Myers-Briggs Personality Test og din karriere

Myers-Briggs Personality Type Indicator er en personlighetstest som kategoriserer folk i en av 16 forskjellige personlighetstyper. Med en lang rekke spørsmål bestemmer testen om du graver mot de fire primære områdene Extroversion eller Introversion, Sense eller Intuition, Thinking eller Feeling, og Judging eller Perceiving.

Å fullføre en Myers-Briggs Personality Test kan være et nyttig verktøy for å hjelpe deg med å bestemme hvilken type karrierefelt og / eller arbeidsinnstilling som passer best for deg. Du kan også bli bedt om av en potensiell arbeidsgiver å fullføre denne eller en lignende personlighetstest som en del av søknadsprosessen for en jobb.

Definere personlighetstyper

Slik forstår du de fire kategoriene i Myers-Briggs-testen:

• Extroversion (E) eller Introversion (I):Dette handler om hvordan du får din energi - vri du innover eller utover for energikilder? (Se åtte karriere tips for introverts.)
• Sanse (S) eller Intuition (N):Den som du graver mot avslører hvordan du oppfatter og absorberer informasjon. Personer som får et "S" resultat er mer sannsynlig å bruke tidligere erfaring og sunn fornuft til å vurdere situasjoner, mens intuisjonsfokusert lett ser det store bildet og mønstrene.
• Tenk (T) eller følelse (F):Med denne personlighetstrekk avsløres beslutningstypen din. Tenkere styres av logikk og sunn fornuft, hvor følere kan stole på verdier og, følelser. For å føle seg, kan beslutningsprosessen styres av hvordan en beslutning vil påvirke andre.

• Dømme (J) eller Perceiving (P):Denne siste bokstaven av personlighetstypen viser livsstilsperspektiv, eller hvordan du liker å leve livet ditt. Dommende typer er organisert og behagelig å arbeide innenfor regler og rammer. Du kan stole på noen av denne typen for å ha en femårig plan. Oppfattende typer er mer sannsynlig å foretrekke et fleksibelt miljø og form og tilpasse planer etter behov.

Testspørsmål avslører om du er en ISTP (det er Introversion, Sense, Thinking, Perceiving) en ENFJ (det er ekstroversjon, intuisjon, følelse, dømming), eller et av de andre alternativene. Det er 16 mulige resultater.

Hva kan resultatene fortelle deg om karrieren din?

Myers-Briggs-testen brukes ofte i karriereveiledning. Arbeidsgivere kan også gi testen til ansatte eller jobbsøkere for å vurdere enkeltpersoners spesifikke styrker. Men hvordan vet du om du er ENTP eller ISJF, hjelpe deg med din karriere?

Husk at det ikke er noe riktig eller feil svar på spørsmålene som er oppgitt av testen.

Gjennom en rekke spørsmål forsøker Myers-Briggs å plassere deg i visse bøtter: Er du ekstrovert eller introvert? Mer sannsynlig å ta bevisbaserte beslutninger, eller gå med tarmene dine?

Å ha en følelse av dine egenskaper kan hjelpe deg - og potensielt arbeidsgiverne som administrerer eksamenen - å forstå dine sterke og svake sider og forutsi hvordan du skal utføre i et arbeidsmiljø. Du kan finne det nyttig å tenke på resultatene dine når det gjelder ferdigheter og personlighetstrekk som kreves for å sette karrierer. For eksempel, hvis du er en ENFP (en ekstrovert som foretrekker spontanitet og fleksibilitet til planlegging og organisering), kanskje en karriere innen regnskap - hvor svarene er veldig konkrete, er beslutninger faktabaserte, og tidsplaner er kritiske - er ikke den beste form.

I mange bedrifter brukes denne testen også til å se hvordan kandidater passer inn i bedriftskulturen. For eksempel kan eiendomskontorer foretrekke ansatte som er utadvendte go-getters og selskapets cheerleaders, mens regnskapsfirmaer krever innadvendt personale som kan forbli fokusert og produktivt mens de arbeider selvstendig. Større selskaper kan søke en balanse mellom forskjellige personligheter for ulike avdelinger, avhengig av deres arbeidsplasskultur og produksjonskrav.

Når du vurderer resultatene dine, må du huske på at denne testen bare er en metrisk, og at de fleste ikke passer pent inn i binære kategorier. En person, for eksempel, kan ha en femårig plan for arbeid, men flyr ved setet til sine bukser i sitt personlige liv.

Mer om Myers-Briggs Test

Vil du vite mer? Slik kan MBTI brukes til selvvurdering, blant annet informasjon om personlighetstestets historie og seksten forskjellige typer personligheter som den kategoriserer.