for alle de store mulighetene du har gitt meg som en ansatt ved XYZ Magazine. Jeg har lært så mye om magasinbransjen fra å jobbe med medarbeidere og veiledere. Jeg vet at de skriftlige, analytiske og samarbeidsevner jeg har utviklet mens jeg jobber med firmaet ditt, vil være ekstremt nyttig på grunnskolen.

Gi meg beskjed hvis du trenger hjelp med overgangen når du ansetter og trener min erstatning. Igjen, tusen takk for en utmerket to år med XYZ Magazine. Jeg har oppriktig likte tiden min jobbet med deg, og jeg håper at vi kan holde kontakten.

Med vennlig hilsen, Susan Welch

555-555-5555

[email protected]


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.