Intervju Spørsmål om fremtiden - Eldre kandidater

Selv om du er en moden voksen, kan du finne deg selv i arbeidsmarkedet. Det er tøft nok av eldre arbeidstakere å score nye jobber, og selv intervjuet kan fungere mot deg. Intervjueren kan stille spørsmål om hvor du ser deg selv om fem eller ti år, noe som kan være en måte å avgjøre hvor nært du er på pensjon. Det er viktig å svare på disse typer spørsmål på riktig måte, så her er hva du skal gjøre når du møter intervju spørsmål om fremtiden som en eldre kandidat.

Hvordan svare på spørsmål om fremtiden for eldre søkere

Å svare på eventuelle spørsmål om din fremtid kan være vanskelig, siden arbeidsgiveren kan være på utkikk etter noen som vil være glad for å holde seg i stillingen som de intervjuer, og de kan også vurdere fremtidens potensial. De ønsker ikke å ansette noen som kommer opp og forlater jobben på kort tid.

Men hva om du planlegger å trekke deg raskere enn senere? Arbeidsgiveren kan være bekymret for å ansette noen som ikke vil bli med selskapet lenge. Du må være ærlig, men du kan løse dette problemet på en positiv måte.

Først må du være sikker på å dele din interesse i jobben

Det er viktig å referere til hva som er mest tiltalende for deg om jobben, så vel som interessen for å mestre den jobben i en rimelig tidsperiode. Intervjueren må innse at du ikke er interessert i jobben for bare en kort periode.

Hvis jobben er en som en medarbeider normalt vil holde i mange år, bør fokuset ditt fortsette å utmerke seg i den rollen og fullt ut utvikle kunnskapen og ferdighetene til å legge til optimal verdi og vokse i bedriften.

Så la intervjueren vite når du vil forhånd

Hvis du ønsker å gå videre fra den første jobben, bør du undersøke en typisk karrierebane som utvikler seg fra jobben du søker på. Du kan spørre intervjueren om muligheter for kampanje når du har etablert deg selv med selskapet.

Ved å uttrykke interesse for fremskritt, vil du forsikre intervjueren om at du ønsker å forplikte seg til selskapet og din karriere, ikke bare fylle tiden før du kan gå på pensjon.

Hvis du for eksempel ønsker å gå videre fra salg til salgsadministrasjon, kan du uttrykke høyt interesse for å utvide produktkunnskap, utvikle sterke relasjoner med kunder og utvide salg. Deretter kan du nevne at du i fremtiden vil dele det du hadde lært med nyere salgsrepresentanter og trene dem mot suksess ved å ta en rolle som salgssjef.

Slik håndterer du intervjuet når du planlegger å gå på pensjon

For eldre arbeidstakere som er åpenbart nærmere den normale pensjonsalderen, har du en beslutning om å ta opp dette problemet direkte. Det kan være effektivt å si noe som "Jeg elsker arbeidet mitt og absolutt ikke forutse pensjonering innen denne tidsperioden." Du kan da fortsette å snakke spesifikt om hva du ville håpe å oppnå i løpet av det fem eller ti år periode.

Det er sant at ingen, uansett alder, virkelig vet sikkert hva de skal gjøre om fem eller ti år. Utviklingen i dag ser ut til å være at eldre jobber lenger før de går på pensjon enn tidligere. Dette kan skyldes økonomiske faktorer eller bedre helse, så svar så ærlig som mulig uten å sabotere dine muligheter for ansettelse.

Flere intervju tips for eldre søkerne

Selv om det ikke er lovlig for arbeidsgivere å diskriminere jobbkandidater basert på din alder, kan det skje, men du kan være forberedt ved å ta visse skritt som å lage et godt førsteinntrykk med ditt fysiske utseende og snakke om hvordan din erfaring er en fordel. Se gjennom flere jobbintervju tips for eldre jobbsøkere.

Det gjør aldri vondt for å vurdere hvilke spørsmål du kan bli spurt og hvordan du svarer dem. Se gjennom disse jobbintervjuene og svarene og sett til side litt tid til å øve. Så se på disse jobbintervju tipsene.

Intervjueren din trenger å vite at du er interessert i den nye jobben, og en måte å gjøre det er å stille spørsmål om jobben og selskapet. Ta litt tid til å samle noen spørsmål du kan spørre intervjueren.

Selvfølgelig, før du får et intervju, må du starte jobbsøkingen. Disse jobbsøkene for eldre arbeidere hjelper deg med å komme i gang på din nye karriere reise.