Hva er alder å jobbe i Indiana?
Desoldering and soldering SMD components with a minimum of equipment.
Innholdsfortegnelse:
Føderale barnehagelovgivning sier at minimumsalderen for å jobbe er 14, med noen unntak. Barnelovsloven i hver stat kan imidlertid også angi minimumsalder for arbeid og hvilke tillatelser som trengs. Når det er en konflikt mellom føderale og statlige lover, vil den mer restriktive loven gjelde.
Før du søker jobb for tenåringer, bør du lese regler og restriksjoner som gjelder mindre arbeidsrett. Følgende oversikt gir kravene til barn å jobbe i delstaten Indiana. For spesifikke lover og regler i din stat, besøk statens arbeidssted.
Har barn alltid behov for arbeidstillatelse?
Indiana krever ikke en arbeidstillatelse (ansettelsesattest) for bestemte typer jobber eller situasjoner. For eksempel trenger barn i alderen 14-17 ikke en arbeidstillatelse til å være barnevakt, avisbærer, golfcaddy, gårdsleder, sertifisert sportsdommer eller dommer, skuespiller, modell eller utøver.
Emancipated barn trenger heller ikke arbeidstillatelse for sysselsetting. Enhver annen type arbeid, selv om det utføres for barnets foreldre i en bedrift, for eksempel, krever at barnet får arbeidstillatelse dersom de er mellom 14 og 17 år.
Indiana Child Labor Laws og spesifikasjoner
Når et barn i alderen 14 til 17 velger å gå på jobb, må han søke om jobb og bli ansatt først, og da kan han søke om arbeidstillatelse.
Barn arbeidstillatelse trengte å fungere: Kreves av Indiana State Law for barn under 18 år. Barn kan søke om arbeidstillatelse ved 14 år.
Hvor å få arbeidstillatelse som trengs for å jobbe: Arbeidstillatelse gis av en akkreditert videregående skole i distriktet der barnet bor eller Indiana's Department of Labor. Ta kontakt med skolens administrasjonskontor for å finne ut trinnene som er involvert i å få en arbeidstillatelse. Barnet må kanskje vise sin fødselsattest som bevis på alder.
Vanligvis må studenten være i god stand når det gjelder klasseoppmøte og akademisk prestasjon. Hjemmeskolebarn ville også søke på videregående skole i deres distrikt for arbeidstillatelse.
Arbeidstillatelse som trengs for arbeid: Barn i alderen 14 til 17 kan få arbeidstillatelse.
Hvor får man aldersbevis for arbeid: Aldersbeviset er ikke påkrevd, men 18-21 år og eldre kan få et aldersbevis gitt av videregående skole i deres distrikt.
Arbeidstid for barn: For barn i alderen 14 år er arbeidstiden begrenset til tre timers skift på skoledager og åtte timers skift på ikke-skoledager. Tillatelige timer øker mer hvert år ettersom barnet nærmer seg 18 år.
Statlig Arbeidsnettsted: For mer informasjon om minimumsalderen for å jobbe i Indiana, og hvordan du får arbeidstillatelser, besøk Indiana State Labor Website.
Ytterligere statslover: Minimumsalderen for arbeid omfatter ikke salg fra dør til dør, arbeid i landbruksfeltet og underholdningsindustrien for barn. Alle disse sysselsettingskategoriene har forskjellige minimumsalder. I tillegg begrenser andre barnearbeidslover de timer barna kan jobbe.
Jobb for barn: Når du bestemmer deg for at du møter minimumsalderen for å jobbe i staten, kan du begynne å søke etter jobber for barn. Job ideer inkluderer arbeid i detaljhandel, mat service, underholdningsparker og mer
Krav til andre stater: Hvis du bor i en annen stat, eller planlegger å jobbe i en annen stat, kan du se minimumsalderen for å jobbe med stat.
Staten Indiana har utviklet en form, Intent to Employ / A1, for å strømlinjeforme arbeidstillatelsesprosessen for barn. Arbeidsgiver fyller ut skjemaet med detaljer om den pågående ansettelsen, og barnet tar dette utfylte skjemaet til skolen når man søker om arbeidstillatelse.
Minste lovlig alder å jobbe i Connecticut
Ikke sikker på hva den minste arbeidsalderen er i Connecticut? Denne informasjonen om Connecticuts lovlige arbeidsalder og barnevernlover vil hjelpe.
Minimum lovlig alder å jobbe i Florida
I Florida trenger tenåringer ikke et barns ansettelsesbevis for å jobbe, men de må vise bevis for alder - mer om unge arbeidstakere i Sunshine-staten.
Minimum lovlig alder å jobbe i New Jersey
Finn ut om du er gammel nok til ansettelse, og i så fall hvilke restriksjoner som er utsatt for arbeidstakere i New Jersey.