Hva kan en arbeidsgiver lære av et brevbrev?
Regjeringens krisepakker og hvordan din bedrift kan få hjelp av disse
Innholdsfortegnelse:
Omslaget er det tilpassede forretningsbrevet som følger med CV når en kandidat søker om en stilling hos firmaet ditt. Jobbsøkeksperter forteller søkere om å målrette innholdet på brevet til den annonserte stillingen.
Søkere er også anbefalt å matche sine ferdigheter og oppleve tydelig på de oppgitte kravene til stillingen du søker å fylle.
Påmeldingsbrevet, som er mye mindre vurdert av jobbsøkere enn CV, gir et bilde av søkerens evne til å presentere sin legitimasjon. Omslaget forteller deg mye om søkeren.
Hva skal du se etter i et følgebrev
Fra brevbrevet kan du vurdere kandidatens skriftlige ferdigheter og hans eller hennes evne til å skrive en presentasjon skriftlig. Du kan observere deres oppmerksomhet på detaljer ved å unngå grammatikkfeil, stavfeil og skrivefeil. Du kan vurdere dybden av deres interesse i jobben og deres tro på "fit" av deres kvalifikasjoner for din annonserte stilling.
Omslaget gir deg en samlet oversikt over søkeren: oppmerksomhet på detaljer, kunnskap og ferdigheter, personlighet, interesser og så videre, uansett hva kandidaten er villig til å avsløre i følgebrevet.
Betydningsfullt, sparer brevbrevet deg når søkeren har investert tiden som er nødvendig for å oppsummere sine ferdigheter og erfaring når de oppfyller dine krav.
Den vellykkede følgebrevet gir deg mulighet til å ta en rask beslutning om at kandidatens kvalifikasjoner samsvarer med dine behov - eller ikke. Denne oppmerksomheten til tilpasning og detaljering kan også øke kandidatens søknad til din liste.
Endelig er brevbrevet en ideell mulighet for kandidaten til å ta opp saker som CV ikke kan håndtere til en arbeidsgiver tilfredshet. Påmeldingsbrevet kan forklare slike uregelmessigheter som sysselsettingsgap, ufullstendige grader og en langsiktig historie med en arbeidsgiver i samme jobb. Omslaget er søkerens mulighet til å skinne.
Etter omslagsbrevet
Behagelige arbeidsgivere som søker omdømme som en valgfri arbeidsgiver, send et søknadsbekreftelsesbrev. Det neste trinnet en søker bør forvente er enten et søkers avslagstavle eller en forespørsel om et intervju eller en telefonskjerm.
Hva hver arbeidsgiver burde vite om I-9-formkravene
Kvalifiseringsskjema I-9 er påkrevd av utlendingsreformloven, verifiserer identiteten til en ansatt og deres kvalifisering til å jobbe lovlig i USA.
Hva lønnsomhet kan du forvente fra din arbeidsgiver?
Ønsker du nåværende informasjon om lønnsøkninger tilgjengelig? Se hva arbeidsgivere betaler ansatte. Du kan bli hyggelig overrasket, eller ikke.
Hva er en bonus og hvorfor kan en arbeidsgiver gi en?
Vil du forstå bonuslønn? Brukes effektivt, hjelper det med at ansatte føler seg anerkjent og belønnet. Finn ut hvordan arbeidsgivere effektivt kan bonusere ansatte.
