• 2024-06-30

Minste lovlig alder å jobbe i Connecticut

Babysprett på Rush trampolinepark

Babysprett på Rush trampolinepark

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Mange tenåringer i Connecticut ønsker å jobbe, men de er ikke sikre på om de kan fordi de ikke kjenner den minste lovlige alderen som kreves. Hvis du vil spare opp for din første bil, høyskoleopplæring, eller ikke vil stole på familien din så mye for penger lenger, få fakta om å jobbe som en mindreårig i Connecticut.

Hvor gammel må du jobbe i Connecticut?

Federal barnarbeid lover og Connecticut statsloven er enige om at minimumsalderen for å jobbe er 14 (med noen unntak). Enkelte stater kan stille en annen minimumsalder for å jobbe og kreve tillatelser.

Selv om 14 er den generelle alderen, kan Connecticut unge begynne å jobbe, og yngre ungdommer har fortsatt muligheter til å jobbe. Barnearbeid lovene gjelder vanligvis ikke for jobber som barnevakt, aviser, arbeid som golfcaddy eller hagearbeid. Så, hvis du er under 14, kan du fortsatt ha muligheter til å tjene penger.

Dette gjelder spesielt hvis foreldrene dine driver en bedrift eller en gård, og at du trenger å jobbe for dem i en viss kapasitet. Barnearbeid lovene tillater generelt barn under 14 år for å hjelpe foreldrene sine i familiens virksomhet. Men før et barn kan begynne å jobbe, er det viktig å gjennomgå regler og begrensninger som omgir mindre arbeidslover, spesielt hvis de planlegger å jobbe mer jevnt mens de alder. Her er en oversikt over regelverket om ungdom for å jobbe i Connecticut.

Sertifikater som trengs for å fungere

Connecticut statsloven krever at alle barn under 16 år får et barns ansettelsesbevis for å jobbe. Ungdom kan få sertifikatene i skolen. Spør om ansettelsesbevis på skolens kontor for å finne ut hvordan du får et sertifikat. Også, barn i alderen 16 og 17 er pålagt av Connecticut statsloven for å få et aldersbevis gitt av skolen.

Typer arbeidsårer kan utføre

Teens i alderen 14 og 15 kan jobbe på et bredt spekter av områder, inkludert landbruk eller sykehus, rekonvaleserende boliger, hoteller og moteller, men de kan ikke fullføre oppgaver som involverer mattjeneste eller klesvask. Tenåringer denne alderen kan også fungere i banker, forsikringsselskaper, profesjonelle kontorer, bykontorer, lisensierte sommerleirer eller i noe merkantil etablering som bagger, kasserer eller lagerbehandler.

Imidlertid kan unge tenåringer bare jobbe mellom klokken 7 og 7. når skolen er i sesjon. Når skolen er ute, kan de jobbe til klokken 9.00.

Ungdomsarbeidere i alderen 16-17 kan jobbe lengre timer og i lengre tid. De kan fungere mellom klokka 6 og 11. og til midnatt når skolen ikke er i økt. De kan jobbe 32 timer i uken når skolen er i økt og opptil 48 timer når den ikke er.

For mer informasjon om minimumsalderen for å jobbe i Connecticut og hvordan du oppnår ansettelsesbevis, besøk Connecticut State Labor Website.


Interessante artikler

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Trenger du en HR-stillingsbeskrivelse? Eller vil du bare vite hva menneskene i HR gjør? Disse omfattende jobbeskrivelsene svarer på begge spørsmålene.

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Trenger du en HR-generalist jobbbeskrivelse som vil fortelle deg de viktigste funksjonene i jobben? Finn også viktige mål og erfaring.

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Interessert i hva en HR-leder gjør? Denne prøvebeskrivelsen for en HR-leder gir en omfattende oversikt over ansvarsområder.

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Vil du vite hva en HR-rekrutterer gjør? Her er en HR-rekrutteringsjobbbeskrivelse som forteller deg detaljert om jobben og hva medarbeiderne bidrar.

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Den obligatoriske pensjonsalderen for aktiv tjeneste Army personell har blitt økt til 62 fra 55.

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Leter du etter utvalgspolitikker, sjekklister, prosedyrer og skjemaer som skal brukes i dine HR-prosesser og programmer? Her er en omfattende ressurs.