Ferdigheter Fundraisers må være konkurransedyktig
Fundraising 101: Rueben Mayes at TEDxWSU 2014
Innholdsfortegnelse:
- Utdanning og juridiske krav
- Slik bruker du ferdigheter
- Eksempler på profesjonelle fundraisers
- Kommunikasjons ferdigheter
- Mellommenneskelige ferdigheter
- Teknologi Ferdigheter
- Salgsferdigheter
- Dom
- Diverse ferdigheter
- Fundraiser Ferdighetsliste
Effektiv innsamling av penger er en kritisk del av vellykkede politiske kampanjer, veldedige organisasjoner, samfunnsorganisasjoner, entreprenørskap, og til og med vitenskapelig forskning. Nesten enhver innsats som trenger penger må engasjere seg i innsamling av penger, kan ha nytte av å ansette en profesjonell pengeinnsamling.
Utdanning og juridiske krav
Fundraisers trenger ikke nødvendigvis å ha noen spesiell akademisk bakgrunn, og mange får sin start som frivillige for samfunnsgrupper. Likevel hjelper en bachelorgrad i et relevant felt, for eksempel PR eller journalistikk, og kan være nødvendig for noen jobber. Masters 'programmer i fundraising eksisterer.
For noen typer fundraising kan det være nødvendig med detaljert juridisk kunnskap. I enkelte stater kan uavhengige fundraisers som jobber som entreprenører måtte registrere seg.
Slik bruker du ferdigheter
Hvis du søker en jobb som fundraiser, bruk denne listen over ferdigheter som arbeidsgivere vanligvis søker fra kandidater i ditt felt. Ved å inkludere disse kvalifikasjonene på ditt CV eller følgebrev, kan du skille seg ut fra mengden og være mer sannsynlig å få tilbakekalling og i siste instans jobben.
Husk at de ønskede kvalifikasjonene vil variere avhengig av posisjonen du søker på.
Eksempler på profesjonelle fundraisers
Profesjonelle fundraisers kan jobbe på mange forskjellige nivåer, fra å designe kampanjer til å bare følge et telefonscript. Det finnes også ulike typer innsamlingsforsikringer, fra å be om store donasjoner en-mot-en (en prosess som kan ta flere måneder med relasjonsbygging per donor), å gi skriftlig, å organisere tomater eller fordeler.
Naturligvis kan ferdighetene som kreves for profesjonelle fundraisers, variere mye. Likevel er en kjernegruppe av ferdigheter viktig for de fleste innsamlingsstillinger. I tillegg må vellykkede fundraisers være kjent med feltet som de innhenter penger på; politiske fundraisers må forstå politikk, vitenskapelige fundraisers må forstå vitenskap, og så videre.
Kommunikasjons ferdigheter
Det er naturlig at folk som jobber med fundraising, må ha gode skriftlige og verbale kommunikasjonsevner. Det er vanskelig å overbevise folk om å bidra med pengene sine til en sak uten en utmerket tonehøyde. Fundraiser-arbeidstakere skal kunne skrive brev, redigere, korrekturlese og skrive tilskuddsforslag og pressemeldinger.
De må også kunne effektivt forenkle diskusjoner, inspirere tillit og tillit i ansikt til ansiktskommunikasjon, og effektivt engasjere seg i offentlige taler.
Mellommenneskelige ferdigheter
Personer som jobber som fundraisers, bør ha et bredt spekter av mellommenneskelige ferdigheter. De bør øve ledelse og selvsikkerhet. De skal kunne bygge relasjoner med givere og motivere og trene frivillige. De bør også vite hvordan man effektivt kan gjenkjenne potensielle givere og være overbevisende i forhold til dem.
Teknologi Ferdigheter
Innsamlingsarbeidere må kunne nå ut til støttespillere på sosiale medier, samt samle inn, analysere og lagre giverdata. Personer som føler seg kjent og anerkjent av en organisasjon, kan være mer sannsynlig å donere. Omvendt sender en uoppfordret innkallingsanrop til noen som allerede har bedt om å bli fjernet fra listen, permanent fremmedgjøring av en potensiell giver.
