• 2025-04-03

Hvor lang tid tar det å finne en jobb?

Hvor lang tid tar det før nesen ser bra ut etter en neseplastikk?

Hvor lang tid tar det før nesen ser bra ut etter en neseplastikk?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvor lang tid tar det å finne en jobb? Svaret på det varierer. Arbeidssøkere vil forståelig nok elske å vite hvor lenge det vil ta å finne en stilling og løse eventuell usikkerhet om deres fremtidige sysselsetting. Sannheten er imidlertid at det kan være så lite som noen få dager, eller dessverre kan det ta lang tid.

Gjennomsnittlig tid det tar å finne jobb

Over tid har eksperter anslått at det ville ta svært, omtrent en måned å finne en jobb for hver $ 10.000 av lønnsslippet du vil tjene. Så, i teorien, hvis du ønsker å tjene $ 60 000 i året, kan jobbsøkingen ta seks måneder.

Det er imidlertid lite konkret forskning for å støtte denne påstanden, og det er så mange variabler som påvirker hvor lang tid det tar å finne arbeid som selv et grovt estimat er praktisk talt ubrukelig når det brukes på et enkelt individ.

Faktorer som påvirker lengden på et jobbsøk

Det er en rekke faktorer som kan øke hastigheten eller senke jobbsøkingen. Disse faktorene inkluderer:

  • Den generelle tilstanden i økonomien og arbeidsmarkedet
  • Økonomiske forhold i det området der en arbeidstaker søker jobb
  • Antall jobber i personens foretrukne plassering (prøv å finne en filmindustri jobb i Des Moines, Iowa, for eksempel)
  • Den geografiske fleksibiliteten hos jobbsøkeren
  • Fleksibiliteten når det gjelder jobbinnstillinger (de som bare søker en type jobb som er vanskelig å lande vil sannsynligvis ha en lengre jobbsøking)
  • Referansene til jobbsøkeren, og nivået på etterspørselen etter ens ferdigheter
  • Jo lengre er arbeidsløs, jo lengre vil det ta å finne arbeid
  • Mengden tid og energi som er viet til jobbsøkingen
  • Kvaliteten på jobbssøkemateriale, inkludert CV og omslagstavler
  • Kvaliteten på jobbssøkestrategi, inkludert nivået på nettverksaktivitet

Noen av disse faktorene, som økonomien, er utenfor din kontroll. Andre faktorer kan påvirkes av dine valg. Det er ting du kan gjøre for å prøve å få fart på jobbsøkingsprosessen.

Tips for fart på jobbsøkingsprosessen

  • Vær åpen for forskjellige steder. Hvis du bor i et område som ikke har mange jobber i din bransje (eller hvis du bor i et område der arbeidsmarkedet generelt ikke er bra), kan jobbsøkingen ta litt tid. Hvis du er fleksibel når det gjelder hvor du jobber, kan du prøve å utvide jobbsøkingen geografisk. Hvis du kan se etter jobber der bransjen din blomstrer, øker du sjansene for å finne en posisjon.
  • Vær fleksibel når det gjelder jobbinnstillinger. På samme måte, hvis du er ute etter en svært spesifikk type jobb, vil det nok ta en stund å finne. Vurder å se på relaterte jobber, eller jobber som krever et lignende ferdighetssett.
  • Jobbsøk regelmessig. Frekvensen som jobbsøkingen din vil påvirke hvor lenge søket varer. Prøv jobbsøking på daglig, eller i det minste regelmessig basis. Det vil hjelpe deg å holde deg oppdatert på de siste stillingene.
  • Forbedre viktige ferdigheter. Du kan også forbedre sjansene dine for å finne en jobb raskt ved å jobbe for å utvikle de ferdighetene som er viktigst for din bransje. Prøv å registrere deg for kurs, opplæring, praktik eller frivillig arbeid for å forbedre nøkkelferdigheter.
  • Utvid nettverket ditt. Som tidligere nevnt, har noen folk fått jobb innen dager etter å ha gått på arbeidsmarkedet, enten via LinkedIn eller møte noen på et nettverksarrangement. Øk nivået på nettverksaktivitet gjennom nettverkshendelser, informasjonsintervjuer, nettverksnettverk og mer. Du vet aldri hvilken ny kontakt som kan få deg til jobben.
  • Søk hjelp.Få råd på nettet for å forbedre markedsførbarheten din. Du kan også vurdere å besøke en karriereveiledning for mer spesifikt råd om raskere jobbsøking.

Vær tålmodig

Selv om du følger alle de tipsene som er nevnt ovenfor, kan faktorer som er utenfor din kontroll fortsatt gjøre jobbsøkingsprosessen lang. Fortsett å søke etter jobber, følg disse tipsene, og prøv å være tålmodig.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.