• 2025-04-03

Hva er formalitetsgrader i forretningsklær?

Hva kan jeg bli: Master i Strategisk Markedsføringsledelse

Hva kan jeg bli: Master i Strategisk Markedsføringsledelse

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Bedriftsklær refererer til klærne som ansatte har på jobben. Avhengig av arbeidsplassen forventes ulike nivåer av formalitet av forretningsklær og normen. Kleskoder varierer fra tradisjonell og formell til smart casual, business casual og casual.

Ansatte som ønsker å passe godt på arbeidsplassen, bruker standard klær som forventes, og ofte dikteres av en skriftlig kleskode. Men du trenger ikke en offisiell kleskode for å forstå hva som utgjør passende forretningsklær på arbeidsplassen din.Du kan danne en god ide om hva som passer ved å bare se deg rundt.

Se på hva sjefen din og andre vellykkede medarbeidere har på jobben. Dine observasjoner vil fortelle deg om riktig og forventet forretningsklær på arbeidsplassen din.

Din beste suksess vil komme når du etterligner virksomheten antrekk av de foretrukne ansatte. Tegn oppmerksomheten på deg selv av kvaliteten og verdien av arbeidet du gir, ikke av flashiness eller mote-mindedness av din virksomhet antrekk. Du vil bli anerkjent for din fremragende ytelse, ikke din høymote.

Hvis du er en ny medarbeider, spør når du mottar tilbudet om jobb, hvilke ansatte som forventes å ha på jobb. Start en ny jobb ved å kle deg litt bedre enn du tror er normen på din nye arbeidsplass for å få et godt førsteinntrykk. Førsteinntrykket er viktig, og du vil at din skal være minneverdig for sin positive prediktive melding om ansattes fortreffelighet.

Arbeidsplassens suksessveiledninger har antydet at ansatte må kle seg for jobben de vil ha, ikke den jobben de har. Selv om det ikke finnes pålitelige data for å validere denne anbefalingen, kan det ikke skade å følge den. Legg merke til at selv i et uformelt forretningsklærmiljø, klager ledere vanligvis litt mer formelt, i forretningsmessig casual klær.

Men forstår, det totale inntrykket du lager på kollegaer og sjefer, har implikasjoner for hvordan du ser på arbeidsplassen din - for godt eller for dårlig.

Hvordan du kle deg er et så enkelt aspekt av din egen presentasjon for å modifisere den karriere suksessen og fremskritt bør være viktigere enn ditt behov for å uttrykke din individuelle, quirky personlighet på jobben. Bedriftsklær er viktig fordi det sender meldinger om deg - rettferdig eller urettferdig - til kunder, kunder, sjefer, bedriftsledere og medarbeidere. Folk dømmer deg etter ditt utseende.

Formalitetsgrader i forretningsklær

Tradisjonell forretningsklær besto av:

  • Menn: Formell kostyme, slips, forretningskjorta, eksklusive sportsjakker med bånd og forretningskjorta, skinnskosko, passende konservative lærtilbehør som kofferter, porteføljer og dagbøker. Menn ble oppfordret til å holde tilbehør som klokker og cologne subtile.
  • Kvinner: skjørtdrakter eller bukser med formelle forretningsbluser eller topper, strømper, lukkede tå og hæl skinnsko og passende forretningstilbehør, inkludert en koffert, en lærmappe for papirputer og en konservativ penn. Kvinner ble oppfordret til å holde smykker, sminke og parfyme, subtile og elegante.

Smart casual business antrekk, bare et skritt ned fra tradisjonell, formell antrekk, består av:

  • Menn: sportsjakke med slips, kjolebukser, knapp-down eller tradisjonell forretningskjort eller fin turtleneck, klessko og attraktivt tilbehør som beskrevet i tradisjonell forretningsklær.
  • Kvinner: jakke eller dressy genser, kjole bukser eller skjørt, bluse, skjorte, topp eller turtleneck, slange, klessko og tilbehør som beskrevet i tradisjonell forretningsklær.

Business casual klær inneholder:

  • Menn: khakis, kjole, eller bukser, damer eller golftøy med krage, gensere, vester, noen ganger en uformell jakke og slips, og attraktive lærsko og tilbehør.
  • Kvinner: fine bukser eller skjørt, bluser, topper, gensere, vester, noen ganger en uformell jakke og attraktive lærsko og tilbehør.

Uformelt forretningsklær består av:

  • Menn: casual bukser og jeans, skjorter med krage eller ikke, gensere, vester, sweatshirts, casual sko, inkludert sandaler og atletisk slitasje.
  • Kvinner: Casual bukser, skjørt og jeans, bluser, topper, gensere, vester, sweatshirts, casual sko, inkludert sandaler og atletisk slitasje.

Den uformelle forretningsklær kleskoden legger vekt på hva som er upassende, noe som er nyttig.

Ved å følge disse retningslinjene kan du se profesjonelt ut i din valgte forretningsklær på arbeidsplassen din. Bare forstå standarden som forventes, kle deg i henhold til disse retningslinjene, og monter en garderobe som er attraktiv og komfortabel.

Unngå ser du vil ha på en fest, stranden, en atletisk konkurranse, å gjøre husrengjøring, eller til en klubb. Profesjonell forretningsklær definerer ikke en ansattes kompetanse.

Men det går langt i å påvirke inntrykk av sjefen din, kollegaene og kundene om dine evner og profesjonalitet. Profesjonell forretningsklær er et must på enhver arbeidsplass.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.