Vanlige programmer som brukes i innsamlingen inkluderer Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint og Microsoft Word, samt Raiser's Edge, DonorPerfect og Sumac.
Salgsferdigheter
Folk som fundraise for å bo trenger å være gode selgere. Det innebærer ofte å fremme arrangementer effektivt, å skaffe sponsorer for hendelser, utvikle en salgsstyrke, og sikre donasjoner for innsamling av pengepung. Å være selger inkluderer også å identifisere salgssteder for organisasjonen og tenke strategisk om fondskampanjen.
Dom
Fundraiser-arbeidere må utøve god vurdering. Det betyr strategisk planlegging, vurdering av potensielle giveres interesser, koordinering av logistikk for hendelser og utforming av budsjetter for programmer og arrangementer. Dette innebærer også måling av effektiviteten av innsamlingsinitiativer, strukturering av fundraisingskampanjer og struktureringsmekanismer for å gi online. De må også trekke konsensus om mål og utføre forskning for å identifisere potensielle kunder.
Diverse ferdigheter
Fundraisers må ha en rekke egenskaper som ikke nødvendigvis passer inn i en boks. Disse inkluderer multi-tasking, organisering og kreativitet også.
De må være folk som tar initiativet, praktiserer god tidshåndtering, og tolererer fiasko. De vil være ledere som kan styre prosjekter og et personale i tillegg til frivillige.
Fundraiser Ferdighetsliste
A - E
- Skaffe sponsorer for arrangementer
- Selvsikkerhet
- Vurdere interessene til potensielle givere
- Nøyaktig
- Komponere Pitch Letters
- Gjennomføring av forskning for å identifisere perspektiver
- Koordinerende logistikk for hendelser
- kreativitet
- Kultiveringsrelasjoner med potensielle givere
- Kundeservice
- databank
- Utarbeide budsjetter for programmer og hendelser
- DonorPerfect
- Tegne konsensus om mål
- redigering
F - N
- Facilitating Meeting Discussion
- Facility med Fundraising Software
- Identifisere salgspoeng for deres organisasjon
- Initierende samtale
- Mellommenneskelige menneskelige~~POS=HEADCOMP
- Presenterer høyttalere
- Ledelse
- Gjør den endelige spørsmålet om donasjoner
- Måle effektiviteten av innsamlingsinitiativer
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- Motiverende frivillige
- multitasking
- Nettverk
O - R
- organisasjons~~POS=TRUNC
- Overbevis
- Presentasjon
- prioritering
- Problemløsning
- Prosjektledelse
- Fremme arrangementer
- korrekturlesing
- Publisering av innsamlingsinitiativer gjennom sosiale medier
- Raiser's Edge
- Anerkjenner givere
- Rekruttere frivillige
S - Z
- Salesforce
- Sikring av donasjoner for innsamling av penger
- Strategisk planlegging
- Strukturering Fundraising-kampanjer
- Struktureringsmekanismer for nettgiving
- Sumac
- Tilsynsstab og frivillige
- Tar initiativ
- team~~POS=TRUNC
- Tenk på temaer for innsamlingshendelser
- Tidsfordriv
- Tolerere feil
- Trening frivillige
- Bruke sosiale medier til å takke givere
- Verbal
- Verbal kommunikasjon
- Skrive finansiering / gi forslag
- Skrive Pressemeldinger
Nivå 2 Ledelse Ferdigheter: Team Building Ferdigheter
Nivå 2 er teamledelse / teambygging som en utviklingsleder må mestre. Det er neste nivå av ledelsesevner-pyramiden.
Topp 6 ressurser for å beholde dine tekniske ferdigheter nåværende
Med teknologi som endrer seg så raskt, må du holde deg oppdatert for å forbli lukrativ. Her er seks steder hvor du kan gjøre nettopp det.
Lag en konkurransedyktig lønnsomhetspakke
Bruk disse retningslinjene for å utvikle en konkurransedyktig personalpakke som vil appellere til flere arbeidstakere for å forbedre rekruttering og oppbevaring.