• 2025-03-31

Ny lov student? Her er noen karriere tips

Legal Job Market 2020 | Current Legal Market

Legal Job Market 2020 | Current Legal Market

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du begynner på lovskolen snart, er du sannsynligvis bekymret for en rekke ting: hvor du skal leve, hvor mye du skal jobbe, om du vil gjøre narre av deg selv når du blir kalt på, hvis du vil være på toppen av klassen, og så videre.

Sammen med alle disse gyldige første semester bekymringene, er det verdt å tilbringe litt tid og energi å tenke på din juridiske karriere når du begynner i lovskolen. Hvorfor? Fordi tiden går fort, og du vil være på jakt etter en jobb før du vet det! En uvanlig lovskole er at du egentlig ikke får tre år til å bestemme hva du vil gjøre med livet ditt (beklager!). På grunn av måten jobbsøkingen er strukturert, må du ha en ganske klar ide hva du vil, mye tidligere enn mange nye lovstudenter innser.

For eksempel er det mulig som 1L å søke om sommerjobber fra 1. desemberst av ditt første år. Og det er mulig at skolen din kan ha enda tidligere frister for sommeren finansiering (min gjorde). Det er viktig å ha ender på rad tidlig, slik at du ikke går glipp av interessante muligheter.

Ikke gå til Law School fordi du ikke vet hva du vil gjøre med livet ditt

Før du starter lovskolen, er det viktig å ha en ide om hva du vil gjøre med livet ditt. Ikke bare gå som et standardalternativ! Det er allerede for mange ulykkelige advokater i verden, og det er ingen grunn til at du er en av dem. Hvis du ikke er sikker på at du vil øve loven (og du har ikke en god ide om hvilken type lov du vil øve), ikke start! Ta et år av og tilbringe tid med å snakke med advokater og tidligere advokater om deres liv. Få en opplæringsjobb i et advokatfirma eller en offentlig interesseorganisasjon, eller frivillig med din lokale barforening, for å finne ut hva livet som advokat egentlig er.

Selv om du lager minimumslønn, vil du være bedre enn noen som gikk $ 50 000 i gjeld for et år med lovskole, før du skjønte at det var feil valg!

Ikke bare fokus på skolen

Ja, lovskole karakterer er viktige, og å få bedre karakterer vil vanligvis utvide dine karrieremuligheter. Men det er kritisk å skjære ut litt tid hver uke for å fokusere på karrieren din. I begynnelsen trenger det ikke å være mye tid, men du vil utvikle vane med rutinemessig å møte nye mennesker og utforske nye alternativer, slik at du ikke finner deg selv uten forbindelser og ingen relevante erfaringer når jobbsøkingen virkelig er varmer opp. Selv om det er en time i uken å jobbe med CV og følgebrev, eller å gå til kaffe med en interessant advokat du møtte, tilbringer du litt tid hver uke for å bygge nettverk og karriere.

Bli kjent med dine professorer

Det er mange grunner til å gå til kontortid og bli kjent med professorene dine, men en grunn er at de kanskje kan hjelpe deg i din karriere, direkte eller indirekte. Det er mulig at en professor kan hekte en favoritt student opp med en jobb. Men selv om det ikke skjer, trenger du anbefalingsbrev for ting som lærerapplikasjoner, og det gjør aldri vondt for å ha solide referanser, siden noen advokatfirmaer krever dem før de skal ansette en ny medarbeider.

Har ditt søknadsmateriale i orden tidlig

Du vet aldri når en interessant mulighet kan presentere seg, så det er en god ide å få ditt grunnleggende CV og lister sammen før kursene starter. Det er også lurt å ha kopier av eksisterende pedagogiske transkripsjoner fordi de kan ta deg tid til å spore opp når du faktisk trenger dem. Gå videre og få dine potensielle anbefalere om bord, enten det er tidligere professorer eller tidligere arbeidsgivere. Målet ditt skal være å kunne søke om en interessant karrieremulighet innen 24 timer, noe som betyr at du har alt samlet, formatert, skannet og klar til å gå til alle tider!

Nyt din skole i skolen! Men ikke glem å ta små, vanlige skritt mot karrieren du vil ha.


Interessante artikler

Administrativ assistent CV og nøkkelord

Administrativ assistent CV og nøkkelord

Her er et eksemplar CV for en administrativ assistent / kontor leder posisjon med tips om hva som skal inkluderes, inkludert de riktige søkeordene.

Er dine ansatte klare til å forplikte seg til å endre seg?

Er dine ansatte klare til å forplikte seg til å endre seg?

Ansatte er mer tilbøyelige til å støtte endring hvis de er klare til å akseptere dem og du bygger deres forpliktelse.

Anerkjennelsestips for ansatte - Gjør det effektivt

Anerkjennelsestips for ansatte - Gjør det effektivt

Hvorfor fungerer ledere som om ansettelsesgodkjenning er så liten ressurs? Det kan bidra til å motivere ansatte hver dag. Her er tips om hvordan.

Trykk inn i kraften til et ansattes henvisningsprogram

Trykk inn i kraften til et ansattes henvisningsprogram

Ønsker du å tappe inn i dine ansatte? Be dine ansatte om å henvise sine venner og sosiale medier kontakter for å utvide ditt jobbkandidatbasseng.

Sysselsetting Referanse Letter Writing Tips og en prøve

Sysselsetting Referanse Letter Writing Tips og en prøve

Se et referansebreveksempel skrevet for ansettelse av en ansattes leder, med tips for hva som skal inkluderes.

Gjør reprimanding av ansatte bedre ytelse?

Gjør reprimanding av ansatte bedre ytelse?

Det høres mot-intuitivt, men medarbeider reprimander forbedrer ytelsen. Slik angrer du en ansatt mens du beskytter deg lovlig.