Eksempel på arbeidsplasskondolensbrev for familiedød

Leter du etter et samvittighetsbrev som du kanskje vil sende til en kollega som har opplevd en død i familien sin? Disse utgavene av oppriktig sorg uttrykt av en verdsatt kollega kan bety mye for den sørgende arbeidstaker. De la din kollega vite at du bryr deg.

Dette er ikke den offisielle Human Resources brev, men et eksempel skrevet av en kollega og en venn. De to bokstavene tjener forskjellige formål og er skrevet av forskjellige grunner for å produsere ulike utfall.

I tilfelle av en død i en ansattes familie, som en organisasjon, vil du sende begge typer kondolensbrev. Det offisielle HR-brevet gir medarbeiderens sympati og støtte. Brevet kan til og med nevne fordelene og hjelpen som kollegaen kan påkalle i denne smertefulle situasjonen. Notatene fra kollegaer og venner er kjære for den ansatte. Mens det heller ikke gir sorg, tilbyr de hjertelig støtte og omsorg.

En familie død er en viktig begivenhet i en kollega liv. Jo nærmere kollegaens forhold til familiemedlemmet, desto tøffere er det for dem å sørge for tapet og komme seg til et fungerende nivå på jobben.

Løpende bekymringer og ansvar

I tilfelle av en forelder, et barn eller en bror eller søster, i tillegg til den sorg som vil gjennomsyre en ansattes liv over tid, kan den ansatte ha løpende bekymringer og ansvar som kom til ham eller henne med døden.

Ansvar kan omfatte å lage begravelsesarrangementer, underrette familiemedlemmer og venner av dødsfallet og begravelses- eller minnesarrangementer, vaktforhold til mindreårige barn, selge et familiehus, håndtere avdøds eiendeler, håndtere juridiske spørsmål knyttet til avdødes vilje, skatter og og så videre. En familiedød er en skremmende opplevelse utover den ansattes eksisterende sorg.

Døden er aldri lett, og det kan legge til et betydelig ansvarslag til en kollega som allerede er fullstendig tallerken. Det er en arbeidsgivers ansvar å hjelpe medarbeiderne til å investere tid og energi som trengs for å krysse disse ukjente områdene. Bortsett fra fravær, betalt ferie og ferie tid er alle muligheter du kan tilby medarbeiderne.

I en tidligere artikkel ble det gitt anbefalinger om hvordan man skal håndtere sorg og avlastning som arbeidsgiver eller kollega, elleve tips for å håndtere tragedier på arbeidsplassen, og hvordan man skriver et sympatibrev. Sympathy Letter-prøven var den offisielle Human Resources-responsen på en ansattes mors død.

Her er et eksempel på kondolensbrev for når en kollega mister en bror eller søster. Du er en kollega som ønsker å uttrykke sympati og tilby å hjelpe, så dette brevet er ikke det offisielle kondolensbrevet som Human Resources-personalet ville sende.

Sample Condolence Letter for en familie død

Du kan bruke dette eksempelbrevet som en modell når du skriver din egen til en verdsatt kollega og venn. Last ned sample condolence letter template (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Sample Condolence Letter for Family Death (Tekstversjon)

Janet Lau

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Margaretta Lee

Acme Kontorrekvisita

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Margaretta, Jeg var så lei meg for å høre om søsters død. Jeg vet hvor nær du var henne, ikke bare som søstre, men også som beste venner. Jeg er så trist for tapet ditt.

Mens ingenting jeg kan si vil få deg til å føle deg bedre på dette tidspunktet, vil jeg at du skal vite at jeg er her for deg og tilgjengelig hvis du trenger meg. En familiedød gir mye nytt ansvar og jeg kan hjelpe.

Jeg vil gjerne babysit for barna dine hvis din faste omsorgsperson er utilgjengelig. Jeg er også glad for å ringe til venner og familie eller hjelpe deg med å ordne. Jeg planlegger å ta over flere gryteretter som kan hjelpe tidevannet ditt gjennom begravelsen og alle følgende aktiviteter, slik at du ikke trenger å bekymre deg for matlaging.

Jeg har snakket med Jessica og Sarah, og de planlegger å ta med mat over. Alle av oss søker bare etter et ord fra deg, slik at vi kan hjelpe deg gjennom denne tøffe tiden. Hvis du bare leter etter en skulder å gråte på, er vi også tilgjengelige.

Er det noe du har hengende over hodet på jobb som vi kan hjelpe deg med? Vi vil gjerne legge deg inn her også. Bare gi oss beskjed om hva du trenger.

Igjen, min dypeste sympati med deg og din familie i denne sorgfulle tiden. Gi meg beskjed om hvordan jeg kan hjelpe.

hjertelig, Janet

Du vil ønske å skrive et lignende brev for å trøste en kollega i en tid med sorg. Du vil uttrykke kondolanser, tilby den hjelpen du kan, og hjelpe kollegaen til å føle at de ikke er alene i deres sorg.