• 2024-11-21

Forstå Avkastnings- og Inntektserklæringen

The United States of America

The United States of America

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En servicemedlems etterlønnserklæring (LES) er militærets versjon av en lønnsstub. I motsetning til lønnsstubben du mottar fra din sivile arbeidsgiver, har denne lønnsstubben 78 felt, noe som gjør det litt tungvint å håndtere, minst sagt. Heldigvis har forsvarsfinansierings- og regnskapstjenesten (DFAS) gitt detaljert forklaring for å hjelpe deg med å forstå dette svært viktige dokumentet

Felt 1 til og med 9 Inneholder identifikasjonsdelen av LES

1. NAME: Medlemmets navn i siste, første, midterste opprinnelige format.

2. SOC. SEC. NEI: Medlemmets personnummer.

3. GRADE: Medlemmets nåværende lønnsgrad.

4. BETAL DATO: Datoen medlemmet kom inn aktivt for betaling i YYMMDD-format. Dette er synonymt med betalingsdatabase-datoen (PEBD).

5. YRS SVC: I to siffer, de faktiske årene av kredittverdig tjeneste.

6. ETS: Utløpsperioden for tjenesten i YYMMDD-format. Dette er synonymt med utløpet av Active Obligated Service (EAOS).

7. BRANCH: Dette feltet reflekterer grenen av tjenesten ELLER programmet som servicemannen er registrert.

8. ADSN / DSSN: Utbetalingsstasjonens symbolnummer brukes til å identifisere hvert utbetalings- / finanskontor.

9. PERIODEN DEKKET: Dette feltet vil vise "Check Date" for Reserve eller National Guard medlemmer.

Felt 10 til og med 22 inneholder rettighetene, fradrag, allotments, deres respektive totals, en matematisk sammendragsdel og dato opprinnelig innført militærtjeneste

10. ENTITLEMENTS: I kolonneformen blir navnene på rettighetene og godtgjørelsene betalt. Plassen er tildelt for femten rettigheter og / eller kvoter. Hvis mer enn femten er til stede, vil overløpet bli skrevet ut i kommentarblokken. Eventuelle tilbakevirkende rettigheter og / eller godtgjørelser vil bli lagt til lik rettigheter og / eller godtgjørelser.

11. UTGIFTER: Beskrivelsen av fradragene er oppført i kolonneform. Dette inkluderer elementer som skatter, SGLI og avhengig dental plan. Plassen er allokert for femten fradrag. Hvis mer enn femten er til stede, vil overløpet bli skrevet ut i kommentarblokken. Eventuelle tilbaketrukne fradrag vil bli lagt til som fradrag.

12. TILBUD: Reservist og National Guard har ikke tildelinger.

13. AMT FWD: Beløpet av alle ubetalte lønn og godtgjørelser som følge av tidligere LES.

14. TOT ENT: Tallet fra felt 20 som er summen av alle rettigheter og / eller godtgjørelser som er oppført.

15. TOT DED: Tallet fra felt 21 som er summen av alle fradrag.

16. TOT ALMT: Reservist og National Guard har ikke tildelinger.

17. NET AMT: Dollarsverdien av alle ubetalte lønn og godtgjørelser, pluss samlede rettigheter og / eller godtgjørelser, minus fradrag på grunn av gjeldende LES.

18. CR FWD: Dollarverdien av alle ubetalte lønn og godtgjørelser på grunn av reflekterer på neste LES som + AMT FWD.

19. EOM BETALER: Selve beløpet av betalingen som skal betales til medlemmet på den aktuelle lønningsdagen.

Felt 20 Gjennom 22 - TOTALT. De totale beløpene for rettighetene og / eller godtgjørelsene, og fradragene henholdsvis. Felt 23 og 24 brukes ikke av Reserve og National Guard medlemmer.

Felt 25 til og med 32 inneholde opplysningsinformasjon

25. BF BAL: Den fremførte permisjonen. Balanse kan være i begynnelsen av regnskapsåret, eller når aktiv tjeneste begynte, eller dagen etter at medlemmet ble betalt Lump Sum Leave (LSL).

26. ERND: Den akkumulerte mengden permisjon opptjent i inneværende regnskapsår eller nåværende opsjonsperiode dersom medlemmet reenlisted / utvidet siden begynnelsen av regnskapsåret. Øker normalt med 2,5 dager hver måned.

