Salgsrepresentant Jobbtilbud Brevprøve

Jobtilbudet er gitt til kandidaten du har valgt for stillingen. Ofte har kandidaten og organisasjonens HR-ansatte verbalt forhandlet leieforholdene og tilbudet.

Vanligvis har kandidaten indikert at han eller hun vil godta stillingen under de angitte vilkårene, før den endelige utformingen av brevet. Jobtilbudet bekrefter de muntlige avtalene. Det er et viktig dokument ved at det beskytter interessene til både arbeidsgiveren og den ansatt som snart skal bli.

Du vil ønske å betrakte stillingen som foreløpig, men til tilbudsbrevet, og konfidensialitetsavtalen, hvis du bruker en, er signert og i dine hender.

Sample Job Offer Letter til en salgsrepresentant

Følgende tilbudsbrev fungerer for stillinger som salgsrepresentant, telefonsalg, forretningsutvikling og salg utenfor. Bruk denne eksempelmalen når du skriver dine egne jobbtilbud.

Salgsprofessoren vil ofte gjøre en innsats for å forhandle mer positive ansettelsesforhold. Salgspersonalet er drevet av penger og numerisk suksess. Så, han eller hun er sannsynlig å se nøye på grunnlønnen, kommisjonen og eventuelle bonuspotensialene som jobben kan tilby. Salgsprofessoren forventer en rimelig grunnlønn, selv om enkelte salgsposisjoner kun gir provisjon. Disse jobbene er vanskelig å fylle.

Salgsprofessoren vil forhandle ofte for $ 5-10 000 ekstra grunnlønn; tre uker ferie en bedre kommisjon struktur; bonusberettigelse for overproduksjon til salgsmål; og ekstra bonuspotensial for salgsteamets suksess.

Hvis du lager et tilbud til en utmerket kandidat, vil salget profesjonelle ønsker å se bevis på at provisjon og bonus potensielle tall er oppnåelig. Rådfør deg med din advokat om noe jobbtilbud som er mer komplisert eller mer omfattende enn denne prøven.

Sample Sales Representative Job Offer Letter

Bruk dette eksemplaret for tilbudstilbudet for å gjøre jobben din til salg og andre forretningsutviklingsstillinger. Last ned tilbudsmalen for salgstilbudet (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Eksempel på salgsrepresentant Jobbtilbudsbrev (Tekstversjon)

Julian Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Paul Lee

123 Main Street

New City, CA 54321

Kjære Paul Lee, Det er min glede å utvide følgende tilbud på sysselsetting til deg på vegne av (firmanavn). Dette tilbudet er betinget av at du passerer bakgrunnskontrollen din, som inkluderer vårt obligatoriske legemiddelskjermbilde, våre kvitteringer for dine collegeutskrifter, og eventuelle andre uforutsette forhold du måtte ønske å oppgi.

Tittel: Skriv inn jobbtittel.

Rapporteringsforhold: Stillingen vil rapportere til (Navn og Tittel)

Stillingsbeskrivelse er tilknyttet.

Grunnlønn: Betales i to ukentlige avdrag på $ _________, som tilsvarer $ _______ på årsbasis, og er underlagt fradrag for skatter og andre tilbakeholdelser etter lov eller selskapets retningslinjer.

Kommisjon Struktur: Definer provisjonspotensialet i salgsjobben. Ofte er kommisjonsplanen vedlagt. Mange organisasjoner garanterer kommisjonsstrukturen i et år. Andre beholder retten til å endre kommisjonens struktur med de forandrede forretningsbehovene.

Tegn mot kommisjonen: Ofte, og spesielt med et produkt eller marked som har en lang säljesyklus, er salgsrepresentanten i stand til å tegne eller skaffe ytterligere lønn for en spesifisert tidsperiode som til slutt vil bli trukket fra fremtidige provisjoner. Dette kan ha en bestemt sluttdato dersom arbeidsgiveren ønsker det.

Bonus (eller Kommisjon) Potensial: Effektiv ved tilfredsstillende ferdigstillelse av de første 90 dagene av ansettelsen, og basert på målene og målene som ble enige om i utviklingsplanleggingsprosessen med lederen din, kan du være kvalifisert for en bonus. Bonusplanen for dette året og utover, hvis en slik plan skulle eksistere, vil være basert på formelen bestemt av selskapet for det året. I tillegg bør eventuelle salgsperspentiver eller bonus for samarbeid eller felles territorium eller samlet salg nevnes her som allment tilgjengelig.

Ikke-konkurrerende avtale: Standard konkurranseavtalen. må signeres før starten av arbeidstakerens jobb.

Taushetserklæring: Standardavtalen om ikke-avsløring skal være signert før ansatt kan starte salgsjobben.

Fordeler: Nåværende standard selskaps helse-, livs-, funksjonshemmede- og dental forsikringsdekning er generelt gitt per selskapspolitikk. Berettigelse til andre fordeler, inkludert 401 (k) og studiegodtgjørelse, vil generelt finne sted per selskapspolitikk. Ansattes bidrag til betaling av ytelsesplaner bestemmes årlig.

Ferie og personlig nødtid: Ferie er påløpt på x.xx timer per lønnsperiode, som tilsvarer to uker betalt avgang på årsbasis. Personlige beredskapsdager er generelt påløpt per selskapspolitikk.

Flytteutgifter: Stave ut eventuelle flyttbare eller andre overgangskostnader selskapet betaler.

Startdato: Skriv inn startdato.

Bil / Telefon / Reiseutgifter: Normale og rimelige utgifter vil bli refundert månedlig per selskapspolitikk.

Din ansettelse med (Firmanavn) er på vilje, og en av partene kan når som helst si opp forholdet med eller uten grunn og med eller uten varsel.

Du erkjenner at dette tilbudsbrevet (sammen med den endelige formen for eventuelle refererte dokumenter som stillingsbeskrivelsen) representerer hele avtalen mellom deg og (Bedriftsnavn). Ingen verbale eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i dette skriftlige tilbudet, er eller vil være bindende for (Selskapets navn).

Hvis du er enig med ovenstående oversikt, vennligst skriv under. Dette tilbudet gjelder fra (Navn på selskap) i fem virkedager.

signaturer:

__________________________________________________________

(Kandidatens navn)

__________________________________________________________

Dato

__________________________________________________________

(For selskapet: Managerens navn)

__________________________________________________________

Dato

__________________________________________________________

Menneskelige ressurser

__________________________________________________________

Dato

Ansvarsfraskrivelse: Vær oppmerksom på at informasjonen som er oppgitt, mens autoritativ, ikke er garantert for nøyaktighet og lovlighet. Nettstedet leses av et verdensomspennende publikum, og arbeidslov og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Vennligst søk juridisk bistand, eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sikre at din juridiske tolkning og avgjørelser er korrekte for din plassering. Denne informasjonen er for veiledning, ideer og hjelp.