• 2024-11-21

Typiske lønninger for Chartered Financial Analysts

Katastrofe - Sangen Du Hater

Katastrofe - Sangen Du Hater

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Chartered finansielle analytikere, noen ganger kalt CFAs, jobber i et bredt spekter av næringer og ulike stillinger innen disse bransjene. De kan hjelpe andre finansielle fagfolk, som sertifiserte revisorer og regnskapsførere, eller administrere selskapets pengepolitiske og finansielle mål.

En avtalt finansanalytiker lønn er delvis basert på hans eller hennes erfaring, selv om arbeidsgiverens natur - type selskap det er, markedsverdi og størrelse og salgsvolum - alle påvirker hvor mye en CFA kan tjene også. Lønn citerte her (fra oktober 2017) er basert på rapporter fra PayScale.com, som danner sine estimater på svar samlet fra mer enn 2600 CFAer over USA

Gjennomsnittlig lønn for CFAer

CFAer tjener fra rundt $ 53 000 til oppad på $ 118 000 i året i gjennomsnitt. Det er overraskende at de med mindre erfaring har lavere rapportert lønn. De med mindre enn ett års erfaring tjener på den nedre enden av skalaen, mens de med en til fire års erfaring faller midt i intervallet i gjennomsnitt. CFAer med 10 til 19 års erfaring kan tjene mer enn denne skalaen, opp til ca $ 127 000, og CFAer med 20 eller flere år på jobben kan tjene i nærheten av $ 156 000 per år.

Når du vurderer gjennomsnittlig lønn for ulike CFA-stillinger, tjener det høyest betalte arbeidet som finansdirektør i gjennomsnitt rundt 167 000 dollar i året. Porteføljeforvaltere tjener rundt $ 101 000, senior analytikere tjener rundt $ 83 000, finansanalytikere tjener rundt $ 62 500, og verdipapirer eller investeringsanalytikere tjener rundt $ 70 000. Forskningsanalytikere tjener ca $ 72 000.

CFA Lønn etter industri

Den slags arbeidsgiver som en chartret finansanalytiker jobber med vil ha effekt på hvor mye den personen tjener. For eksempel utnytter selvstendig næringsdrivende finansanalytikere mest, rundt $ 170 900 i gjennomsnitt. De på kontrakten gjør det også bra, og drar inn rundt $ 142 400 i året.

CFAs som arbeider for stiftelser eller trusts, utgjør i gjennomsnitt omtrent $ 100 000 årlig, mens de som er i privat praksis med et firma tjener rundt $ 85 000. De som jobber for føderale, statslige eller lokale myndigheter tjener mellom $ 81 400 og $ 87 000 i året. Sykehusbaserte CFAer tjener rundt $ 92 600, og høyskole- eller universitetets CFA-ansatte utgjør rundt $ 75 000.

CFA lønninger etter selskapets størrelse

Et selskaps størrelse bidrar også til å avgjøre hvor mye selskapet betaler sine CFAer. Generelt sett betaler større bedrifter litt bedre enn mindre selskaper, selv om forskjellene ikke er ekstreme.

Små bedrifter med færre enn 10 ansatte betaler den nest laveste medianinntektene, ca $ 84 500 per år, mens selskaper med mellom 200 og 599 ansatte som ble inkludert i denne undersøkelsen, betalte CFOs de laveste inntektene, rundt $ 81 500 i gjennomsnitt. I mellomtiden betalte selskaper med mellom 10 og 49 ansatte CFAs rundt $ 88,100, og selskaper med 50 til 199 ansatte betalte sine CFAer rundt $ 90,300.

De mest lukrative arbeidsgiverne for CFAer å jobbe for var de med mellom 20.000 og 49.999 arbeidere: Disse selskapene betalte CFAs rundt $ 102.200. I mellomtiden betalte større selskaper litt mindre, om lag 97,900 dollar.

Geografisk område

Effekten av arbeidsgiverens plassering kan ikke understates. De som ligger i større metropoler, har en tendens til å betale mer: opptil $ 141 000 i New York City, $ 140 000 i San Francisco, og fra $ 120 000 til litt over $ 121 000 årlig i Chicago, Boston og Philadelphia.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.