Hva er problemløsning? -All om denne myke ferdigheten

Problemløsing er en viktig myk ferdighet. Det er evnen til å gjenkjenne vanskeligheter eller komplikasjoner, identifisere mulige løsninger, implementere dem, og til slutt følge opp for å sikre at de lykkes. Personer som jobber i noen karriere må være spesielt sterke problemløsere, men arbeidsgivere verdsetter arbeidstakere med denne ferdigheten uansett deres yrke.

Slik gjenkjenner du at et problem eksisterer

Problemløsere innser umiddelbart når noe har gått galt. Det beste av det beste kan forutse en komplikasjon før den eksisterer. Å merke seg at noe er galt krever en skarp følelse av hva som foregår rundt deg. For eksempel, kun når du vet hva salget skal være, kan du legge merke til om de plutselig faller. Uten å være oppmerksom på typiske fraværsnivåer, vil du ikke gjenkjenne en spike i arbeidsmeddelelser. Jo før du innser at det er et problem, desto raskere kan du svare på det.

Når du først oppdager et problem, begynner du å analysere det. Vurder sin betydning og hvor skadelig det truer å være. For eksempel, gå tilbake til spørsmålet om ansettelsesanrop. Ser det ut til å være noe midlertidig, kanskje forårsaket av influensa som går rundt kontoret, eller har du merket en jevn økning i fraværet i flere uker? Kan det være andre grunner som arbeidstakere ringer ut?

Etter analysen bestemmer du hvor raskt du må ta opp situasjonen for å holde den fra å bli en mer alvorlig trussel. Skulle andre problemer være en prioritet over dette, eller bør denne situasjonen behandles umiddelbart? Ikke alle dilemmaer kan løses - du må gjenkjenne når noe faller inn i kategorien "unfixable" slik at du kan la det gå og bevege seg på saker du kan kontrollere.

Komme opp med, evaluere og implementere løsninger

Når du har funnet ut at det er nødvendig å løse problemet ved hånden, er oppgaven din å komme opp med mulige løsninger. Ser på hvordan du har løst likt lignende problemer tidligere, kan hjelpe deg med å komme opp med en plan. Det er ikke nødvendig å starte fra bunnen av når du kan trekke på erfaring. Hvis dette er en helt ny utfordring - noe du aldri har hatt før - ikke vær redd for å be om forslag fra kollegaer som måtte ha løst et lignende problem. Siden hver situasjon er annerledes, ville det ikke skade å komme opp med noen alternative løsninger også.

Bruk dine kritiske tenkning ferdigheter til å evaluere hver av alternativene dine for å bestemme hvilken som vil ha de beste resultatene. Deretter implementerer du den valgte løsningen. Det er fortsatt ett skritt videre. Følg opp for å se om planen fungerte. Hvis det ikke gjorde, finne ut hvorfor og så prøv et av alternativene.

Karriere som krever problemløsning ferdigheter

Hvis du har enestående problemløsende ferdigheter, er det noen karrierer som vil dra full nytte av din kompetanse:

• Konsernsjef:Driftsledere leder alle aktivitetene til selskapene og organisasjonene som ansetter dem. De utvikler strategier og lager retningslinjer for å hjelpe dem med å oppfylle disse enheters mål.
• Dømme:Dommere presiderer over prøvelser og høringer, og sørger for at de håndteres rett under loven.
• Psykolog:Psykologer diagnostiserer mentale, atferdsmessige og følelsesmessige lidelser hos pasientene og bestemmer deretter hvordan de skal behandles.
• matematiker:Matematikere bruker sin kunnskap om avanserte matematiske prinsipper for å løse virkelige problemer.

• aktuar: Aktuarer evaluerer sannsynligheten for spesielle hendelser som oppstår for å hjelpe sine arbeidsgivere med å redusere de tilknyttede kostnadene.
• Operations Research Analyst:Operasjonsforskningsanalytikere bruker sin kunnskap om matematiske og analytiske metoder for å løse problemer for bedrifter og organisasjoner.
• Landbruksingeniør:Landbruksingeniører bruker matematiske og vitenskapelige prinsipper for å løse problemer knyttet til oppdrett.
• Biomedisinsk ingeniør:Biomedisinske ingeniører analyserer og bestemmer deretter hvordan man løser problemer som har å gjøre med biologi og medisin.

• Miljøingeniør:Miljø ingeniører bruker sin kunnskap om jordfag, kjemi og biologi for å reparere miljøet.
• Biokjemiker eller biophysicist:Biokjemikere og biofysikere studerer levende organismer og deres forhold til miljøet, og bruker det de lærer å løse komplekse vitenskapelige utfordringer.
• Spesielle agenter:Spesialagenter, også kjent som detektiver, samler fakta og bevis for å hjelpe dem med å løse forbrytelser.
• antropologer:Antropologer samler informasjon om menneskers opprinnelse, utvikling og oppførsel.

• Ledelsesanalytiker:Ledelsesanalytikere hjelper bedrifter med å løse vanskeligheter som kan få dem til å operere mindre effektivt og effektivt enn de burde.
• Arkitekt:Arkitekter design bygninger for å møte behovene til de som bruker dem. De sørger også for at disse strukturer er trygge og estetisk tiltalende.
• Advokat:Advokater, også kjent som advokater, representerer klienter som er involvert i kriminelle og sivile rettssaker.
• leger:Leger diagnostiserer først sykdommer og sykdommer, og bestem deretter hvordan man skal behandle dem.

• Rektor:Prinsipperne administrerer grunnskolen, midt- og videregående skoler, og sørger for at studenter og fakultet når utdanningsmål.
• Tannlege:Tannleger diagnostiserer og behandler sykdommer og andre problemer med pasientens tenner og munn.
• Athletic Coach:Atletiske trenere hjelper idrettsutøvere til å forbedre sine forestillinger.
• Ekteskap og familieterapeut:Ekteskap og familie terapeuter gir terapi til par, familier og personer som har problemer i deres relasjoner.
• Medisinsk forsker:Medisinske forskere utfører forskning for å fastslå årsakene til sykdommer og utvikle måter å forebygge og behandle dem.

• Programvareutvikler:Programvareutviklere lager programmer som gjør datamaskiner, smarttelefoner, videospill og andre elektroniske enheter nyttige.
• Computer og Information Systems Manager:Datamaskin- og informasjonssystemadministratorer regner enheters datarelaterte aktiviteter.
• Nanny:Nannies bryr seg om barn, vanligvis i familiens hjem. De er ofte ansvarlige for å løse eventuelle problemer som oppstår mens barna er i deres omsorg.