• 2024-11-21

Problemet med trøtt politiet og hva jeg skal gjøre med det

The Problem With Apu - Official Trailer | truTV

The Problem With Apu - Official Trailer | truTV

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Rettshåndhevelse, av sin natur, krever at politi og korrektive offiserer skal jobbe alle timer om natten. For å opprettholde et trygt samfunn og forbli proaktivt i deres kamp mot kriminalitet, forventes politiets avdelinger og sheriffkontorer å opprettholde dekning 24 timer i døgnet, 365 dager i året. Helligdager, netter og helger er bare en annen dag på jobben for de fleste offiserer. En uheldig bivirkning av disse lange og uregelmessige timene er håndhevelse tretthet. Hva er konsekvensene av trette politibetjente, og hva kan de og deres avdelinger gjøre for å bekjempe disse uønskede effektene?

Stress av politiarbeid

Det er nesten allment akseptert at lovhåndhevelse er en iboende stressende yrke. Ta tak i arbeidsmiljøet stressors - som skiftarbeid - og du er fortsatt igjen med stressene om å bekymre deg om i dag er din siste dag. Farene er godt dokumentert. Økt risiko for smittsomme sykdommer, sjansen for å bli skadet eller drept av en mistenkt, uoppmerksom bilister og treningsulykker er bare noen få.

Farene forbundet med politiarbeid, frykt for det ukjente og behovet for å opprettholde konstant årvåkenhet, er nok til å la noen bli sliten og slitt ut på slutten av dagen. Når vi legger til uregelmessig arbeidstid, ikke-standard arbeidstid og roterende skift, er det lett å se hvordan en offiser raskt kan gå tom for damp.

Helsefarer

Foruten det åpenbare, er det helserisiko forbundet med politiarbeid. Flere studier, inkludert omfattende forskning utført av University of Buffalo, har vist en sterk sammenheng mellom rettshåndhevelse karriere og dårlig helse. Blant de identifiserte risikoene var en økt grad av lymfom, en høyere prosentandel av selvmord og en større forekomst av fedme blant aktive politi.

I tillegg til stress, ble dårlige søvnvaner sitert som en viktig faktor i politiets mindre enn stellar helse.

Risiko for tretthet

Stress og dårlig søvn bære med seg en enda større risiko: håndhevelse tretthet. Når politiet overtar og sover, kan de forståelig nok bli sliten.

Hvis du noen gang har vært sliten på jobben, har du sannsynligvis lagt merke til at du har gjort flere feil enn vanlig, og kanskje har det vanskelig å gjøre hurtige beslutninger.

En studie ut av Australia av Drew Dawson og Kathryn Reid, med tittelen Tretthet, alkohol og funksjonsnedsettelse, viste at etter bare 17 timer uten søvn var fagmotoriske ferdigheter likt de som hadde et blodalkoholnivå på.05. Etter 24 timer uten søvn var deres motoriske ferdigheter likt noen med en BAL på 0,10.

For å sette det i perspektiv, i USA, anses bilister å være svekket og kjører under påvirkning med en BAL på.08. Kort sagt, går i lange perioder uten søvn etterligner alkoholforringelse.

Når politimenn er trette eller trette, kan de bli mye mer tilbøyelige til å gjøre feil. Og når politiet gjør feil, risikerer de å skade ikke bare seg selv, men også medmennesker og medlemmer av det offentlige.

Håndhevelse har vist seg å føre til økt ulykker på arbeidsplassen, så vel som bilulykker. Faktisk, i Trøtt politiet: Betydningen av å håndtere politiets tretthet, Konstaterer Bryan Vila at 4 av 8 arbeidsrelaterte ulykker og skader opprettholdt av politifolk oppstod da offiseren var trøtt eller trøtt.

Ifølge National Institute of Justice, i tillegg til skadefare, ble det oppdaget utmattede politibetjente å sykle oftere, ha mer ugunstige møter med medmennesker og medlemmer av offentligheten, og bli involvert i mer overdrevne kraftsituasjoner og upassende bruk av kontroll. Offiserer som viste tegn på utmattelse ble også vist å være mer sannsynlig å dø i plikten.

Fører til

De uregelmessige timene i forbindelse med skiftarbeid, de ikke-standardiserte arbeidsskiftene og det høye stressnivået bidrar alle til en offiseres søvnmangel. Det er også andre årsaker som synes å spille en stor rolle i offisiell trøtthet. Disse faktorene, som for eksempel overtid på grunn av en samtale som kommer på slutten av skiftet eller påbudt domstolsopptredener på deres fridager, bidrar også til problemet.

Off-duty jobber, hvor offiserer utfører sikkerhets- og andre funksjoner med private arbeidsgivere for ekstra penger, også faktor. I noen tilfeller bruker offiserer nesten like mye tid på deres vanlige arbeidsplasser som de gjør på off-duty arbeid, noe som betyr at mange offiserer rutinemessig arbeid 70 og 80 timers arbeidsuke.

Bekjempelse av tretthet

Å takle problemet med politisk tretthet er ingen enkel oppgave; Arbeidets art betyr at det vil være ganger at offiserene nødvendigvis vil fungere godt utover slutten av deres skift. Spørsmål som domstolsopptredener og annen tilfeldig overtid vil fortsette å påvirke politimannens karriere. Off-duty arbeid tjener en viktig funksjon ved å fylle sikkerhetsgap hvor tjenestepersonell ikke ville være tilgjengelig på grunn av arbeidskraftbegrensninger, samtidig som det gir ofte behov for ekstra inntekt for offiserer.

Det er skritt som kan tas, og heldigvis tar mange avdelinger over hele landet dem. Regulering av antall timer offiserer får lov til å jobbe er en start. Å ta en helhetlig tilnærming ved å implementere robuste velværeprogrammer som oppfordrer stressreduksjon og sunne sovemønstre er en annen.

Til slutt må den enkelte politimann ta eierskap og ansvar for sin egen helse og søvnvaner. Politiets avdelinger og til og med medoffisorer kan hjelpe ved å utdanne sine ansatte og jevnaldrende på farene ved politiets tretthet og betydningen av å få tilstrekkelig søvn.

Officer Sikkerhet og skader

Ved å arbeide for å redusere forekomstene av trette politimenn som går på turen, er det ikke bare håpfullt, men mulig at skader og dødsfall kan reduseres. Det vil bety at flere politi- og korrigeringsoffiserer vil gjøre det hjemme ved slutten av skiftet, og vil kunne nyte sin rettferdige karriere helt til en velfortjent pensjon.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.