• 2024-07-02

Militær ferie permisjon og jobbopplæring

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Uansett deres rang, får alt militært personell samme mengde årlig betalt tid. Militære medlemmer får 30 dagers betalt ferie per år, opptjent til 2,5 dager per måned.

Militærlov er litt annerledes enn tradisjonell permisjon hos sivile organisasjoner, delvis fordi det teller helgedager mot balansen. Og i henhold til militære forskrifter må permisjon starte og slutte i samme lokalområde.

For eksempel, hvis du begynner på permisjonen på mandag, kan du ikke forlate lokalet til mandag, selv om du er ledig på lørdag og søndag. Omvendt, hvis du planlegger ferien din til slutt på fredag, må du gå tilbake til lokalområdet på fredag, selv om du ikke er planlagt til arbeid til neste mandag.

Vanlig permisjon er godkjent eller nektet av militærmedlemmets nærmeste veileder.

Be om nødsituasjon og ulovlig militær permisjon

Nødlov, som gjelder når et militærmedlems familiemedlem dør eller er alvorlig syk, er godkjent av sjefen eller den første sersjanten. Nødlovsdager teller fortsatt mot 30-dagers permisjon. Hvis forholdene krever at et militærmedlem kan "låne", forlater han eller hun ikke har tjent ennå fra hans eller hennes fremtidige godtgjørelse.

Med noen få unntak er kommandanter vanligvis motvillige til å godkjenne permisjon som ikke har blitt opptjent ennå. Det er fordi en person som er utladet av en eller annen grunn, og som har en negativ permisjon, må betale tilbake den militære en dags grunnlønn for hver dag "i hullet" fra utløpsdatoen.

Hvordan Militæret beregner permisjon

Oppholdet er basert på regjeringens regnskapsår, som begynner 1. oktober og slutter 30. september. Hvis regnskapsåret slutter og et militært medlem har et overskudd på permisjonstid, kan han eller hun overføre maksimalt 60 dager til neste regnskapsår.

Unntak fra 60-dagers grensen kan tillates dersom det foreligger uvanlige forhold. Men i de fleste situasjoner, hvis et militært medlem har 65 dagers permisjon fra 30. september, mister han eller hun de fem ekstra dagene per 1 oktober.

I de fleste tilfeller er kostnaden for reise på medlems bekostning mens de er på permisjon. I tilfelle av nødlov, mens den er tildelt eller distribuert utenlands, eller distribueres til sjøs (som i Navy eller Marine Corps), vil militæret arrangere gratis transport tilbake til USA.

Når medlemmene kommer til inngangsporten, blir kostnaden for reise til deres ferieområde deres ansvar. Og når permisjonen er ferdig, vil militæret sørge for fri transport fra havnen tilbake til oversjøisk eller sjøpliktig oppgave.

Selge tilbake ekstra permisjonstid

Overskuddslate kan "selges tilbake" på tidspunktet for reenlisting og separasjon eller pensjonering. Hver dag med permisjon kan bli solgt tilbake til en dags grunnlønn. Et militærmedlem kan kun selge tilbake 60 dager permisjon under hele sin militære karriere. Han eller hun kan spre de 60 dagene ut over forskjellige perioder, for eksempel. De kan selge tilbake 10 dagers permisjon under første reenlistment, deretter 10 dager under neste reenlistment, og så videre.

Hvis man reenlister i en kampsone, er penger mottatt for salgsferie skattefri.

Militære medlemmer kan velge å ta terminal permisjon når de er utladet eller pensjonere. For eksempel, la oss si at du er planlagt å bli utladet 1. september, og du har 30 dagers permisjon lagret. Du kan gå ut av militæret 30 dager tidlig, og fortsett å motta full lønn, inkludert grunnlønn, boligtilskudd, mattilskudd og spesiell lønn, til din offisielle dato for utslipp.

Hærens juleutvandring

I løpet av de to ukene rundt årsskiftet, slår hæren helt ned grunnskole og avanserte individuelle opplæringsskoler. Luftvåpen og marinen stopper ikke grunnopplæringen, men stopper mange av deres jobbskoler (som tekniske skoler og A-skoler). Denne perioden er kjent som juleutvandring.

