• 2025-04-03

Undervisningsbrev for US Military

Egenerklæring og allmenn verneplikt

Egenerklæring og allmenn verneplikt

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Et instruksjonsbrev (LOI) er et formelt varsel som er skrevet i militærmeldingsformat, og informerer mottakerparten om bestemte problemer og beskriver hvordan avsenderen ønsker at de adresseres. Vanligvis brukes undervisningsbrev i næringslivskommunikasjon og med personlige forhold; de kan skrives om nesten ethvert emne av noen.

Veibeskrivelse for Personlig eiendom

Men i US Military er de kanskje mest brukt på to måter. Som et eksempel er en metode for en LOI som veibeskrivelse for bosetningen en persons eiendom i tilfelle den personens død. Dette er ikke en vilje, men kan brukes som mer av en liste over folk som skal ringe, dokumenter for å få tak i og endelige arrangementer for en begravelse. Det kan også oppgi spesifikke eiendeler og tildelinger.

Korrigerende eller Remedial Tool

Den andre typen instruksjonsbrev - som vist nedenfor - brukes som et korrigerende eller korrigerende verktøy i militæret. Vurder den mest vanlige LOI som en formell rådgivningssesjon fra en overordnet offiser eller eldre medarbeider til et junior militært medlem som har vist underparametre. Denne typiske LOI vil ikke bare se gjennom de standarder som medlemmet skal møte, men tilby et middel for å forfølge bedre ytelse i mangelområdet. Kanskje en handlingsplan som kan følges, kan legges til for å kreve at den tiltenkte parten skal forstå konsekvensene av at han ikke utfører det nødvendige nivået.

En prøveeksempel på undervisning

I eksemplet nedenfor har instruksjonsbrevet blitt skrevet som en måte å hjelpe mottakeren til å forbedre sin jobbprestasjon, noe som har blitt ansett som "utilfredsstillende".

Brevet fortsetter å liste opp en rekke feil på mottakerens side, og råder ham til å bli mer praktisk, skriver: "Du må personlig angi divisjonens mål og personlig verifisere at de blir møtt."

Det lister deretter nødvendige tiltak for å forbedre ytelsen og lukkes med ord med oppmuntring, tilby fortsatt hjelp og notere: "Vi vil ha og trenger din suksess."

Eksempel på undervisningsbrev

Fra: Commanding Officer, USS NEVERSAIL (CV 11)

Til: LCDR Mike Rowmanage, USN, 987-65-4321 / 1300

Luftfartsforvalter, USS NEVERSAIL (CV 11)

Subj: BRUKSANVISNING

Ref: (a) MILPERSMAN 1611-080

1. Denne instruksen er utstedt per referanse for å diskutere spesifikke tiltak som kreves for å forbedre den utilfredsstillende ytelsen til Aviation Fuels Division om bord på NEVERSAIL.

2. Siden din forpliktelse om plikter som flybransjeoffiser om bord på NEVERSAIL, har du tillatt uautoriserte prosedyrer til å eksistere i Aviation Fuels Division som resulterte i den strukturelle skade på JP-5 lagertank 8-39-02J under påfylling på nytt den 18. juli CY. Du klarte ikke å gjøre deg kjent med relevante luftfartsdirektiv, og du kunne derfor ikke bekrefte saksbehandlingen i divisjonen din. Du klarte heller ikke å sikre at alle direktiver ble opprettholdt up-to-date. Vanligvis stolte du helt på din assisterende luftfartsforvalter for den daglige driften av divisjonen din.

3. For å fungere effektivt som luftfartsforvalter, må du bli mer involvert i de daglige aspektene av divisjonen din. Du kan ikke klare deg fra kontoret din, aksepterer assistentens råd uten å utvikle tilstrekkelig personlig kunnskap om bestemte prosedyrer. Du må personlig angi divisjonens mål og personlig verifisere at de blir møtt.

en. Du må gjennomgå alle luftfartsdirektiv som gjelder for USS NEVERSAIL. Du vil sørge for at du er kjent med instruerte prosedyrer. Som et spørsmål om rutine, vil du personlig verifisere at divisjonen din ikke avviker fra instruerte prosedyrer med mindre autorisert av høyere myndighet.

b. Du vil sende kvoteforespørsler til deg selv og CWO2 J. S. Ragmann til å delta i et luftfartsselskapsbransjens kurs ved fullføring av denne distribusjonen.

4. Dette brevet er utformet for å hjelpe deg med å korrigere mangler i oppførelsen som divisjonsoffiser. Hele kommandokjeden er tilgjengelig for å hjelpe deg på en mulig måte. Vi ønsker og trenger din suksess.

DR PEPPER

Denne prøven Skrivebok gir junior offiser med direkte tilbakemelding uten grå områder i tone eller mening. Dette er også en skriftlig versjon av den dokumenterte veiledningssesjonen som gir umiddelbar assistanse fra andre eldre og mer erfarne medlemmer i kommandoen. Dette er et perfekt verktøy for å skape en bedre junior offiser i kommandoen og forhindre potensielt tap av oppdragskapasitet i fremtiden.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.