• 2024-11-21

Navy Enlisted Rating Jobbbeskrivelser Builder (BU)

US NAVY SEABEES 2020

US NAVY SEABEES 2020
Anonim

Sea-Bees er byggearbeidere i marinen. Menn og kvinner av BU-prisen er en del av Naval Construction Force. Begrepet Sea-Bees har vokst fra da Navy Builders var en del av Construction Battalions (CB). Begrepet Sea-Bee kommer fra akronymet CB for den type kommandoen som byggerne distribuerer med utenlands.

Builders utgjør det største segmentet av Naval Construction Force. De jobber som tømrere, plasterers, taktakere, betongfjernere, murere, malere, murverk og skapere. Men ikke bare er de alle de ovennevnte, de er også spesielt trent til å kjempe, samt utføre undervanns konstruksjon og kvalifisert i Navy SCUBA dykking.

Tjenestene utført av BU er blant annet:

  • bygging og reparasjon av tre, mursteinbetong og stålkonstruksjoner;
  • installere innvendig finish arbeid, inkludert installasjon av steinplate, paneler eller keramiske fliser vegger og installere tak og gulv flis, millwork og trim;
  • operasjonell snekring, skapskaping og reparasjon av verktøy og utstyr;
  • Bygningsformer for betongkonstruksjon;
  • blanding, plassering og etterbehandling av betong;
  • drift av betongblandingsanlegg, bærbare betongblandere og annet betongfyllingsutstyr og verktøy;
  • bygge hvaler, broer og andre tunge tømmerkonstruksjoner;
  • lese og tolke tegninger og utarbeide skisser for prosjekter
  • utarbeide estimater av materiell, arbeidskraft og utstyrskrav.
  • Underwater Construction Teams utfører også brygge, broer og annen konstruksjon som krever SCUBA dykking.

Arbeidsmiljø

BUs kan fungere i ulike forhold, uavhengig eller som medlemmer av et stort lag. Deres mange forskjellige plikter kan utføres i klima som spenner fra tropisk til arktisk.

A-skole (jobbskole) Informasjon

Gulfport, MS - 75 kalenderdager

The School for Builder Rate (BU) er Naval Construction Training Center (NCTC) og ligger i Gulport, Mississippi. A-skolen er 75 dager. SeaBee Training Center er under administrasjonen av Senter for havfiske og anleggsteknologi (CSFE) som tilbyr støtte til felles trening for Luftvåpen og hæren. Fellesbasisene for opplæringstrening er lokalisert på CSFE Detachment Sheppard Air Force Base, Texas og CSFE Detachment Fort Leonard Wood, Missouri.

Etter at "A" -skolen er fullført, kan folk i denne vurderingen forvente å bli tildelt en Naval Mobile Construction Battalion (NMCB) i Port Hueneme, CA eller Gulfport, MS, eller til en amfibisk konstruksjon bataljon (ACB) i San Diego, CA eller Little Creek, VA. NMCB opererer på roterende basis i gjennomsnitt syv måneder i hjemby og syv måneder utplassert til utlandet, som Spania, Okinawa, Puerto Rico eller Guam. Seabees får ekstra spesialisert kamp- og konstruksjonsferdighetstrening under hjemmepensjon.

Hvis du er en havbåt og du ønsker å fortsette karrieren din med Underwater Construction Technician Training, må du først fullføre din første tur som en Builder. Underwater Construction Technician Basic School ligger i Panama City, Florida. Opplæringen som studentene vil bli pålagt å bestå inkluderer grunnleggende dykkingsprinsipper og -applikasjoner, følges opp med undervanns konstruksjon og rivningshåndteringsteknikker. Du vil motta en ny Naval Enlistment Code (NEC) av 5932, og du kan også gå videre i dykkersamfunnet og bli en Master Diver, selv som en Seabee Underwater Construction Chief Petty Officer.

Sea duty-oppdrag er med Underwater Construction Teams (UCT) som ligger i Little Creek, Virginia, og Port Hueneme, California. Fra disse kommandoene vil du distribuere over hele verden der Navy og Marine Corp trenger konstruksjon for å skje med svært viktige undervannsprosjekter.

ASVAB Score Krav: AR + MC + AS = 140

Sikkerhetsklareringskrav: Ingen

Andre krav

60 måneders oppdragsgiver

Sub-spesialiteter tilgjengelig for denne vurderingen: Navy Enlisted Klassifiseringskoder for BU

Nåværende Manning Nivåer for denne vurderingen: CREO-liste

Merk: Fremskritt (salgsfremmende) mulighet og karriereprogresjon er direkte knyttet til en vurderings bemanningsnivå (det vil si at personell i underbemannede karakterer har større markedsføringsmulighet enn de som er i overmannet rangering).

Hav / Shore Rotation for denne vurderingen

  • Første sjøtur: 54 måneder
  • First Shore Tour: 36 måneder
  • Second Sea Tour: 46 måneder
  • Second Shore Tour: 36 måneder
  • Tredje Sea Tour: 36 måneder
  • Third Shore Tour: 36 måneder
  • Fjerde Sea Tour: 36 måneder
  • Forth Shore Tour: 36 måneder

Merk: Havturer og landturer for sjøfolk som har gjennomført fire sjøturer, vil være 36 måneder til sjøs, etterfulgt av 36 måneder i land til pensjon.

Mye av ovennevnte informasjon med tillatelse til Navy Personnel Command


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.