27. BRUKT: Den kumulative mengden permisjon brukt i inneværende regnskapsår eller nåværende opsjonsperiode dersom medlemmet reenlisted / utvidet siden begynnelsen av regnskapsåret.

28. CR BAL: Den nåværende avgangsbalansen per slutten av perioden som er omfattet av LES.

29. ETS BAL: Den anslåtte forlate balansen til medlemmets utløpsperiode (ETS).

30. LV LAST: Antallet permisjoner som har gått tapt.

31. LV BETALT: Antall dager med permisjon som er betalt til dato.

32. BRUK / SLIK: Det forventede antall dagers permisjon som vil gå tapt dersom det ikke tas i inneværende regnskapsår på månedlig basis. Antall permisjoner i denne kvarteret vil redusere med eventuell permisjon.

Felt 33 til og med 38 Inneholder forbruksbeskatning

33. LØPTID: Mengden penger tjente denne LES-perioden som er underlagt Federal Income Tax Retention (FITW).

34. LAG YTD: Pengene opptjent år-til-dato som er underlagt FITW.

35. M / S: Den sivile statusen ble brukt til å beregne FITW.

36. EX: Antall unntak som brukes til å beregne FITW.

37. ADD'L TAX: Medlemmet angitt det ekstra dollarbeløpet som skal holdes i tillegg til beløpet beregnet av den sivile status og unntak.

38. SKATTE YTD: Kumulativ total FITW holdt tilbake i løpet av kalenderåret.

Felt 39 Gjennom 43 inneholder Federal Insurance Contributions Act (FICA) Informasjon

39. LØPTID:Mengden tjener denne LES-perioden som er underlagt FICA.

40. SOC WAGE YTD: Lønnene opptjent år-til-dato som er underlagt FICA.

41. SOC TAX YTD: Kumulativ total FICA holdt tilbake i løpet av kalenderåret.

42. MED WAGE YTD:Lønnene opptjent år-til-dato som er underlagt Medicare.

43. MED TAX YTD: Kumulativ total Medicare skatt betalt år-til-dato.

Felt 44 gjennom 49 inneholde statsskatteinformasjon

44. ST: Den tosifrede postforkortelsen for staten medlemmet valgt.

45. LØPTID: Beløpet tjent denne LES-perioden som er underlagt statlig inntektsskattholding (SITW).

46. ​​LAG YTD: Pengene opptjent år-til-dato som er underlagt SITW.

47. M / S: Den sivile statusen ble brukt til å beregne SITW.

48. EX: Antall unntak som brukes til å beregne SITW.

49. SKATTE YTD: Kumulativ total SITW holdt tilbake i løpet av kalenderåret.

Felt 50 til 62 inneholde ytterligere betalingsdata

50. BAQ TYPE: Medlemmets type Grunnutbetaling for kvartalsstatus.

  • W / O DEP - Medlem uten avhengige.
  • W DEP - Medlem med avhengige.
  • WDAGQT - Medlem med pårørende tildelt statskvartaler.

51. BAQ DEPN: Indikerer typen avhengig.

  • Ektefelle
  • Barn
  • Parent
  • kategoriserte
  • Medlem gift med medlem / eierrett
  • Domstolens avdeling
  • Foreldre i lov
  • Egen rett
  • Student (21-22 år)
  • Handicapped barn over alderen 21
  • Medlem gift med medlemmet, barn under 21 år
  • Ingen avhengige
  • N / A

52. VHA ZIP: Postnummeret som brukes i beregningen av Variable Housing Allowance (VHA) hvis det foreligger rett.

53. Leie AMT: Leienbeløpet betalt for boligen hvis det er aktuelt.

54. DEL: Antall personer som medlemmet deler boligkostnadene til.

55. STAT: VHA statusen; dvs. ledsaget eller uledsaget.

56. JFTR: Den felles føderale reiseforordningen (JFTR) -koden basert på medlemmets plassering for kostnadene for oppholdsavgift (COLA).

57. DEPNS: Antall tilhengere medlemmet har for COLA-formål.

58. 2D JFTR: JFTR-koden basert på plasseringen av medlemmets etterlatte for COLA-formål.

