• 2024-11-21

Her er rask prøve takk e-post for dine kolleger

The power of introverts | Susan Cain

The power of introverts | Susan Cain

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Takk, e-postmeldinger trenger ikke å være lang og involvert. De trenger bare å følge retningslinjene for effektiv ansettelsesgodkjenning, slik at de har størst innvirkning. Rask e-post som takker en ansatt eller kollega er verdsatt og viser respekt for mottakeren. Her er flere takk e-postmeldinger som du kan bruke som maler og skredder for å møte dine egne behov.

Rask takk e-post

Etter en trening

I denne e-posten takker ansatt sin veileder for muligheten til å delta i en opplæring.

Eksempel takk etter en trening (kun tekst)

Hei Margaret, Bare et kort notat for å takke for muligheten til å delta i treningsøkten om å håndtere konflikt på arbeidsplassen. Som en motstandsdyktig person trodde jeg treningen ville bidra til å skarpere konfliktløsningskunnskapene, og det gjorde det.

Jeg må se hvor godt det jeg lærte vil overføre tilbake til jobben, men jeg er sikker på at treningen ga meg mye innsikt og nødvendige verktøy. Uten din støtte, ville jeg ikke ha vært i stand til å delta.

Mange takk, Dan

Everyday Job Done Well

I dette takk e-post, vær oppmerksom på at lederen er spesifikk om hva hun takker ham for å gjøre.

Eksempel Everyday Job Done Well Letter (bare tekst)

Kjære Tom, Ville bare at du skulle vite at jeg trodde du gjorde en kjempeflott jobb som oppdaterte kundeservice databasen. Nå som vi har returnerte innringere identifisert, bygger vi de nødvendige forholdene med kundene. Det er langt bedre enn å behandle returkunder som om vi ikke vet hvem de er. Igjen, bravo Tom, for en god jobbing. Vi setter stor pris på din innsats - som gjør kundene.

Takk skal du ha.

Tricia

Fra en veileder for å fylle ut for en kollega

Denne e-posten takker Marty for hans hjelp med å gi dekning mens (avdelingsleder) Julia var på permisjon og nevner positive resultater fra dekningen. Den passerer også stafetten tilbake til Julia begynnelsen dagen hun kommer tilbake til arbeid.

Fyller inn for en kollega takk Eksempel (bare tekst)

Hei Marty, Takk for at du dekker Julia mens hun var ute på barselsorlov. Hennes stab verdsatt at de hadde deg til å gå til for spørsmål og støtte. Tilbakemelding fra personalet var at de fikk noen nye ideer fra salgsgruppenes tilnærming til å identifisere potensielle kunder.

Nå som Julia kommer tilbake fra permisjon, håper jeg at du tilbringer noen dager med henne for å oppdatere henne om noe viktig som skjedde i løpet av de siste tolv uker. Hun kommer tilbake neste mandag og jobber deltid for de første ukene, men hennes ansatte vil rapportere til begynnelsen mandag.

Jeg stoler på at du vil gjøre denne overgangen så jevn for alle som du gjorde da du overtok Julias rolle for lederskap i hennes fravær. Igjen kan jeg ikke uttrykke hvor mye organisasjonen setter pris på din innsats på våre vegne.

Beste, Brian

Belønning

Denne takk e-posten notater spesielt flere bidrag som Paula laget. Viktigst, det belønner Paula med en fridag.

Eksempel Belønning Takk brev (kun tekst)

Hei Paula, Takk for din hjelp til å være vert for våre første helgens treningsøkter. Uten de ansatte frivillige, ville treningsavdelingen aldri ha vært i stand til å trekke av en så god begivenhet for våre kunder og venner.

Du var en av de frivillige som tok påmeldinger om morgenen og ble sent for å rydde opp etter middag. Dessuten deltok du i øktene. Jeg håper du likte helgen og tok bort noen verdifulle treningspoeng.

