Jobbintervju Spørsmål: Hva interesserer du med denne jobben?
Så lyckas du med din jobbintervju - Nyhetsmorgon (TV4)
Innholdsfortegnelse:
Det er noen generelle intervju spørsmål som du sannsynligvis vil bli bedt om i et jobbintervju, uansett hvilken jobb du intervjuer for. Et spørsmål du vil bli bedt om er: "Hva interesserer deg for denne jobben?"
Intervjueren spør dette spørsmålet for å sikre at du kjenner jobbenes rolle. Spesielt vil han eller hun se om du vet hva de viktigste kravene er, hvilke ferdigheter du trenger å utmerke seg, og hvordan din erfaring samsvarer med ansvaret for jobben. I utgangspunktet ser intervjuere på å se at din forståelse av rollen stemmer med intervjueren.
Å være forberedt på å forklare hvorfor jobben interesserer deg
For å bidra til å forberede seg på intervjuet, les nøye jobbannonsen og noter de angitte kravene om kompetanse og erfaring. Du kan også se om det finnes tilleggsinformasjon om jobben du søker på på selskapets nettside.
Hvis stillingen er kort, og det er liten (eller ingen) informasjon på selskapets nettside, kan du se opp lignende jobboppføringer på arbeidsplasser som Indeed.com.
Du kan også søke på jobbtittel for å få litt generell informasjon.
Før ditt intervju, lage en liste over dine ferdigheter og erfaringer som samsvarer med de oppgitte kravene. Tenk på konkrete eksempler på hvordan du har brukt disse ferdighetene til andre stillinger og bein på hvordan du skal matche dine kvalifikasjoner til en jobb.
Når du svarer på spørsmålet, snakkes ikke om hvordan du vil ha nytte av jobben. For eksempel svarer svar som "Jeg vil ha en jobb som vil hjelpe meg med å bygge karrieren min", slik at du synes mer fokusert på deg selv, enn hvordan bakgrunnen din fordeler selskapet. Du vil også unngå svar som legger vekt på jobbets fordeler, fra helseforsikring til gratis lunsjer, eller gjør det til å virke som den virkelige appellen er sysselsetting og lønn.
Du vil også unngå et veldig generisk svar. I stedet skreddersy ditt svar for å vise at denne rollen er spesielt godt egnet til dine ferdigheter, erfaringer og interesser, på en måte som vil være til nytte både for deg og arbeidsgiver, det er ideen.
Vær entusiastisk i ditt svar også. Dette er en mulighet til å snakke om hva du finner tiltalende om stillingen, og du bør synes positiv og ivrig etter å ta på seg rollen i ditt svar. Når det er sagt, vil du understreke at du er kvalifisert - så vel som lidenskapelig - om rollen.
Så mye som mulig, gjør det klart hvordan ansette du vil være til nytte for selskapet.
I tillegg til å nevne hvordan dine ferdigheter og erfaring er en god kamp for rollen, kan du også markere tilkoblingen din til selskapets produkt eller oppdrag.
Eksempel på svar
Tilpass disse svarene slik at de passer til din erfaring og jobben du søker om.
- Jeg er ekstremt interessert i denne jobben som Human Resources Manager. Som du nevnte i stillingen, ville jeg være ansvarlig for rekruttering, orientering og opplæring. Jeg var ansvarlig for alle tre av disse funksjonene i min siste posisjon. Som Human Resources Assistant Manager på XYZ Company rekrutterte jeg over 100 ansatte og ledet opplæring for alle nye medarbeiderne i en avdeling på 45 personer. Jeg er interessert i denne jobben fordi det ville tillate meg å bruke min tidligere erfaring mens jeg fortsetter å utvikle min kompetanse på nye ansvarsområder.
- Jeg er interessert i denne jobben som programmerer fordi jeg er ekstremt interessert i, og dyktig på, læring og excelling på ny teknologi. Jeg har allerede lært og mestret programmer og språk som spenner fra Python til Java, og jeg gleder meg til å mestre flere programmer etter hvert som de er utviklet. Jeg er også interessert i kreativ problemløsing, en ferdighet jeg utviklet da jeg jobbet som analytiker de siste ti årene.
- Jeg er interessert i denne jobben som spesialundervisningslærer fordi jeg verdsetter skolens oppdrag, som skal fokusere på de unike behovene til det enkelte barn. Som spesialundervisningslærer de siste seks årene har jeg utviklet strategier for å oppnå akademisk og personlig suksess for barn, og jeg gleder meg til å bringe disse strategiene til skolen din. For eksempel utviklet jeg et system for å holde kontakten med foreldrene mine mine studenter slik at jeg kunne løse problemer med dem. Jeg vil gjerne ta med denne typen kommunikasjonsverktøy til skolen din.
Få Ice Breaker Spørsmål til møter på jobben
Du kan bruke isbryterspørsmål som en åpningsøvelse for møter på jobben. Her er 26 gode utvalgsspørsmål som skal brukes til å bryte isen.
Intervju Spørsmål: Er du overkvalifisert for denne jobben?
Lær hvordan du best svarer på stillingsintervjuer om å være overkvalifisert for en bestemt stilling og hva du potensielt kan ta med til bordet.
Jobbintervju Spørsmål: Hva gjør deg sint?
Tips for å svare på stillingsintervjuer om hva som gjør deg sint, med råd om hvordan du svarer, og hva du ikke skal si når du blir spurt.