• 2024-11-21

Burger King Karriere og Sysselsetting Informasjon

Le Pire Stagiaire : L'installateur d'alarme (version longue)

Le Pire Stagiaire : L'installateur d'alarme (version longue)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Burger King Corporation er den nest største hamburger restaurantkjeden i verden, og det er mange muligheter til å bygge en givende karriere der. Selskapets privateide franchise driver rundt 15.000 restaurantforretninger over hele verden, og tegner over 11 millioner kunder hver dag. Karrieremuligheter går langt utover generell restaurantstyring, selv om det er en fin måte å ta hvis du er interessert.

Burger King tilbyr et lederutviklingsprogram, et MBA-lederskapsprogram, sommerstipendier og karriereposisjoner innen markedsføring, drift, IT, forretningsutvikling, økonomi og globale forretningstjenester.

Selskapet deltar regelmessig i karrieremesser på Ivy League og andre høyskoler og universiteter rundt om i USA. Burger Kings hovedkontor ligger i Miami, Florida. Så, for de som søker en bedriftsjobb, vær forberedt på å flytte Sunshine State. Globale bedriftssteder inkluderer Singapore, Spania, Sveits og Storbritannia.

Finne en karriere på Burger King

Burger King karriere siden er stedet å starte søket. Klikk på Muligheter-fanen og undersøk alternativene dine.

  • Decampusmuligheter seksjon mål studenter og nyutdannede. Der finner du informasjon om praksisplasser og ledelsesprogrammer.
    • Gjennom Ledelsesutvikling Program, personer med bachelorgrad eller tilsvarende tog både i restaurant og på bedriftsnivå. Deltakere som beviser seg i denne perioden blir ofte satt i faste roller hos Burger King. Programmet er en utmerket mulighet til å utvikle dine ferdigheter og kunnskaper på kort tid.
    • MBA-lederskapsprogrammet plasserer fagfolk med en MBA fra et toppnivå universitet til en profilert rolle fra starten. Dette akselererte programmet samsvarer med ansatte med stillinger basert på deres kunnskap, erfaring og ytelse.
    • Det ti-ukers sommerintervjuprogrammet gir bachelor- og MBA-studenter en smak av virkelige forretningsutfordringer. Praktikanter vil bli tildelt et stort prosjekt som vil kulminere med en presentasjon av resultater med anbefalinger til ledergruppen.
  • UtforskIn-Restaurant Roller seksjonen inneholder jobber på lokale restaurantforretninger. Posisjoner spenner fra drivere og lagmedlemmer til å skifte koordinatorer, assisterende ledere og generalforvaltere.
  • DeProfesjonellseksjonen fører til karrieremuligheter i Burger Kings firmakontorer.

Hver seksjon beskriver jobbrollene og mulighetene som er tilgjengelige for øyeblikket. I butikkposisjoner kan du søke etter stillinger i nærheten av hvor du bor. Campus og bedriftsstillinger, derimot, opplister deres plasseringer.

Søker etter en Burger King Job

Burger King gjør det enkelt for deg å søke om åpen stilling på sin hjemmeside.

  • Søk etter en jobb ved å starte på siden Bruk. Du kan søke om jobb i bedriften ved å klikke på hvilken rolle du er interessert i. For campus og profesjonelle stillinger, følg linken til jobbsøkingssiden. Velg hvilken rolle du er interessert i å generere en liste over bedriftens jobbåpninger.
  • Hver jobbrolle gir informasjon om ferdigheter som trengs, dybde av erfaring som kreves, nødvendige lisenser og sertifiseringer, ønsket utdanningsnivå og minimumskrav til alder.
  • Å holde seg oppdatert på de siste ansettelsesinformasjonene og kommende arrangementer - karrieremessige messer, nettverksarrangementer og profiler av nøkkelpersoner - i nettstedets Hva er nytt avsnitt. Du kan filtrere søket ditt etter sted, kategori og type arrangement.

Vær oppmerksom på at hvis du er tenåring og ser etter jobb i en av restaurantene, regulerer barnearbeid loven alderen der du kan jobbe hos Burger King og andre selskaper som vanligvis ansetter tenåringsarbeidere.

Burger King Fordeler

Alle Burger Kings heltidsansatte er kvalifisert til å delta i ytelsesprogrammer som inkluderer medisinsk dekning, dental dekning, selskapsbetalt livsforsikring og en 401 (k) spareplan med et selskapsmatch. Hvis du er fullstendig ansatt i Burger King, kan du også være kvalifisert til å delta i andre ytelsesprogrammer som visjonstjeneste, kort- og langsiktig funksjonshemming, fleksibel brukskonto og opplæringshjelp.

Burger King Company Culture

Burger King annonserer sin bedriftskultur som "fet, ansvarlig, meritokratisk, empowered og moro." Selskapet ønsker hardt arbeidende personer - de som bringer "ekstraordinære nivåer av eierskap, kjøring og ansvar" til laget.

Selskapet forplikter seg også til å gi sine lagmedlemmer mulighet til å oppnå sine egne karrieremål. Deres coaching og mentorprogrammer spiller en viktig rolle i utviklingen og suksessen til sine ansatte.

Burger King-ledelsen anerkjenner også behovet for en mangfoldig og inkluderende arbeidsplasskultur. Som sådan utviklet de mangfoldighetsprogrammer for bedriftens kontorer og restauranter, og deres forhold til leverandører, samarbeidspartnere og omgivende lokalsamfunn.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.