Hvordan skrive et tilpasset dekselbrev

Det kan ta litt tid å skrive et tilpasset følgebrev for hver jobb du søker om, men det er viktig å ta deg tid og krefter for å vise selskapet hvorfor du er en god kamp. Følg disse tipsene for å tilpasse ditt følgebrev når du søker om en jobb.

Se etter Hiring Manager

Når det kommer til å dekke brev, tar det tid å bli personlig, det er veldig viktig. Finn ut så mye du kan om selskapet og ansettelseslederen. Tilpass ditt brev og, hvis du kan, adresser den til den som er ansvarlig for å ansette. Hvis det er nødvendig, forskning på nettet eller ring en telefon for å finne ut hvem ansettelsesansvarlig er.

Nevn hvem du vet

Hvis du kjenner noen hos firmaet, nevner du navnet ditt i følgebrevet. Navnet faller arbeid - ditt brev vil se nærmere om det nevner noen som jobber hos selskapet. Det er viktig både fra ditt perspektiv og fra medarbeiderens, spesielt hvis selskapet har et Employee Referral Program og er kvalifisert for en bonus.

Som en side, sørg for å spørre kontakten din hvis de kan anbefale deg for jobben og hjelpe deg med å få brevbrevet ditt og gjenoppta en nærmere titt fra ansattschefen.

Nevn hvordan du lærte om jobben

Nevn hvordan du lærte om jobben i første ledd i ditt følgebrev. Selskapet ønsker å vite hvordan jobben ble hentet, spesielt når du fant oppføringen på en jobbbrett eller et annet nettsted der de betalte for å legge inn. Denne setningen kan ganske enkelt si, for eksempel, "Jeg lærte om denne stillingen fra innlegget jeg leste på Monster."

Ta det et skritt videre og nevne noe om selskapet, fra oppdragsfortegnelsen på selskapets nettside, for eksempel i følgebrevet.

Vis frem dine kvalifikasjoner

Arbeidsgivere vil vanligvis ikke engang vurdere en kandidat som ikke ser ut til å være kvalifisert ved første øyekast. Det første blikket på ditt følgebrev er din en mulighet til å gi et godt inntrykk og gjøre det til neste runde. For å passere den første runden med screening, må du spesifikt adressere jobbannonsen og angi hvorfor du er kvalifisert for stillingen

For å skrive et tilpasset følgebrev, ta stillingen og legge inn kriteriene som arbeidsgiveren ser etter. Sett deretter opp de ferdighetene og opplevelsen du har. Enten angi hvordan dine ferdigheter samsvarer med jobben i stykkeformular eller oppgi kriteriene og kvalifikasjonene dine. Her er mer om hvordan du skal matche dine kvalifikasjoner til en stillingsbeskrivelse. Ta også deg tid til å demonstrere hvordan din personlighet er en god form for både stillingen og selskapet.

Inkluder kompetanse og resultater

Inkluder også ferdighets-, resultat- og anerkjennelsesnøkkelord i ditt følgebrev for å øke sjansene dine for å bli valgt for et intervju. Her er en liste over ferdigheter for gjenoppta og dekke brev du kan bruke til å få forslag til dine egne søknadsmaterialer.

På denne måten kan ansattssjefen på et øyeblikk se hvorfor og hvordan du er kvalifisert for jobben. Slik skriver du et følgebrev i fem enkle trinn.

Tilpasset Cover Letter Eksempel

Følgende er et eksempel på et brev som fokuserer på en karriereendring og ferdighetene som kreves for den annonserte stillingen, innen salg og kommunikasjon. Last ned dekningsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Tilpasset Cover Letter Eksempel (Tekstversjon)

Addison søker

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Eddie Lee

Direktør, Human Resources

Wellesley Informasjonstjenester

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Mr Lee, Jeg søker om Inside Sales-stillingen som er lagt ut på Boston.Monster.com.For din bekvemmelighet vil jeg sette pris på muligheten til å diskutere stillingen og kandidaturen min med deg. Du finner min CV som er vedlagt denne e-posten.

Jeg ønsker å bringe min velrenommerte PR, markedsføring og kundefokuserte online, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsferdigheter internt for å lykkes i en intern salgs stilling.

Relevant erfaring og ferdigheter for stillingen er:

• Kraften til overtalelse. Jeg har skrevet historier til ledere på C-nivå via telefon og e-post og plassert dem i store medier, for eksempel MSNBC, CIO Magazine, Sirius Satellite Radio, MSN Money, AARP Bulletin og New York Daily News.
• Sterk økonomisk evne. Min erfaring inkluderer litt over et tiår i regnskapet yrke i eksterne og interne klient-vendt miljøer.
• Sterke datakompetanse.Jeg har erfaring i både Microsoft og Mac-programvare, og har også et grunnleggende nivå kjent med HTML, CSS og digital design.
• Jeg bringer en rekke personlige ferdigheter som vil sikre suksess i denne rollen:Jeg er en god lytter med en solid arbeidsmoral og et vedtende ønske om å utmerke seg. Jeg har en bevist evne til å møte tidsfrister uten å feile, og nyte et fartsfylt miljø. Jeg er også en rask lærer med ekstraordinær faktisk tilbakekalling.

Jeg vil gjerne vite mer om stillingen du ønsker å fylle, og jeg ønsker velkommen muligheten til å fortelle deg hvordan mine ferdigheter og ideer kan være til nytte for Wellesley Information Services.

Takk for omtanken; Jeg ser frem til å høre fra deg snart!

Vennlig hilsen, Addison søker

Kom i gang: Hvordan skrive et omslagstavle i 5 enkle trinn | Review Cover Letter Eksempler