• 2025-04-03

Hvordan virker militær ufrivillig separasjon arbeid?

How Much Power Does Norway Have? (Forsvaret)

How Much Power Does Norway Have? (Forsvaret)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

I likhet med enhver annen jobb hvor man kan bli lagt av eller avsluttet av grunner utenfor sin kontroll, blir ikke alle medlemmer av militæret uttømt på deres vilkår. Dette gjelder særlig under kraftreduksjoner eller nedtrekk.

Basisbetaling er den samme over alle tjenestegrener og er basert på rangering og driftstid. Betalingsøkninger er gitt basert på mange års tjeneste. Lønnene for inntjente medlemmer og offiserer varierer ut fra antall ansvar og rang.

Så hvis du er ufrivillig skilt fra militæret, er du berettiget til fratrædelsesgodtgjørelse? I noen tilfeller, ja. Men det er flere kriterier som må oppfylles. Selvfølgelig bør du bekrefte at du er kvalifisert med din kommandolinje, og sørg for at du ikke allerede mottar noen fratrekk.

Slik kvalifiserer du

Betalingsrenten varierer for inntjenede medlemmer etter klasse og endres årlig. Vær oppmerksom på at dette betraktes som skattepliktig inntekt, og skatter holdes med en hastighet på rundt 20 prosent.

For å være kvalifisert i det hele tatt, må et militært medlem ha seks eller flere års aktiv plikt, og mindre enn 20 år.

Det er to typer lønn:

  • Full betaling
  • Halvbetaling

Her er hvilke faktorer som kvalifiserer deg for hver:

  • Full betaling: Medlemmet må være ufrivillig skilt, være fullt kvalifisert for oppbevaring og tjenesten må karakteriseres som "ærverdig". Eksempler vil være en adskillelse på grunn av en reduksjon, eller separasjon som skyldes å overskride det høye året for oppdragstidspunktet.
  • Halvbetaling: Medlemmet må være ufrivillig skilt, med tjeneste karakterisert som ærverdig eller generell under hederlige forhold. Det er flere grunner til utslipp som ville være diskvalifiserende for halv lønn, men.

Diskvalifiserende faktorer

Det er noen situasjoner som gjør et militært medlem ikke kvalifisert til halv avgangsbetaling.

Hvis medlemmet er:

  • Separert fra aktiv tjeneste på egen anmodning.
  • Adskilt fra aktiv tjeneste i løpet av en opptjeningsperiode eller en innledende periode med forpliktet tjeneste.
  • Utgitt fra aktiv plikt til opplæring eller fra full tid Nasjonal Vaktplikt for opplæring.
  • Umiddelbart kvalifisert for adskillelse for pensjonist eller hengelønn basert på hans eller hennes militære tjeneste.
  • En warrantoffiser hvis avtale er avsluttet, og hvem velger da å innhente.
  • Separert som følge av utførelsen av en rettslig setning.
  • Å være adskilt under andre enn hederlige forhold.
  • Et hylt medlem skilt for utilfredsstillende ytelse eller forsømmelse.
  • En offiser er skilt for uunnværlig ytelse eller ulovlig handling eller moralsk eller profesjonell avvik.

En ordinær offiser som ikke har kvalifisert seg for en kampanje to ganger, har ikke rett til separasjonsbetaling dersom denne saksbehandleren er valgt for og avslår videreføring av aktiv tjeneste i en periode som er lik eller mer enn mengden tjeneste som kreves for å kvalifisere tjenestemann til pensjonering.

Forstå fremtidige forpliktelser til militæret

Din situasjon vil sannsynligvis variere, så vær sikker på at du forstår hva du kvalifiserer for før du signerer noen dokumentasjon. Når du signerer, gjør du avskjed fra den militære finalen.

Og under noen omstendigheter kan det hende du må være forpliktet til å oppfylle en fremtidig forpliktelse til avdelingen av tjenesten du oppnådde, så vær sikker på at du også vet dine forpliktelser der.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.