• 2024-11-21

Hjertelig Resignation Letter Tips og eksempler

How to Write the Perfect Letter of Resignation - Sample Resignation Letter

How to Write the Perfect Letter of Resignation - Sample Resignation Letter

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du sender et brev med oppsigelse til arbeidsgiveren din, er det godt å legge til takk, hvis det er hensiktsmessig. Du vil alltid forlate en jobb på best mulig måte, og å sende et hjertelig oppsigelsesbrev kan gå langt for å gjøre det siste inntrykket ditt så godt som det første. Her er det som et inderlig oppsigelsesbrev bør inkludere med et eksempel, samt et breveksempel som ikke angre på å forlate.

Hvordan skrive et hjertefelt oppsigelsesbrev

De fleste er dårlige fibre, men gode til å føle når andre ikke er ekte. Ikke ødelegge en nettverksmulighet ved å lyve. Det er ikke lurt å late som om din forsømmelige sjef var en nyttig mentor, for eksempel, eller å rose effektiviteten til organisasjonen når hver dag på jobben var en brannøvelse. Selv dårlige jobber har vanligvis noen høye punkter. Søk etter dem, og ring dem ut for ros. Fremfor alt, vær ekte.

Vær spesifikk

Den beste ros er spesifikk, så vel som personlig og ærlig. Har din sjef eller kollega lært deg en nyttig ferdighet eller gi et eksempel som du vil bruke som en modell? Den perfekte tiden å nevne det. Avmeldingsbrevet ditt vil lengre lengre i minnet fordi du har lagt tak i deres spesifikke oppførsel. Vi liker alle å høre fine ting om oss selv.

Inkluder et tilbud om hjelp

Å erstatte ansatte er vanskelig. Dette gjelder selv om du har gitt riktig varsel, og selv om selskapet har din erstatning lined up. Trening av en ny arbeidstaker og å hjelpe dem med teamet tar tid, krefter og penger - som alle er i stadig mangel på de fleste organisasjoner.

Ved å tilby å hjelpe i overgangen, vil du skille seg ut som noen som er lagspiller selv etter at du offisielt har forlatt laget. Det er lav investering for deg siden oddsen er at du blir bedt om å bare svare på noen spørsmål her eller der, eller gi opplæring før du reiser.

Inntrykket du vil forlate på din tidligere leder og kollegaer vil være uvurderlig. Du kan satse på at de vil være villige til å gi deg anbefalinger og jobbledninger i fremtiden.

Hjertefelt Oppsigelsesbrev Eksempel

Dette oppsigelsesbrevet inkluderer en verdsettelse for mulighetene som arbeidsgiveren gir.

Tripp Meter

28 Nichols Street

Alamo, TX 76192

15. mai, 20XX

Tilda White

ABC Skole

983 Green Ave.

Ft. Worth, TX 76101

Kjære Ms White, Vennligst godta dette brevet fra ABC School som en sjetteårig historielærer. Min siste arbeidsdag vil være 3. juni, 20XX.

Tusen takk for fem gode år på skolen din. Jeg har jobbet sammen med noen gode kolleger, og har hatt så mange muligheter til å vokse og utvikle seg på karriereområdet.

Jeg vil aldri glemme min tid på ABC School. Gi meg beskjed hvis du trenger hjelp med overgangen.

Beste ønsker, Signatur (kopi brev)

Tripp Meter

Oppsigelse Email Sample: Beklager at du forlater

Her er et eksempel på et brev med oppsigelse som viser anger og takker arbeidsgiveren. Bruk dette brevet til inspirasjon før du skriver ditt eget. Ikke kopier bokstaven nøyaktig; Ditt eget brev bør være ekte og gjenspeile dine egne følelser og omstendigheter.

Emne: Ditt navn - Oppsigelse

Kjære Herr Smith:

Jeg beklager å informere deg om at jeg trekker fra min stilling som kommunikasjonsdirektør for ABC Company. Min siste arbeidsdag er 15. august.

Takk for støtten du har gitt meg i løpet av de siste årene. Jeg virkelig satte pris på muligheten til å gå videre fra assistent til en leder til direktør sammen med sjansen til å finpusse markedsførings- og PR-ferdighetene. Jeg har hatt min tenure med selskapet.

Hvis jeg kan være til hjelp under denne overgangen, vennligst gi meg beskjed. Jeg ville være glad for å hjelpe, men jeg kan.

Vennlig hilsen, Navnet ditt

Sende en e-postmeldingsmelding

Hvis du vil sende meldingen din, gjelder noen generelle regler:

  • Husk at et oppsigelsesbrev er en nettverksmulighet, og følg reglene som er skissert over for å gi et godt inntrykk på laget ditt.
  • Neatness teller. Proofread forsiktig, og ha en pålitelig venn gjør det samme, for å redde forlegenhet for å oppdage en skrivefeil eller en grammatisk feil etter at du har sendt.
  • Send en kopi av e-posten din til postene dine.

E-post har forskjellige krav enn kommunikasjon med hardt kopi, så den e-postadressen du gir deg, vil se litt annerledes ut. Nærmere bestemt:

  • Du kan forlate overskriften når du sender e-post, samt skriftlig signatur.
  • Brevity er sjelen til e-postkommunikasjon. Hold det så kort som mulig, mens du fremdeles sender meldingen.
  • Velg faglinjen med forsiktighet. "Takk" er et godt valg.

Interessante artikler

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Å velge en advokat blant et sjø av kvalifiserte advokater kan være en utfordring. Disse fem trinnene beskriver hvordan du kan leie det beste for dine behov.

Hvordan velge riktig karriere

Hvordan velge riktig karriere

Vil du vite hvordan du velger riktig karriere? Her er tips som vil hjelpe deg. Lær hvordan du gjør en selvbedømmelse og undersøker alternativene dine.

Lær hvordan du velger en College Major

Lær hvordan du velger en College Major

College er veldig dyrt, så du bør ta ekstrem forsiktighet når du velger en major. Å stille deg selv disse spørsmålene kan hjelpe deg med å ta en god beslutning.

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Hvordan ansetter du en bandagent? Det er en veldig stor avtale, så vær sikker på at du velger den rette personen for jobben. Her er de beste spørsmålene å spørre.

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Å velge en rekrutterer kan bli mindre angstproduserende ved å følge disse forslagene. Slik velger du en rekrutterer for å hjelpe jobbsøkingen.

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpen oppnådde jobb 1N0X1, operasjonens intelligens, utfører og styrer etterretningsaktiviteter, herunder utvikling og evaluering av informasjon.