• 2025-04-01

Agricultural Extension Agent

Extension Agents Play Vital Role In Success of Farmers

Extension Agents Play Vital Role In Success of Farmers

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Landbruksforlengelsesagenter presenterer informasjon om bransjens fremskritt som kan påvirke lokale bønder og husdyrprodusenter positivt.

plikter

Landbruksforlengelsesagenter reiser gjennom hele regionen eller distriktet for å gi de nyeste bransjene til bønder, ranchere, samfunnsgrupper og ungdomsgrupper. De kan presentere informasjon om vitenskapelige fremskritt, farm management, markedsføring, produksjon og andre emner som er relevante for landbruksvirksomheter som opererer i sitt område.

Agenter må være kjent med de typer landbruksoperasjoner som foregår på deres territorium. Disse syklene kan omfatte biffproduksjon, melkeoppdrett, kunstig oppdrett, oppdrett, eggproduksjon, hestavl, svineproduksjon og mer. Agenter må også være kjent med den tekniske terminologien, utstyret og andre bekymringer knyttet til hvert produksjonsområde.

Vesentlig reise kan være en del av jobben, spesielt hvis agenten er tildelt et stort territorium. Agenter kan besøke gårder, rancher, klekkerier, meierier, stall, frukthager, marker, biergårder, akvakulturanlegg og en rekke andre landbruksbedrifter i løpet av dagen. Agenter kan også være pålagt å delta på en rekke samfunnsaktiviteter som kongresser, messer, høyskolehendelser, leirer og 4-H-show.

Landbruksforlengelsesagenter kan bli pålagt å jobbe om kvelden og helgene som deres situasjon krever, selv om mange agenter er i stand til å jobbe med normal dagskift. Arbeidet for denne stillingen kan foregå både innendørs og utendørs, så agenter må være forberedt på å håndtere endrede værforhold og temperatur ekstremer.

Agenter må også være forsiktig når de jobber rundt store dyr i feltet. Å ta riktige forholdsregler for sikkerhet kan forhindre potensielt alvorlige personskader. Et solidt kjennskap til dyreadferd kan være uvurderlig for de agenter som er i kontakt med dyreprodusenter.

Karrieremuligheter

Det er mange arbeidsgivere som ansetter landbruksforlengelsesagenter, selv om de vanligvis er tilknyttet statlige organer på føderale, statlige eller lokale nivåer. Landbruksforlengelsesagenter kan også finne sysselsetting med stipendskoler, forskningsorganisasjoner og samfunnsopplæringsgrupper. Noen agenter lærer også kurs gjennom deres universitet eller samfunnshøyskole.

Etter å ha jobbet som feltagent, kan landbruksforlengelsespersonalet komme videre til stillinger med mer ansvar, som for eksempel flere fylkeskommunalstillinger, styreformer eller programleders rolle. Noen utvidelsesagenter blir også involvert i 4-H-programmer og andre ungdomsorganisasjoner ved å ta en tilsynsrolle.

Utdanning og opplæring

Aspiring landbruksforlengelse agenter må fullføre betydelige utdanningskrav til selv å bli vurdert for en stilling. En opptaksnivå i landbruksutvidelsen krever en bachelorgrad på minimum. Mastergrader er foretrukket for mange stillinger og forbedrer sterkt søkerens CV.

Graden som en forlengelsesagent holder, kan være på ett av mange områder, inkludert utdanning, landbruk, dyrevitenskap eller andre relaterte felt. Coursework som gir opplæring i kommunikasjon, teknologi, PR, landbruksmarkedsføring, matematikk og biovitenskap forbereder den aspirerende utvidelsesagenten godt for denne karriereveien. Nye landbruksforlengelsesagenter fullfører generelt tilleggskurser når de er ansatt før de starter sitt feltarbeid.

Landbruksforlengelsesagenter kan også bli med en rekke nasjonale og lokale faglige medlemskapsgrupper. National Association of County Agricultural Agents (NACAA) og National Association of Extension 4-H Agents (NAE4HA) er to slike grupper som kan gi verdifull informasjon, utdanning og industrikontakter.

Lønn

Ifølge US Department of Agriculture's Agricultural Research Service var gjennomsnittlig lønn for utvidelsesagenter med bachelorgradsutdanning 44.293 kroner i desember 2010. Forlengelsesagenter med en mastergrad utgjorde i gjennomsnitt 57,889 dollar i 2010. De har en Ph.D. grad gikk best med en gjennomsnittlig lønn på $ 69.375.

Selvfølgelig er startlønn for nye agenter markant lavere. I Kentucky starter for eksempel nye utvidelsesagenter med bachelorgrad og ingen arbeidserfaring med en grunnlønn på $ 32.000. De med en mastergrad og ingen arbeidserfaring begynner med en grunnlønn på $ 36.000.I Nord-Carolina startet nye utvidelsesagenter med tilsvarende lønn på $ 32 807 med en bachelorgrad og en lønn på $ 38 124, hvis de hadde en mastergrad.

Karriereutsikt

Karriereveien for landbruksforlengelsesagentene skal forbli et solid alternativ for de kandidatene som har bakgrunn i oppdrett eller produksjon og ferdigheter til å utdanne fagfolk i bransjen. Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået (BLS), bør jobbveksten for landbruksstillinger være omtrent like rask som gjennomsnittet for alle karrierer fra 2008 til 2018.

Personer med avanserte grader, som en mastergrad eller ph.d., vil fortsatt ha de beste mulighetene for videreutvikling i feltet.


Interessante artikler

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Tilpasning i ansattes forholdsstyring

Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

Personlige anbefalingsbreveksempler

Personlige anbefalingsbreveksempler

Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Personlige referansebreveksempler og skrivetips

Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Personlig ferdighetsliste og eksempler

Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.