• 2024-10-31

Militær Pensjon Program - Sparing Savings Plan

Here is a super savings plan that saves Rs. 53 Lakhs in 10 years

Here is a super savings plan that saves Rs. 53 Lakhs in 10 years
Anonim

The Savings Savings Plan er et pensjonsbesparelsesprogram for militære medlemmer og sivile føderale ansatte. TSP er et skattemessig utsatt fond, som betyr at pengene som bidrar til at kontoen trekkes rett bort fra personens skattepliktige inntekt, og pengene i fondet ikke skattes inntil det trekkes tilbake ved pensjonering, vanligvis etter alder 59 1/2 som er en betydelig skattemessig reduksjon.

Ifølge hæren Maj. John Johnson, styret av Forsvarets skattemyndighet, må flere servicemedlemmer benytte seg av Sparing Savings Plan, fordi det er et attraktivt investeringsalternativ med unike fordeler for militære medlemmer.

Vet sikkert at du ser at deltakelsesraten går opp, fordi det er en stor fordel, sa Johnson i et intervju med American Forces Press Service. Det er viktig at alle åpenbart lagrer for deres pensjon i utgangspunktet, og hvis du skal spare, er det første stedet du ønsker å sette det i skatteoppsatte eller skattefrie pensjonskontoer.

TSP trekker nå deltakelse fra omtrent halvparten av militæret.

Hvis du werent i TSP eller en annen skattefordelte konto, vil inntektene i det fondet hvert år bli beskattet, sa han. Hvis du ser over hele din 40-årige karriere, vil du generelt plukke opp et par hundre tusen dollar ved å bidra til en skattefordelte konto i motsetning til en beskattet konto.

Fra og med dette året er militære medlemmer ubegrenset i det beløpet de kan bidra til TSP. Da programmet først ble gjort tilgjengelig for servicemedlemmer i 2000, kunne de bare bidra med inntil 5 prosent av inntektene. Nå er den eneste grensen Inntektsfortjenesten $ 15 000 per år grense for bidrag til skattefordelte kontoer.

Utplasserte tropper har forskjellige grenser i TSP. Fordi deres inntekt er skattefri og IRS har en egen grense for den kategorien, kan de bidra til opptil $ 44 000 per år, ifølge Johnson.

Som en annen fordel for servicemedlemmer, tester hæren et program der tjenesten samsvarer med soldaterbidrag til TSP, sa Johnson. Dette programmet gjelder bare for nye enlister som fyller kritiske spesialiteter. Hæren vil samsvare med 5 prosent av lønnen soldaten bidrar til TSP; de første 3 prosentene vil bli matchet dollar for dollar, og de neste 2 prosentene matcher 50 cent på dollaren, sa han.

Selv for tropper som har vært på en stund og vil ikke få deres bidrag til å passe, er TSP en god ide, sa Johnson. En stor fordel ved programmet er at utgiftene på regnskapet er svært lave - om lag en tiendedel av det gjennomsnittlige private fondet. Pengene som i privat sektor ville bli brukt til å styre fondet, kjøpe aksjer og betale andre avgifter går rett til servicemembers bunnlinjen i TSP, sa han.

Du har det vanskelig å slå TSP, sa han.

TSP er ikke som en sparekonto, og pengene som bidrar til det, bør være penger som folk arent kommer til å trenge snart. TSP har imidlertid et låneprogram for situasjoner som et første hjem kjøp, hvor deltakerne kan låne penger fra egen regning og deretter betale tilbake til markedsrente.

Etter å ha forlatt militæret, kan servicemedlemmer ikke fortsette å bidra til TSP, med mindre de tar en føderal jobb. De kan imidlertid forlate sine penger i TSP, og fortsetter å tegne avkastning på den. Pengene i TSP kan også rulles over til en annen IRA-konto.

Servicemembers kan registrere seg for TSP online på www.tsp.gov. Nettstedet tilbyr alle verktøyene troppene trenger for å komme i gang i programmet og administrere sine kontoer.

Over Informasjonsretten av Forsvarsdepartementet


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.