Gi og få LinkedIn Anbefalinger - Finn din drømjobb
Top 10 Yu-Gi-Oh! Battles
Innholdsfortegnelse:
Nå som du har utvidet ditt LinkedIn-nettverk (dag 8), er det på tide å bruke det aktuelle nettverket for å hjelpe deg med jobbsøkingen. LinkedIn tillater kontakter å gi og motta anbefalinger, som deretter er innebygd i LinkedIn-profilen din.
Anbefalinger fra kunder, kollegaer og veiledere som bekrefter dine ferdigheter og prestasjoner, vil forbedre profilen din sterkt. Ansette ledere som søker LinkedIn for jobbkandidater, vil se disse anbefalingene, som vil fungere som referanser på forhånd, og kunne hjelpe deg med å lande et intervju.
Velg fem kontakter
I dag er målet ditt å motta fem anbefalinger fra LinkedIn-tilkoblinger. For å få disse anbefalingene må du først gi anbefalinger. Lag en liste over fem av dine LinkedIn-forbindelser fra hvem du vil motta en anbefaling.
Velg personer som du tror vil gi deg en gunstig anbefaling, og hvem du føler at du også kan anbefale. Fortrinnsvis bør de være personer du har jobbet med.
Hvis du ikke kan tenke på fem ideelle mennesker som du allerede er tilknyttet på LinkedIn, kan du søke LinkedIn for ansatte hos din bedrift eller tidligere firmaer.
Gi en anbefaling
Skriv en LinkedIn-anbefaling for hver av disse fem personene. Igjen, sørg for at du velger personer for hvem du føler at du kan skrive en positiv anbefaling, og som du vet, synes godt om deg også.
Skrive denne anbefalingen vil trolig gjøre at hver kontakt vil anbefale deg også, uten en følelse av takknemlighet.
Be om en anbefaling
Når du har lagt inn en anbefaling på en persons LinkedIn-side, send ham eller henne en LinkedIn-melding som forklarer at du ga kontakten en anbefaling.
Forklar hvorfor du valgte å gi dem en anbefaling (oppsummer noen av de positive egenskapene du angav i anbefalingen). Spør deretter om de kan vurdere å skrive en anbefaling for deg. Forhåpentligvis vil de si ja, vel vitende om at du skrev en anbefaling for dem.
Administrer dine anbefalinger
Når du mottar en anbefaling, vil du få et varsel via e-post og vil kunne se anbefalingen. Hvis du av en eller annen grunn ikke vil ha anbefalingen på profilen din, kan du velge å ikke publisere den.
Vær tålmodig
Husk at dine fem tilkoblinger kan velge å ikke skrive deg en anbefaling som svar. Men å gi en anbefaling er den beste måten å få en anbefaling på.
Hvis du ikke mottar en anbefaling fra disse tilkoblingene, bør du vurdere å gi anbefalinger til andre personer i nettverket ditt, og be dem om anbefalinger i retur.
Du kan også bare be om en anbefaling via LinkedIns meldingssystem. Spør kontakten hvis de føler seg trygg på å anbefale deg, og hvis de har tid til å gjøre det.
På denne måten har de en ut om de føler at de ikke kan gi deg en anbefaling uansett grunn. I meldingen må du huske på hvordan personen er tilkoblet (for eksempel, "Jeg lurte på om du ville være snill nok til å skrive meg en LinkedIn-anbefaling på grunn av våre fem års samarbeid på XYZ-salgsteamet").
Ved å gi og be om anbefalinger, vil du forbedre din LinkedIn-profil, så vel som sjansene dine for å stå ut til en ansatt manager.
Slik forespørsler LinkedIn Anbefalinger
Følg disse tipsene for de mest effektive måtene å gå om å be om LinkedIn-anbefalinger fra tidligere kolleger og arbeidsgivere.
Slik setter du karrieremål og lander din drømjobb
Å sette klare mål med en tidslinje vil hjelpe deg med å nå de karriere målene som er viktigst for deg. Lær hvilke mål du må angi i dag.
Anbefalinger for å håndtere en PIP
Har din arbeidsgiver lagt deg på en ytelsesforbedringsplan (PIP)? Disse seks tipsene vil hjelpe deg med å demonstrere forbedringene de vil se - raskt.