Rekrutter er vanligvis lov til å gå hjem i permisjon på denne tiden hvis de vil, selv om det resulterer i en negativ permisjon. De rekrutter som velger å ikke ta permisjon på dette tidspunktet, er normalt tildelt for å gjøre detaljer som svartelefoner eller kutte gresset siden de fleste instruktører, og drill sergeants vil være borte på permisjon.

Forskjellen mellom permisjon og passerer

Et pass er ikke-ladbar tid. Under normal off-duty tid anses tropper å være på et vanlig pass, som de bruker sine militære ID-kort. Med noen få unntak kan en militær forlate basen når den er uten plikt uten spesiell tillatelse.

En annen type pass er et spesielt pass, som et tre-dagers pass. Disse utstedes av sjefen, den første sergeanten, eller (noen ganger) veileder for fridag gitt som belønning for overlegen ytelse. Vanligvis kan et spesialkort ikke brukes tilbake til rygg med permisjon, og kan i de fleste tilfeller ikke brukes i forbindelse med en helg eller annen planlagt off-time-tid.

La i løpet av treningsperioder

I luftvåpen kalles yrkesopplæring teknisk skole, eller noen ganger teknisk skole for kort. I Navy, kalles opplæringstrening A-skole (avansert yrkestrening kalles "C-skole"). Hæren refererer til deres yrkesopplæring som AIT (avansert individuell opplæring).

Reglene om militærlov slutter ikke etter oppstartskampen. For ikke-forutgående servicelister er det restriksjoner som for eksempel portforbud, begrensning av basen og bruk av sivile klær for første del av opplæring. Hver gren av militæret håndterer disse litt annerledes.

  • Teknisk skoleopplæringsrestriksjoner (Luftvåpen)
  • A-skolebegrensninger (Navy)
  • AIT-restriksjoner (hær)

Marine Corps pålegger ingen spesielle begrensninger på sine marinesoldater under opplæring. Imidlertid må alle ikke-infanteri Marines delta i en spesiell grunnleggende kamp trening før de fortsetter på jobb trening.

Kystvakten legger heller ikke begrensninger i løpet av opplæringstrening, fordi CG-personell ikke går til A-skolen direkte ut av grunnopplæringen. De må tilbringe et år eller så på sin første arbeidsstasjon, som har generelle oppgaver før de kommer til å velge en karakter (jobb) og gå til A-skolen.

Det er viktig å huske at, unntatt marinesoldater, er permisjon ikke vanligvis autorisert etter grunnleggende opplæring.


Interessante artikler

Ledere setter arbeidstaket gjennom forventninger og eksempler

Ledere setter arbeidstaket gjennom forventninger og eksempler

Vellykkede ledere setter takten på arbeidsplassen av de tiltakene de tar, og gjennom sine klare forventninger til ansatte og modellert ytelse.

Hvordan lede et prosjekt når du ikke er lagets chef

Hvordan lede et prosjekt når du ikke er lagets chef

Er du en prosjektleder, og gruppemedlemmene dine ikke rapporterer til deg? Her er 6 tips om å være prosjektleder når du ikke er sjefen.

Air Force Senior Airman Under Sone Promotions

Air Force Senior Airman Under Sone Promotions

Lær om Air Force Senior Airman (E-4) Under Sone Promotions. Det er muligheter for kampanje for Airmen First Class.

Led teamet: Hvordan være personen Andre følger

Led teamet: Hvordan være personen Andre følger

Vil du vite en av ledelsens viktigste hemmeligheter? Du kan ikke bli en god leder hvis folk ikke er villige til å følge deg. Lær mer om følgesvenn.

Mental Helse Ansattes fordeler

Mental Helse Ansattes fordeler

Få fakta om psykisk helse i Amerika, sammen med detaljene i atferdsmessig plandesign som tjener mental helse forbrukere og pasienter.

Leapforce arbeid fra hjemmet muligheter

Leapforce arbeid fra hjemmet muligheter

Leapforce ansetter uavhengige entreprenører for å utføre søkevalueringsforskningsoppgaver for sine kunder. Mange av disse jobbene i hjemmet er tospråklige.