59. BAS TYPE:

  • STAND - Separate rangeringer
  • (tom) - Rangeringer i naturen ikke tilgjengelig
  • OFFIC - Officer Rations

60. CHARITY YTD: Den kumulative mengden velgørende bidrag for kalenderåret.

61. TPC: Dette feltet brukes ikke av den aktive komponenten. Army Reserves og National Guard bruker dette feltet til å identifisere Training Program Codes.

  • A - Normal lønn status kode for en vanlig servicemedlem på vanlig plikt.
  • C - Funeral Honours Duty.
  • M - Årlige trenings turer over 30 dager.
  • N - Død.
  • O - Opplæring for HPSP, ROTC og Special ADT i løpet av 30 dager.
  • T - ADT over 29 dager. (Skole)
  • U - Grunnprøveopplæring, i-pilot, navigator, og avanserte flyveopplæringsoffiserer.
  • X - Stipend Tour av HPIP-deltakere eller opphold for ROTC-deltakere.
  • Z - Administrativ og støttetrening (eksklusiv rekruttering).

62. PACIDN:Aktivitetsenhetens identifikasjonskode (UIC).

Felt 63 til og med 75 inneholde TSP-informasjon (TSP)

63. BASE BETALINGSRATE: Prosentandel av grunnlønn valgt for TSP-bidrag.

64. BASISPAY LØPENDE: Beløpet av Base Pay holdt tilbake for TSP fra nåværende betalingsrett.

65. SÆRLIG BETALINGSRATE: Prosentdelen av spesialavgift valgt for TSP-bidrag.

66. SPESIELLE BETALINGSTID: Antallet av Special Pay holdt tilbake for TSP fra nåværende lønnsrett.

67. INKLUSIVE BETALINGSRATE: Prosent av insentiv Betal valgt mot TSP-bidrag.

68. TILGJENGELIG BETALING LØPENDE: Beløpet av Incentive Pay holdt tilbake for TSP fra nåværende lønnsrett.

69. BONUS BETALINGSRATE: Prosentdelen av Bonusbetaling valgt mot TSP-bidrag.

70. BONUS PAY CURRENT: Beløpet av Bonus Pay holdt tilbake for TSP fra nåværende lønnsrett.

71. Reservert for fremtidig bruk.

72. TSP YTD DEDUCTION (TSP ÅR TIL DATO DEDUKSJON): Dollar mengde TSP bidrag trukket for året.

73. FREMRAGT: Dollarbeløpet valgt å bli utsatt i løpet av skatteåret.

74. UNDTAK: Dollar mengde TSP bidrag som er rapportert som skattefritatt til Internal Revenue Service (IRS).

75. Reservert for fremtidig bruk.

76. ANMERKNINGER: Varsler om start, stopp og endringer i medlemmets betalposter, samt generelle merknader fra ulike kommandoer, kan vises.

77. YTD ENTITLE: Kumulativ total av alle rettigheter for kalenderåret.

78. YTD DEDUCT: Den samlede summen av alle fradrag for kalenderåret.

Hvis du fortsatt har spørsmål om LES, eller du ikke forstår et bestemt felt eller tall, vennligst ta kontakt med utbetalings- / finanskontoret for ytterligere forklaringer.

Oppdatert av Armin Brott.


Interessante artikler

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Å velge en advokat blant et sjø av kvalifiserte advokater kan være en utfordring. Disse fem trinnene beskriver hvordan du kan leie det beste for dine behov.

Hvordan velge riktig karriere

Hvordan velge riktig karriere

Vil du vite hvordan du velger riktig karriere? Her er tips som vil hjelpe deg. Lær hvordan du gjør en selvbedømmelse og undersøker alternativene dine.

Lær hvordan du velger en College Major

Lær hvordan du velger en College Major

College er veldig dyrt, så du bør ta ekstrem forsiktighet når du velger en major. Å stille deg selv disse spørsmålene kan hjelpe deg med å ta en god beslutning.

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Hvordan ansetter du en bandagent? Det er en veldig stor avtale, så vær sikker på at du velger den rette personen for jobben. Her er de beste spørsmålene å spørre.

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Å velge en rekrutterer kan bli mindre angstproduserende ved å følge disse forslagene. Slik velger du en rekrutterer for å hjelpe jobbsøkingen.

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpen oppnådde jobb 1N0X1, operasjonens intelligens, utfører og styrer etterretningsaktiviteter, herunder utvikling og evaluering av informasjon.