• 2024-11-21

Tips om å skrive en epostrespons til en jobbpost

Hvordan skrive en profesjonell e-post

Hvordan skrive en profesjonell e-post

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Så du har funnet en fantastisk jobboppføring som du er helt kvalifisert for, men du sliter med å skrive et effektivt e-post-svar for å sende med ditt CV. Din epostrespons fungerer som din følgebrev til den potensielle arbeidsgiveren, bekrefter interessen din og presenterer dine kvalifikasjoner for jobben.

I e-postbrevet ditt vil du møte utfordringen om å selge deg selv og fortelle den potensielle arbeidsgiveren hvorfor du er den rette personen for jobben i så få avsnitt som mulig.

Maleromslagstavler

Når du søker om ulike stillinger, kan du bruke et mallbrevbrev, for eksempel eksempelet nedenfor, men pass på at du tilpasser hvert brev slik at det passer til jobbeskrivelsen du søker på.

For eksempel, hvis du søker for en senior programvare ingeniør stilling, inkludere arbeidshistorie og illustrere hvordan du har klatret bedriftens stige for å oppnå en høyere nivå stilling. Men hvis du søker etter en maskinvareposisjon på mellomnivå, vil du kanskje unngå å se overkvalifisert for jobben, så du kan i stedet legge mer fokus på ferdighetssettet enn på arbeidsplassenes hierarki.

Bruk malen nedenfor som et eksempel på hvordan du skriver et følgebrev, inkludert detaljer om ditt eget ferdighetssett, arbeidserfaring og lønnshistorie.

Cover Letter Eksempel

Dato

Kjære (arbeidsgiver), Med en bakgrunn som inkluderer syv år med C ++ programmering i et transaksjonsmiljø med høy volum, er jeg veldig interessert i Senior Software Engineer-posisjonen som åpnes på Sett inn potensielt firmanavn her.

Jeg har en lidenskap for koding og produserer koden av høy kvalitet, som jeg er veldig stolt av.

Nylig har min erfaring vært i finansnæringsbransjen, og produserer systemer for å hjelpe sette dine tidligere arbeidsgivere klienter i å manøvrere den vanskelige verden av pensjonsplanlegging og porteføljeallokering. Jeg er sikker på at min erfaring vil være en fordel for organisasjonen din.

Jeg vil planlegge en tid for å diskutere mine kvalifikasjoner og se hvordan de passer dine behov for en Senior Software Engineer. Ikke nøl med å kontakte meg for å ordne en tid. Jeg er tilgjengelig på telefon på (111) 222-3333 eller via e-post på [email protected].

Jeg har vedlagt mitt CV for din anmeldelse, og jeg ser frem til ditt svar.

Vennlig hilsen, Bob Smith

Etter ønske er min lønnshistorie som følger:

Financial Services Corp: startlønn $ 80.000 nåværende lønn: $ 97,000 + bonuser

XYZ Programvare: startlønn $ 60.000 sluttlønn: $ 72,000

Oppfølging Email

Når bedrifter legger ordet ut om åpne stillinger, har de sannsynligvis et godt antall gjenopptatt å jobbe gjennom. Etter en uke passerer, er det lurt å følge opp med en potensiell arbeidsgiver angående brevbrevet ditt og CV og for å bekrefte din interesse for stillingen. Du kan videresende en kopi av din opprinnelige e-post og sende et kort og enkelt brev. Her er et eksempel:

Dato

Kjære (arbeidsgiver), Jeg vil følge med deg om et CV og et brevbrev sendt til deg i forrige uke for Senior Software Engineer-stillingen. Jeg er veldig interessert i stillingen og tilgjengelig for et intervju for din bekvemmelighet.

Vennlig hilsen, Bob Smith

(Legg kontaktinformasjon her)

Vis entusiasme (men ikke desperasjon) når du følger opp. Du kan også søke LinkedIn for å se om du vet noen som er ansatt i selskapet og spør om råd, en henvisning eller et intervju, avhengig av omstendighetene. Å følge opp på den riktige måten kan bare hjelpe deg med å lande jobben av drømmene dine.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.