Hva er en anbefaling brev?

Hva er et anbefalingsbrev? En anbefaling brev er skrevet av en tidligere arbeidsgiver, kollega, klient, lærer, eller av noen andre som kan anbefale en persons arbeid eller akademiske prestasjoner.

Målet med anbefalingsbrev er å garantere ferdigheter, prestasjoner og evne til den personen som anbefales. Tenk på disse bokstavene som symboler, som er ment å representere en viktig persons tillitserklæring til en kandidat - uten å måtte gå personlig til en ansatt sjef og gjøre saken deres.

Ofte sendes et anbefalingsbrev til en ansatt leder eller innrømmelsesoffiser for å lette et intervju eller innføring av kandidaten.

Hva er inkludert i en anbefalingstavle

Et anbefalingsbrev beskriver en persons kvalifikasjoner og ferdigheter i forhold til sysselsetting eller utdanning.

Brevet diskuterer kvaliteter og evner som gjør kandidaten til en god plass for en bestemt stilling, høyskole eller høyere utdanningsprogram.

Brevet anbefaler individet for en jobb eller for høyskole eller høyere utdanning. Anbefalingsbrev blir typisk forespurt individuelt og er skrevet direkte til arbeidsgiver, annet ansettelsespersonell, eller opptakskomité eller avdeling.

Hvem skal skrive et anbefalingsbrev

Å velge de beste menneskene til å skrive anbefalingsbrevet kan være vanskelig. Det er ikke bare et spørsmål om å lage en liste over alle dine tidligere sjefer, professorer og kolleger og velge de som ser ut til å trolig gjøre tiden. Du må også sørge for at forfatteren er noen som vil ta oppgaven seriøst, og bruke litt omsorg for prosjektet. Et vakt eller haster skriftlig anbefalingsbrev er verre enn ingen.

Utover det, bør forfatteren være noen som kan snakke direkte med kvaliteten på arbeidet ditt. En hands-off manager fra 10 år siden er åpenbart ikke det beste valget; det er heller ikke den kollegaen som feilstavde navnet ditt på firmaets feriekort i fjor.

Kort sagt, de beste anbefalingsbrevene kommer fra folk som:

• Er kjent med arbeidet ditt, og føler deg sterkt positivt om det.
• Ha deg tid til å skrive et brev som virkelig vil imponere en ansatt leder.
• Er i myndighetsstilling eller på annen måte har et rykte som vil bety noe for arbeidsgiveren.

Tips og triks

• Klargjør en liste over kvaliteter og prestasjoner du vil fremheve i brevet. Tydeligvis, ikke presentere disse til anbefaleren som et krav. Snarere, inkludere dem som en guide. Din første takk-e-post er et godt sted å kommunisere disse, for eksempel: "Jeg vet at ansattschefen er spesielt interessert i kandidater med XYZ-ferdigheter, så hvis du føler deg positiv på mitt bidrag på ABC-prosjektet, kan det være noe å nevne. ”
• Få en venn til å korrekturlese budskapet ditt både med folkene som skriver brevene og de endelige brevene selv. Vær nøye med stavemåten til firmanavn og andre merkede enheter. Ikke la sunn fornuft være din guide: Markedsføringstale har stavemåte og grammatikk helt egen.

• Selv om det er best å ta opp så lite tid som mulig, hvis du merker noe alvorlig feil med anbefalingsbrevet - en feil i datoer, for eksempel eller et feilstavet firmanavn - er det helt ok å spørre anbefalingen for en rask fastsette.

Forskjellen mellom en anbefalingsbrev og et referansebrev

I motsetning til en personlig referanse, er de fleste anbefalingsbrev skrevet av fagfolk som tidligere veiledere, professorer eller kolleger. Et anbefalingsbrev vil vanligvis beskrive søkerens bakgrunn, utdanning og tidligere erfaring på en måte som fremhever visse ferdigheter og egenskaper.

Mens anbefalingsbokstaver og referansebrev er noe utskiftbare, har en anbefalingsbrev tendens til å være mer spesifikk og rettet mot en person om en bestemt stilling, mens et referansebrev er mer generelt og kan sendes ut for flere innlegg.

Anbefalingsbrev Eksempel

Sarah Donatelli

Partner / advokat

Advokatfirma av Howard, Lewis, og Donatelli, LLC

340 Third Street, Suite # 2

Hoboken, New Jersey 07030

(000) 123-1234

[email protected]

21. september 2018

Til den det måtte gjelde:

Vår senior paralegal, Jefferson Adams, har bedt meg om å skrive et anbefalingsbrev på hans vegne, og jeg er mer enn glad for å forplikte meg. Jefferson har vært min "høyre hånd" siden han ble med i vår advokatfirma, først som en junior paralegal, i 2008. Innen tre år etter hans første ansettelse ble han forfremmet til senior paralegal oppdraget å overvåke et team på opptil 10 paralegals og praktikanter innen et raske, nøyaktighetskritiske miljø.

Jefferson kom til oss som nyutdannet av Middlesex County Colleges ABA-akkreditert paralegalprogram. Han slått virkelig på bakken og kjempet på sin paralegal trening for å påta seg og håndtere en tung caseload arvet fra sin forgjenger. Innen to uker hadde han fått en tilbakekalling av saksdokumenter og kronologier oppdatert, samtidig som man sikret at alle rettsfristene ble møtt godt før planen.

Jefferson har en fast kommando av prosessene som kreves for vellykket praksis av personskade lov. En svært analytisk tenker og utmerket forfatter, han er dygtig i juridisk forskning og skriving, alle faser av prøveforberedelse og e-arkivering. Han skaper lett tillit til kundene våre, og forhandler ferdigstilt med rettsmøter og møte datoer med motstandsrådgivere.

Jeg anbefaler derfor Jefferson Adams til firmaet ditt. Mens vi sterkt vil savne hans organisatoriske talenter, ledelsesevner, rikelig energi og munter og vittig oppførsel, vet vi at han vil vise seg å være et fantastisk og produktivt tillegg til ditt juridiske team.

Ta gjerne kontakt med meg på telefonnummeret eller e-posten som er oppført her hvis du vil ha mer informasjon om Jeffersons solide og beundringsverdige prestasjonshistorie hos firmaet vårt.

Vennlig hilsen,

Sarah Donatelli

Hvordan skrive et anbefalingsbrev

Råd om hvordan du skriver et anbefalingsbrev, inkludert hva som skal inkluderes i hver del av brevet, hvordan du sender det, og skriv anbefalingsbrev for sysselsetting og akademikere.

Anbefalingstavler

Referansebrev og e-postmeldingseksempler, inkludert faglige anbefalinger, forretningsreferansebrev og karakter, personlig og faglig referanse.