Eksempel på oppsigelsesbrev når en ektefelle flyttes

Ansatte avgår fra et selskap for en myriade av grunner som hektet som de finner en bedre betalende jobb, de jobber for en misbrukende sjef, de bestemmer seg for å gjøre en karriereendring midtstrøm, eller de vil ha friheten som følger med frilansing. En ektefelleflytting for en ny mulighet er en annen vanlig grunn for en ansettelsesavgang. Når en ansattes ektefelle mottar et jobbtilbud som er for viktig for en familie å nekte - om det er en stor forfremmelse eller stor lønnssjokk - oppstår en ansatt.

Hver grunn som en ansatt har for å avtale, dikterer en annen form for oppsigelsesbrev.

Her er et sammendragsbrev som skal brukes når en ansatt må trekke seg fra sin jobb for å følge en ektefelle til en ny plassering. Bruk dette eksemplaret for oppsigelse når en ektefelles nye jobb krever ansettelsesavgang.

Oppsigelsesbrev Eksempel på Spousal Flytting

Dette er et eksempel på et oppsigelsesbrev for når en ektefelle er flyttet. Last ned bedriftsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Oppsigelsesbrev Eksempel på Spousal Flytting (Tekstversjon)

Alejandro Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Tiffany Lee

Direktør, Human Resources

Acme Salg

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Ms Lee, Det er med stor sorg at jeg gir deg beskjed om at mitt arbeid med Acme Sales må slutte i slutten av måneden. Min offisielle siste arbeidsdag vil være 15. september 2018.

Årsaken til at jeg er oppsigelse er at min ektefelle har mottatt et tilbud som fremmer sin karriere betydelig og gir en fantastisk mulighet for familien vår. Derfor, selv om jeg føler meg som et medlem av Acme Sales-familien, må jeg forlate din ansatt.

Jeg har ikke bare hatt glede av å jobbe hos Acme Sales, men jeg er gjeld for alle de menneskene som trente meg gjennom årene, og bidro til å fremme karrieren fra junior sales associate til salgssjef. Jeg vil savne mine kunder, og spesielt mine kolleger som har blitt mer enn kolleger, men nær venner.

Jeg er ivrig etter å hjelpe med jevn overgang av jobben min, og jeg vil at du skal vite at jeg er tilgjengelig for å hjelpe trene personen som vil ta over min stilling. Gi meg beskjed om det er noe annet jeg kan gjøre for å lette overføringen av arbeidsprosjektene mine - både nåtid og fremtid - eller for å hjelpe laget i løpet av de neste to ukene,

Jeg vil være tilgjengelig for å møte HR-avdelingen for å fylle ut eventuelle nødvendige papirer og gjennomgå mitt avslutningsintervju.

Mens jeg ikke vil være i sikte etter slutten av måneden, kan du ringe, e-post eller sende meg tekst hvis du har noen spørsmål som jeg ville være mer enn gjerne hjelpe deg med. Jeg har gitt alle mine kontaktopplysninger nedenfor.

Igjen, jeg er lei meg for å forlate deg, og laget, men jeg ønsker deg alt det beste og lover at jeg skal holde kontakten.

Beste hilsner, Alejandro Rodriguez

På en endelig notat

Selv om du avgår på grunn av din egen feil, vil du alltid forlate selskapet - din direkte rapport, kollegaer og lagmedlemmer - med en positiv kommentar. Oppsigelsesbrevet ditt vil gå inn i arbeidsmappen din hvis en fremtidig arbeidsgiver kontakter din tidligere arbeidsgiver. Og mens du sannsynligvis vil at din direkte veileder skal fungere som en referanse for deg, er det nå ikke på tide å be om den henvisningen. Enten du ber om henvisningen personlig eller via en privat e-post, når du har sendt inn resignasjonsbrevet ditt.