• 2024-11-21

AWOL og Desertion: Maksimale mulige straffer

AWOL in Canada: Man is convinced he made the right decision

AWOL in Canada: Man is convinced he made the right decision

Innholdsfortegnelse:

Anonim

I militæret står AWOL for fravær uten permisjon og betyr i utgangspunktet at du ikke er der du skal være på et bestemt tidspunkt. Etter en viss periode (30-dagers regel), blir AWOL-statusen til en desertjonsstatus. Disse typer lovbrudd kan variere i alvorlighet fra 15 minutter for sent til dannelse for å bli plassert på FBI Most Wanted List.

Straffen for å gå AWOL

Det er usannsynlig at en person som har vært AWOL eller i desertjonsstatus, vil få maksimal straff ved retur til militær kontroll, unntatt i de mest forverrende omstendighetene (for eksempel hvis noen gikk AWOL og deretter gikk på forbrytelse). Dessuten er maksimal straff etter loven død eller liv i fengsel hvis desertjon utføres for å unngå krig.

Faktisk er de aller fleste AWOL og desertion tilfeller kastet bort med en administrativ utslipp.

Den maksimale mulige straffen som vises nedenfor antar at medlemmet er forsøkt av generell rettsmartial, som er den mest alvorlige typen rettsmartial.

Artikkel 87: Manglende bevegelsesstraff

Den maksimale straffen for manglende bevegelser (som betyr at soldatens enhet for utplassering avgår) er alvorlig. Soldaten som savner bevegelse kan være gjenstand for følgende:

  • Hvis medlemmet savnet bevegelsen med vilje: uærlig utslipp, fortabelse av all lønn og godtgjørelse, reduksjon til lavest opptjent karakter, og inneslutning i to år.
  • Hvis medlemmet savnet bevegelsen gjennom forsømmelse: Dårlig utførsel, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser, reduksjon til lavest oppnådd karakter, og inneslutning i ett år.

Artikkel 86: Manglende uten permisjoner

Det er flere AWOL straffer som de vanligvis er avhengige av alvorlighetsgraden eller omstendighetene til soldatens fravær. Maksimal straff for denne lovbruddet avhenger av eksakte omstendigheter:

  • Unnlater å gå til, eller gå fra, utnevnt arbeidssted (for eksempel å være for sent til jobb, forlate arbeidet tidlig, eller mangle en avtale): inneslutning i en måned, reduksjon til lavest opptatt karakter, og fortabelse av to tredjedeler betale per måned i en måned.
  • Hvis medlemmet er på vakt eller vakt og deretter forlater innlegget uten tillatelse, men ikke har til hensikt å forlate stillingen: inneslutning i tre måneder, reduksjon til lavest opptjent karakter, og fortabelse av to tredjedeler betale per måned i tre måneder.
  • Hvis medlemmet er på vakt eller vakt og deretter forlater stillingen uten tillatelse, med sikte på å forlate stillingen: Dårlig utførsel, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser, reduksjon til lavest opptjent karakter og inneslutning i seks måneder.
  • Dersom medlemmet er fravær fra enheten, organisasjonen eller et annet tjenestested i ikke mer enn tre dager: inneslutning i en måned, reduksjon til lavest opptjent karakter, og fortabelse av to tredjedeler betale per måned i en måned.
  • Hvis medlemmet er fravær fra enheten, organisasjonen eller et annet tjenestested i mer enn tre dager, men ikke mer enn 30 dager: inneslutning i seks måneder, reduksjon til lavest opptjent karakter, og fortabelse av to tredjedeler betale per måned i seks måneder.
  • Hvis medlemmet er i fravær fra enheten, organisasjonen eller et annet tjenestested i mer enn 30 dager: uærlig utslipp, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser, reduksjon til lavest opptjente karakter og inneslutning i ett år.
  • Hvis medlemmet er i fravær fra sin un, organisasjon eller et annet arbeidssted i mer enn 30 dager, og AWOL avsluttes av frykt: uærlig utgivelse, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser, reduksjon til lavest opptjent karakter og inneslutning i 18 måneder.
  • Hvis medlemmet går AWOL med hensikt å unngå feltøvelser eller manøvrer: dårlig utførsel, fortabelse av all lønn og godtgjørelser, reduksjon til lavest oppnådd karakter og inneslutning i seks måneder.

Artikkel 85: Når AWOL blir ørken

Desertion er den mest alvorlige av fraværsforbrytelsene. Den primære forskjellen mellom AWOL og desertjon er hensikten å holde seg vekk fra militæret permanent. Straffen varierer ut fra lengden og hensikten.

  • Hvis et medlem forlatt, men frivillig returnerte til militær kontroll: uærlig utslipp, fortabelse av all lønn og godtgjørelse, reduksjon til lavest opptjent karakter, og inneslutning i to år.
  • Hvis medlemmet forlot og desertjonen ble avsluttet av frykt: uærlig utslipp, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser, reduksjon til lavest opptjent karakter, og inneslutning i tre år.
  • Hvis medlemmet øde med hensikten å unngå farlig plikt eller å kaste bort viktig tjeneste (et eksempel på dette ville være et medlem bestilt for å distribuere til Irak og deretter ørkener for å unngå utplassering): uærlig utslipp, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser, reduksjon til lavest opptjente karakter og inneslutning i fem år.
  • Hvis medlemmet øker under krigstid: død eller annen straff (som liv i fengsel) som en rettsmord kan lede.

Interessante artikler

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Å velge en advokat blant et sjø av kvalifiserte advokater kan være en utfordring. Disse fem trinnene beskriver hvordan du kan leie det beste for dine behov.

Hvordan velge riktig karriere

Hvordan velge riktig karriere

Vil du vite hvordan du velger riktig karriere? Her er tips som vil hjelpe deg. Lær hvordan du gjør en selvbedømmelse og undersøker alternativene dine.

Lær hvordan du velger en College Major

Lær hvordan du velger en College Major

College er veldig dyrt, så du bør ta ekstrem forsiktighet når du velger en major. Å stille deg selv disse spørsmålene kan hjelpe deg med å ta en god beslutning.

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Hvordan ansetter du en bandagent? Det er en veldig stor avtale, så vær sikker på at du velger den rette personen for jobben. Her er de beste spørsmålene å spørre.

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Å velge en rekrutterer kan bli mindre angstproduserende ved å følge disse forslagene. Slik velger du en rekrutterer for å hjelpe jobbsøkingen.

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpen oppnådde jobb 1N0X1, operasjonens intelligens, utfører og styrer etterretningsaktiviteter, herunder utvikling og evaluering av informasjon.