Hva er fordelene og fordelene med freelancing?

01 Pros

Den siste proppen på den forrige listen ser ut til å være i motsetning til den første con på denne listen. Husk at selskapene alltid ser på bunnlinjen, og slik at kompensasjon kan variere vilt, avhengig av ønsket ferdigheter og markedsplassen for disse ferdighetene.

Ikke nødvendig for å motta minstelønn

Fordi en uavhengig entreprenør ofte gjøres på prosjektbasis, er det ingen garanti for hvilken timeprisen kan være eller om den er større enn minimumslønnen.

Høyere skatter

Arbeidsgiver betaler halvparten av kostnaden for en ansatt sosial sikkerhet og Medicare skatt. Leverandører betaler alle av disse skattene gjennom egenbeskattningsavgiften.

Skattebetalinger

Arbeidsgivere samler inntekts- og lønnsskatt gjennom lønnsfradrag og sender dem til regjeringen. Den uavhengige entreprenøren må fortsette å sende inn disse betalingene, og kvartalsvis beregnede skattebetalinger kan være påkrevd.

Kostnad for å kjøre en bedrift

Selv om det er fint at kostnadene ved å drive en bedrift er skattefradrag, er det enda bedre når noen andre betaler for Internett-tilkobling, kontorrekvisita og andre forretningsbehov. Vanligvis betaler arbeidsgivere for disse kostnadene.

Ingen fordeler

Fordeler som helseforsikring, ferie, pensjonsordninger osv. Tilbys kun ansatte, Mindre jobb sikkerhet

Bedrifter ansetter uavhengige entreprenører ofte fordi de har kortsiktige prosjekter eller en uregelmessig arbeidsflyt. Entreprenør arbeid kan komme i fest eller hungersnød stints.

Betalinger Ofte Kom på en uregelmessig basis

Akkurat som arbeidet kan være uregelmessig, så kan betalingene. Det kan gjøre personell budsjettering vanskelig.

Faktura og samling er ansvarlig for entreprenøren

I motsetning til en lønnsslipp, som kommer på skjema uten handling fra ansatt, må en entreprenør vanligvis sende en faktura som skal betales. Og hvis fakturaen ikke er betalt i tide, er det entreprenøren som må følge opp for å sikre betaling. Og i noen få tilfeller kan kundene aldri betale i det hele tatt, noe som betyr at det faller på entreprenøren for å ta rettslige skritt eller akseptere å bli stivet.