Det er vanskelig å fortelle travle, dedikerte medarbeidere å hoppe over arbeid, men hvis du ønsker å ta en fridag for å få tak i denne uken, vennligst gjør, uten kostnad, til din PTO-bank. En velfortjent fridag vil gi deg sjansen til å få alle de helga ærendene gjort som du ikke kunne komme til på grunn av arbeid.

Igjen, min oppriktige takk. Vi kunne ikke ha trukket dette uten deg.

Med vennlig hilsen, Sharon

Fra en kollega

Dette er en uformell notat og godt eksempel på typen takkelige brev som kollegaer oppfordres til å sende til hverandre.

Eksempel takk fra en kollega (kun tekst)

Hei Larry, Igjen, det var en flott tid for alle på ballspillet. Jeg kan ikke tro at du har energi til å sette opp dette arrangementet for 100 personer hvert år. Bare arrangere en dato, sikre billetter til alle, og leie busser til spillet er overveldende.

Jeg lover at jeg vil fortsette å delta hvert år så lenge det er så morsomt. Det hjelper også at du gjør jobben, så jeg trenger ikke å (haha).

Igjen, Larry, takk for et annet flott selskap utflukt. Jeg håper du føler kjærligheten fra nok av oss at du bestemmer deg for å sette turen sammen igjen neste år.

Dave

For å kjøre et møte

Dette notatet kommer fra enten lederen til laget eller en kollega som er gruppeleder. Det er et godt eksempel på typen notat som trolig gjorde Beths dag.

Eksempel takk for at du kjører et møte (kun tekst)

Kjære Beth, Jeg kan ikke fortelle deg hvor mye jeg setter pris på at du fyller ut for meg på dagens markedsmøte. Gruppen hadde ikke råd til å miste en uke hvis vi planlegger å få kampanjen klar til lansering neste måned. Produktet ser ut til å være på skjema, noe som gjør vår tidlige forberedelse enda mer kritisk.

Jeg kan ikke tro at barnehagen stengt på grunn av været på dagen for det viktigste møtet denne måneden. Men takk til deg, vi er fortsatt på målet. Jeg setter også pris på de minuttene Cheryl videresendte til meg. Det ser ut til at du hadde et mest produktivt møte og notatene holdt meg i løkken.

Igjen, takk, Beth, for å hoppe inn i siste øyeblikk og gjøre en så god jobb.

Vennlig hilsen, Stephanie

Konklusjon om takk e-post

Takk, e-postmeldinger krever ikke mye innsats eller tid, men de er verdsatt av ansatte og medarbeidere. Når det er mulig, skape en arbeidskultur som oppfordrer folk til å takke ansatte oftere - ikke mindre. Den skriftlige anerkjennelsen av en takk e-post, uansett hvor kort, er noe som er verdsatt og husket.

Eksempel på ansatte takk og anerkjennelsesbrev

  • Eksempel på ansatte takker brev fra veileder
  • Formelt Anerkjennelsesbrev
  • Uformelt arbeidstakererklæring
  • Semi-formell arbeidstakererklæring
  • Hvordan skrive et ansettelsesbrev

Interessante artikler

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Hvordan bilder sendes til modelleringsbyråer er like viktig som selve bildet. Slik sender du profesjonelt bilder til modelleringsagenter.

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Det er aldri lett å be om en heve, og det er ingen planlagt tegning å følge. Disse retningslinjene vil imidlertid øke sjansene for å høre et ja.

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Muligheten til å jobbe med en utøvende coach er for mange fagfolk transformerende. Dra nytte av denne flotte muligheten til å lære og vokse

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Å lede og veilede din første prosjektaktivitet kan være en skremmende opplevelse. Her er alle de grunnleggende trinnene for å administrere prosjektet.

Hvordan støtte troppene

Hvordan støtte troppene

Det er mange måter du kan vise støtte til USAs militære medlemmer.

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Å bygge din ledelse benk styrke er viktig for suksess. Her er noen ideer for å gi støtte til den nye lederen på teamet ditt.