Eksempel Referanse forespørsel brev

Av og til - men ikke alltid - jobber s at søkerne skal gi referanser sammen med deres CV for behandling. Her er det beste scenariet hvis du trenger å gi referanser som en del av jobbsøknaden: du har gått fra tidligere stillinger i god stilling og har et generelt referansebrev fra din arbeidsgiver som bekrefter prestasjonen din.

Men hva om du ikke forlot på god måte eller forsømt å be om et brev? Eller hva om du er en ny high school eller college grad uten arbeidserfaring? I disse tilfellene må du skrive en referansebeskrivelse brev til noen som kan garantere for potensialet som en ansatt.

Passende referanseleverandører

Har du arbeidserfaring, kan du få faglige referanser fra tidligere veiledere som er kjent med arbeidshistorien, styrken og hardt og mykt ferdigheter. Hvis du ikke lenger husker navnet på en veileder eller de har gått videre, er et annet alternativ å kontakte HR-avdelingen til de tidligere arbeidsgiverne som referanse; de bør fortsatt ha personellfilen din tilgjengelig, hvorfra de kan hente opp informasjonen som trengs for en referanse.

En tidligere veileder eller direkte leder er den ideelle referanseleverandøren, siden disse kontaktene kjenner deg bedre, og vil kunne dele en mer personlig referanse.

Brev fra HR pleier å bare levere bare beinfakta, som datoene for ditt arbeid.

Hvis du er en nyutdannet, vil du sannsynligvis skrive referansebrev forespørsler til tidligere lærere, trenere, arbeidsstudieveiledere, pastorer, eller lederne av samfunnsgrupper eller ekstrakursive klubber der du har deltatt.

Tenk nøye på hvem som ber om å være referansene dine - du vil velge folk som vil skrive positivt om deg. Velg å be om referanser fra personer du har beholdt en god rapport med. Folk som kjenner deg ganske bra, vil kunne skrive et bestemt referansebrev, noe som er mer meningsfylt for potensielle arbeidsgivere.

Hva skal inkluderes i et referansebevis

Når du skriver et referanseanmodningsbrev, bør du gi:

• En introduksjon som forklarer mottakerens behov for en referanse
• En kort påminnelse til mottaker av detaljene i forbindelsen din - datoene du jobbet for for organisasjonen, arten av jobben din, og eventuelle unike eller fremragende bidrag du har gjort til arbeidsgiveren din
• Fristen som du må sende inn referanser til
• Din hjertelig takk for deres hjelp i å tjene som referanse for deg
• Din kontaktinformasjon

Det er også en god ide å legge ved en kopi av CV og kopier av jobbannonsene du søker på. Dette vil gi mottakeren verdifull informasjon som de kan bruke som snakkepunkter bør en arbeidsgiver kontakte dem for å spørre om din arbeidshistorie med dem.

I tillegg kan brevet inneholde opplysninger om poeng du vil at referansgiveren skal nevne. Du kan si, "Selskapet ser etter XYZ-ferdigheter, som jeg tror jeg demonstrerte på ABC-prosjektet."

Følgende utvalgsbrev viser hvordan man ber noen om å gi en referanse for sysselsetting. Dette brev kan sendes via e-post eller post. Hvis du ber om en referanse via e-post, inkluderer du følgende i emnelinjen i meldingen: Ditt navn - Referanseforespørsel.

Be om referansebreveksempel

Dette er et referansebeskrivelsesbreveksempel.Last ned referansebeskrivelsesbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Be om referansebreveksempel (tekstversjon)

John Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1. mars 2018

Brian Doe Manager

ABC Company

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Mr. Doe, Jeg skriver for å spørre om det vil være mulig for deg å gi en referanse til meg. Som du vet, jobbet jeg som assistentleder for deg mellom 1. august 2013 og 1. september 2017, i hvilken periode jeg opprettholdt en perfekt opptaksrekord og tjente høy poengsum på mine prestasjonsevalueringer. Hvis du vil være i stand til å bekrefte mine kvalifikasjoner for ansettelse og ferdighetene jeg oppnådde under min stilling på ABC Company, vil jeg oppriktig sette pris på det.

Jeg er i ferd med å søke jobb som en assisterende leder og en positiv referanse fra deg vil forbedre mine muligheter for å oppnå karriere målene mine; Jeg må ha min liste over referanser klar til å sende inn innen 18. juni 2018.

Gi meg beskjed om det finnes noen informasjon jeg kan gi om min erfaring for å hjelpe deg med å gi meg en referanse; Jeg har vedlagt mitt CV for din anmeldelse. Jeg kan nås på [email protected] eller (111) 111-1111.

Takk for din vurdering.

Vennlig hilsen, Signatur (kopi brev)

John Smith

Opprettholde kommunikasjon med dine referanser

De mest kraftfulle referansene kommer fra folk som kjenner deg godt og støtter kandidaturen din. Derfor er det viktig å holde kontakten med referansene dine hele tiden - ikke bare når du skriver for å be om en referanse.

Etter at noen gir deg en referanse, må du alltid følge opp med en oppdatering, om du har et tilbud eller ikke. Husk å si takk - det tar tid og krefter å være en persons referanse, og det bør anerkjennes. Til slutt, hold kontakten når du har landet en jobb. Det kan være så enkelt som å sende over en epost for å si hei, skrive en kommentar på sosiale medier eller møte opp for kaffe. Dette vil gjøre det lettere å be om referanse i fremtiden (og vil også gjøre det lettere for personen å skrive brevet om deg).

Mer om referanser

Noen ganger kan personen du ber om en referanse be deg om å skrive et utkast til brevet selv. Her er referansebrevprøver du kan gjennomgå, sammen med brevprøver for tegnreferanser og bokstaver som ber om en referanse.

Leter du etter din første jobb? Bekymret for referansene din arbeidsgiver kan gi deg? Vurder å bruke en karakterreferanse (personlig referanse) i tillegg til eller som et alternativ til ansettelsesreferanse bokstaver. Slik ber du om en tegnreferanse.