Typiske jobbkrav og kvalifikasjoner

Når du vurderer jobbannonser, vil du ofte legge merke til referanser til kvalifikasjonene for stillingen - eller jobbkravene. Disse kvalifikasjonene anses av arbeidsgiver som avgjørende for tilfredsstillende ytelse i den jobben. De er ferdigheter, erfaring og attributter arbeidsgiver ønsker å finne i kandidaten som er ansatt for stillingen.

En forklaring på jobbkrav

Arbeidskrav kan inneholde spesifikke ferdigheter, typer og mengder arbeidserfaring, personlige kvaliteter, pedagogiske legitimasjon, faglige sertifiseringer eller kunnskapsområder. Jobbmeldinger kan også angi at noen andre ferdigheter, erfaringer eller legitimasjon er foretrukket, men ikke nødvendig.

Arbeidsgivere prøver å være så spesifikke som mulig når de oppgir arbeidsbehov for å redusere søkeresøylen. De vil ha kandidater som er så nært som mulig for jobbkravene for å effektivisere søknadsprosessen.

Hva betyr disse kravene? Det kan være vanskelig å finne ut nøyaktig hva selskapet ser etter i en kandidat. Du finner mange buzzwords i stillingsannonser, men hva betyr de egentlig og hvordan oversetter de til hva arbeidsgiveren ser etter? Slik dekoder du en jobb og en liste over ofte brukte søkeord og setninger med en forklaring på hva de betyr.

Ferdighetskrav

Erfaringskrav kan innebære typer erfaring hvor kandidater bruker spesifikke ferdigheter, f.eks. "Stor erfaring med programmering med PHP." Erfaringskrav kan omfatte å jobbe med en bestemt befolkning eller i en bestemt bransje eller sysselsettingssektor, f.eks.rådgivning erfaring med voldsfulle eller misbrukte kvinner, eller rådgivning erfaring i en høyskole setting.

Krav kan også nevne en kombinasjon av ferdigheter og en kunnskapsbase som arbeidsgiver søker, f.eks. anvendelse av mekanisk konstruksjon til kraftanlegg.

År med erfaring

Erfaringskrav kan henvise til en rekke års erfaring, enten generelt eller i en bestemt rolle, f.eks. Fem eller flere års karriere rådgivning erfaring, eller tre års regnskapserfaring jobber for en finansinstitusjon.

Opplæringsbehov

Noen stillinger vil kreve at søkerne har et visst utdannelsesnivå. For eksempel kan jobben kreve et videregående diplom, en høyskole eller en høyere grad. Arbeidsgiveren vil oppgi de pedagogiske kravene til jobben i stillingen. I noen tilfeller kan relatert arbeidserfaring, kjent som tilsvarende erfaring, erstatte noen eller alle utdanningskravene.

Hva gjør du imidlertid, hvis du ikke har alle pedagogiske krav til en jobb? Hvis din pedagogiske bakgrunn er et nært samspill for jobben, og hvis du har jobb, frivillig, internship eller lærer opplevelser som vil støtte din søknad, er det verdt å ta deg tid til å søke. Hvis det er åpenbart en strekk - jobben krever en doktorand, for eksempel, og du har en lavere grad - ikke kast bort arbeidsgiverens tid eller din egen ved å søke.

Tilpasse dine kvalifikasjoner til jobbkravene

Det er viktig å ta deg tid til å vise ansattansvarlig at du er en kamp for jobbkravene. Før du søker om en jobb, bør du nøye vurdere kravene til stillingen, og referere så mange av dine tilsvarende kvalifikasjoner som mulig i jobbsøknaden, følgebrev og CV, og i jobbintervjuer. Her er mer informasjon om hvordan du skal matche dine kvalifikasjoner til en bestemt jobbbeskrivelse.

Søknad om du ikke har alle jobbkravene

Selv om en kvalifikasjon kan bli oppført som et krav, bør du likevel vurdere å søke om attraktive stillinger hvis du har de fleste, men ikke alle, kravene. Ofte inneholder jobboppføringer en lang liste over krav, hvorav noen er mye viktigere for jobben enn andre.

Arbeidsgivere kan velge kandidater som utmerker seg på enkelte viktige områder, men mangler i andre. Når du oppretter en jobboppføring, forestiller arbeidsgivere en ideell kandidat, men de kan aldri finne noen som oppfyller alle sine krav. Derfor må du i løpet av søknadsprosessen legge vekt på kvalifikasjonene du har.

Jo nærmere en kamp du er til arbeidsgiverens krav, desto bedre er sjansene dine for å bli valgt for et intervju. Disse tipsene for hvordan du skreddersy ditt CV for jobber, vil hjelpe deg å gjøre det perfekt, eller så nær perfekt som mulig, samsvarer.