Insider tips for å finne de beste eksterne jobbene

Utviklingen av teknologi har gjort jobb-hjemme-jobber stadig mer vanlige. Takket være apper, verktøy og plattformer som Google Hangouts, Skype og Slack, driver mange bedrifter vellykkede virksomheter der ansatte jobber hjemmefra, fra samarbeidsplasser i forskjellige byer, eller hvor som helst med god WiFi og et anstendig miljø.

For ti år siden ville et søk etter "jobbe hjemmefra" jobber mer sannsynlig føre deg til en svindelartner enn til en lovlig mulighet. I dag er landskapet helt forandret - men har jobbsøkingstaktikken endret seg med det? Arbeid hjemmefra, eksterne muligheter er der ute - du trenger bare å vite hvor og hvordan du skal se.

6 tips for å finne det beste arbeidet hjemmefra

1.Husk disse søkeordene - 'fullstendig distribuert' eller '100% distribuert' selskap - og søk etter dem.

Forskning "fullstendig distribuert" eller "100% distribuert" selskaper, og du finner en liste over organisasjoner som ikke engang har hovedkontor. Deres ansatte jobber fra forskjellige steder over hele verden. Mens mange av disse virksomheten er oppstart, er andre etablert, mellomstore og store selskaper - og alle tilbyr avanserte sysselsettingsmuligheter. Legg merke til deres "Karriere" sider og sjekke inn jevnlig.

2. Bruk jobbsøkemotorer dedikert til WFH-jobber.

Selv om du alltid kan søke på de vanlige motorer med søkeordet "jobbe hjemmefra", jobber søkemotorer som FlexJobs med fjernmuligheter, og er sikret for å sikre kvaliteten og legitimiteten til stillingen.

FlexJobs er spesielt en stor ressurs for å finne telekommuteposisjoner med etablerte selskaper som Aetna, Amazon, Microsoft, Dell og mange flere, mens WorkRemote.ly har en tendens til å fokusere mer på oppstartsteknologi.

3. Trykk på ditt lokale marked.

I noen tilfeller er arbeidsgivere mer villige til å ansette eksternt eller hjemmepersonell hvis de vet at deres ansatte er fysisk tilgjengelige hvis det er absolutt nødvendig. Dette gjelder særlig med freelance- eller kontraktsposisjoner. Filtrer lokale oppføringer med søkeord som "ekstern", "fleksibel plassering" eller "jobb-hjemmefra".

Hvis oppføringen ikke spesifiserer et sted og jobben høres ut som om den kan gjøres eksternt, kan du alltid spørre om eksternt arbeid er et alternativ. Selv om du husker dette, kan dette skade sjansene dine for å få jobben, så hvis du virkelig ønsker jobben, uavhengig av om WFH er tillatt, kan det være best å holde fast på spørsmålet.

4. Søk nisje karriere nettsteder.

Du vil bli overrasket over hvor mye trekkraft du får ved å søke på nisjeplasser som fokuserer på bestemte felt. På Idealist.org, en non-profit sysselsetting mulighet nettsted, kan du finne flere jobber hjemmefra, fleksibel plassering jobber og du kan filtrere spesielt for disse stillingene. MediaBistro.com tilbyr også muligheten til å søke etter WFH-jobber, slik som GoodFoodJobs.com, og mange andre. Angel.co, som er en jobb søkemotor for oppstart, er et annet flott sted å se.

5. Ikke bare jobbsøk hjemmefra - bygg (og tap på) nettverket ditt.

Når det gjelder arbeid fra hjemmet jobber, er nettverk og henvisninger viktigere enn noensinne. Tross alt, en arbeidsgiver må ha mer tillit etablert i begynnelsen enn de ville hvis deres ansatte var samlokalisert og kunne overvåkes på et kontor.

Tapp inn i nettverket ditt og prøv å finne ut om du har noen forbindelser til bedrifter som ansetter jobb hjemmefra eller eksterne ansatte. Hvis du bor i en by, hold øynene dine åpne for arbeid fra hjemmenettverkshendelser. Du kan til og med vurdere å kjøpe en dagspass til jobbsøking fra et samarbeidsrom, hvor du er bundet til å møte entreprenører, ansatte og andre mennesker i en fleksibel arbeidssituasjon.

6. Vær smart om hvordan du bruker freelance-nettsteder.

Hvis du er ute etter frilansearbeid, er det veldig enkelt å finne jobb hjemmefra, fjernkontroll. I frilansøkonomien er det generelt hvordan arbeidsplassen fungerer. Ulempen er at disse kanskje ikke er kontinuerlige muligheter og kanskje ikke betaler godt. Selvfølgelig er dette avhengig av ditt felt, men siden mange av disse jobbene er enkelt outsourcet, tilbyr de ikke stor kompensasjon.

Men hvis du søker spesifikt for løpende eller kontraktsbaserte stillinger, får du bedre hell. Hvis du lander en klient du spesielt kjører med, opprettholder det forholdet som det kunne utvikle seg til en mer permanent stilling i fremtiden.

: Topp 10 jobber for å jobbe eksternt Topp 10 Jobbsøk Tips | 10 ting du trenger å vite for å starte freelancing