• 2024-11-21

Hva er en arbeidsportefølje og trenger jeg en?

What is a rare diagnosis?

What is a rare diagnosis?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En nettportefølje gir en måte å avsløre legitimasjonene dine til verden. Det gir deg mulighet til å pakke inn det beste beviset på kandidaturen din til ansettelse, for eksempel CV, designarbeid, kunstverk, rapporter, leksjonsplaner, transkripsjoner, sertifiseringer, artikler, brev og mer i et form som er lett tilgjengelig via Internett.

Trenger jeg en portefølje?

En solid, sammenhengende og omfattende portefølje etablerer ditt skille i et sjø av kandidater. Det gir "bevis" til en arbeidsgiver av dine prestasjoner, ferdigheter og evner. Det er en god måte å vise omfanget og kvaliteten på din erfaring og opplæring. En portefølje kan også bidra til å demonstrere talent og evne til å produsere høy kvalitet i ditt felt.

Porteføljer kan variere fra noe så enkelt som en online-versjon av CV til et nettsted fullt av materialer. En omfattende portefølje vil inneholde tekstbehandlingsfiler av CV og skriveprøver, digitale bilder av grafikk og kunstverk, samt video- og lydfiler.

På de fleste kreative felt - for eksempel skriving, webdesign, grafisk design, reklame, fotografering eller videografi, for eksempel - er det nødvendig med en portefølje for å sikre en jobb. Hvis du forventes å produsere kreativt arbeid i en ny jobb, vil arbeidsgiveren søke å vurdere og vurdere tidligere prosjektresultat. Dette er en situasjon der ditt CV og et intervju ikke fullt ut vil avsløre kvaliteten og arbeidstypen du er i stand til å skape.

Hvis du ikke er sikker på om du trenger en portefølje, reflekterer du på feltet og vurderer de konkrete produktene du har produsert over hele karrieren. Alt du har opprettet som reflekterer godt på din kreative eller utviklingskapasitet, bør være en del av porteføljen din. Hvis du fortsatt er usikker, snakk med kolleger i ditt felt om de bruker en portefølje eller ikke.

Hvordan designe porteføljen din

Et godt utformet nettsted kan endre brukerens reaksjon på arbeidet ditt betydelig. Når du oppretter en onlineportefølje, presenterer du legitimasjonsinformasjon og personlig informasjon på en funksjonell, brukervennlig og estetisk tiltalende måte. På din nettportefølje kan du inkludere en "om meg" side med informasjon om bakgrunnen din. Du kan også inkludere en PDF-fil av ditt CV.

Hvis du har noen HTML eller andre webdesign ferdigheter, kan du vurdere å skape en webportefølje som bruker en mer interaktiv, presentasjonell tilnærming. Nettsteder som WordPress, Squarespace eller Tumblr er gode verktøy for å bidra til å bygge en online tilstedeværelse for arbeidet ditt. (Noen av disse nettstedene tilbyr gratis alternativer.) Du kan også finne at det finnes elektroniske alternativer som imøtekommer folk i ditt felt. For eksempel, hvis du er en journalist, er nettsteder som Clipping.me eller Muckrack.com designet for å vise frem dine skriveklipp.

Designere vil kanskje dra nytte av porteføljesider som Behance og Dribble.

Hvis du ikke er sikker på den beste måten å legge inn porteføljen din online, bør du vurdere å spørre kolleger eller kolleger om å dele hvor de er vert for porteføljene sine.

Lag en hard kopi versjon

I noen tilfeller vil du gi en kopi av porteføljen til et intervju, så husk hvordan designen vil oversette til et fysisk format. Hvis det er mulig, skriv ut arbeidet ditt på premiumpapir og organiser dokumentet i en fin mappe, bindemiddel eller lær porteføljesett.

I både online og hard copy versjon av porteføljen din, gjør det enkelt for folk å navigere. Vis av det arbeidet du er mest stolt av fremtredende, og gruppér lignende elementer sammen. (En nettportefølje kan inneholde alt arbeidet ditt, men hvis du skriver ut ting, er det best å kurere det du inkluderer.) Hvis kontekst er nødvendig for å forstå et design eller prosjekt, legg til litt tekst for å forklare det.

Hvordan bygge din portefølje

Tenk på porteføljen som et arbeid i en prosess - det er et levende, pustepapir som utvikler seg og vokser sammen med karrieren din. Ta det et steg om gangen og forplikte deg til å lage en polert portefølje som nøyaktig gjenspeiler dine profesjonelle og kreative prestasjoner.

Du vil kanskje planlegge tiden på kalenderen din hver måned (eller noen få måneder, eller hvert år) for å oppdatere porteføljen din. På den måten vil alle dine nyeste kreasjoner og prestasjoner bli vist.

Du vil også av og til sjekke for å sørge for at alt er gjeldende og i orden på regelmessig basis. Vær forsiktig når du sjekker for ødelagte bilder eller ødelagte lenker til andre nettsteder, og fjern utdatert informasjon. Hvis du har en lenke til e-postadressen din, må du prøve den for å sikre at den fungerer.

Til slutt legger du til en lenke i porteføljen din til CV og nevner den i dekselbrev, slik at arbeidsgivere kan få tilgang til informasjonen raskt og enkelt. Du kan også inkludere en lenke til porteføljen din fra din e-signatur.


Interessante artikler

Marine Corps Enlisted Jobbbeskrivelser: Security Guard

Marine Corps Enlisted Jobbbeskrivelser: Security Guard

Marine Corps Security Guard-programmet har vært på plass siden 1948, og dets kandidater har til oppgave å beskytte amerikanske ambassader rundt om i verden.

Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

MOS 1812, som er M1A1 Tank Crewmember, er en spesialisert jobb i Marines som krever trening i flere faser, og et fokusert mannskapskurs.

Marine Corps Enlisted Promotions

Marine Corps Enlisted Promotions

Marine Corps opptjente kampanjer er bestemt med markedsføringspoeng som belønnes fra et sammensatt system.

Marine Corps Enlistment Bonus Program

Marine Corps Enlistment Bonus Program

Marine Corps tilbyr monetære og pedagogiske insentiver til å engasjere seg i kritiske militære yrkes spesialiteter.

Marine Corps Field Artilleri

Marine Corps Field Artilleri

Felt artilleri er delt mellom tre områder: skyte batteri, felt artilleri operasjoner og felt artilleri observasjon / liaison.

Marine Corps Fraternization Policy

Marine Corps Fraternization Policy

Marine Corps fraternization politikk er brukt til å beskrive upassende personlige og forretningsforbindelser blant marinesoldater av forskjellige ledd eller stillinger.