Ting å unngå med juridiske gjenopptattelser

Det juridiske landskapet har endret seg de siste årene, og det har også lovlig gjenopptak. Nedenfor er noen juridiske gjenoppta ting å vurdere å unngå når du lager din juridiske CV.

01 Samme CV for hver jobb

Skred hver CV til arbeidsgiver og stilling som du søker på. Det kan være nyttig å forberede flere CVer som legger vekt på ulike ferdigheter eller erfaringer. For eksempel vil du kanskje opprette separate CVer for advokatfirmaets stillinger og juridiske stillinger i bedriften eller opprette forskjellige CVer for å gjenspeile dine ferdigheter og erfaringer som best passer til ulike juridiske praksisområder.

02 Ikke Merely List Jobansvar

Ditt CV skal ikke bare inneholde en liste over arbeidshistorie og jobbansvar. Det bør markere dine prestasjoner og kvantifisere innsatsen din ved hjelp av konkrete og spesifikke vilkår. For eksempel, i stedet for "utarbeidet appellate truser," er det bedre å skrive "utarbeidet vellykket Third Circuit kort overturning $ 4 millioner dom mot Fortune 100 produsent."

03 Resumé med flere sider

Din CV bør ikke overstige en side med mindre du har vært i arbeidsstyrken i mange år. Selv om du har betydelig erfaring, begrens ditt CV til maksimalt to sider. Et ryddig og konsistent CV vil ha større innvirkning.

04 For mye informasjon på en side

Tett tekst, små skrifttyper og lange avsnitt er vanskelige å lese. Gi rikelig med hvitt plass for å gi arbeidsgiverens øye en hvile og fremme lesbarhet. Bruk punktposter, overskrifter og en 12-punkts skrifttype eller større.

05 Blitsende grafikk

Fancy grafikk, bilder, bokser, farger og skrifttyper forringer meldingen din og fraråder lesing. Hold din CV enkel og profesjonell.

06 Ekstern informasjon

Hvert ord på ditt CV skal selge dine ferdigheter og overbevise arbeidsgiveren om at du har rett til jobben. Hold beskrivelsen kort og enkel. Ekstern informasjon clutters ditt CV og forringer markedsføringsmeldingen din.

07 Typografiske feil ødelegge din troverdighet

Nøyaktig, feilfritt arbeidsprodukt er kritisk i juridisk yrke. Derfor er det viktig å korrekturlese din CV nøye, eller enda bedre, venn en venn eller kollega vurdere det for typografiske og grammatiske feil.

08 Passiv stemme

Aktiv stemme vil gi liv til ditt CV. For eksempel er det bedre å si "dommeren avviste saken på sammendrag" enn "saken ble avvist ved sammendrag."

09 Personlig informasjon

Ikke ta med personlig informasjon som ikke har betydning for evnen til å utføre jobben, for eksempel alder, ekteskapelig status, barn, opplæringsdato eller fødselsdato. Du bør også unngå å avsløre din religiøse eller politiske tilknytning, siden dine synspunkter kan avvike fra de som er ansatt i lederen.

10 Ikke oppgi referanser

Ikke oppgi referanser på ditt CV eller merk at referanser er tilgjengelige på forespørsel. Hvis en arbeidsgiver er interessert, kan han kontakte deg for referanser eller be deg om å ta med dem til intervjuet.